台大就業專區

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝桃園市桃園區春日路618-1號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：桃園市桃園區春日路618-1號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,830 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝桃園市桃園區春日路618-1號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：桃園市桃園區春日路618-1號 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,830 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

【正職月薪】 起薪為$36000~43000元(依工作經驗能力調整) 【福利&制度】 ○月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ○勞保、健保，6％勞退提撥 ○免費員工餐、員工聚餐 ○工作能力考核調薪機制 ○三節獎金 ○提供員工制服 【工作說明】 歡迎對餐飲服務有興趣的夥伴們加入 1. 接待服務客人 2. 環境清潔整理 3. 櫃檯收銀、結帳

1.協助新產品詢價、報價及採購相關作業 2.負責原物料、包材採購及交期跟催 3.供應商詢價、比價 4.採購訂單建立、進度追蹤與異常協調處理 5.協助處理退貨、客訴及品質異常問題 6.廠商對帳、請款及採購文件整理 7.協助主管交辦事項 8.建立出貨單據給包裝部門及送貨人員 依能力表現調薪

活力團隊，一起合作！ 在找👇 木作學徒 ✔ 有心想學一技之長 ✔ 想穩定做工、有收入 ✔ 出勤正常（這很重要） 學徒也可以 肯學比較重要 👉 可試做1-3天 👉 合適再長期配合

活力團隊，一起合作！ 在找👇 木作學徒 / 半技 / 師傅 ✔ 有心想學一技之長 ✔ 想穩定做工、有收入 ✔ 出勤正常（這很重要） 學徒也可以 肯學比較重要 👉 可試做1-3天 👉 合適再長期配合

1.收銀與巡場 2.賣場服務與清潔 協助分擔正職人員工作 3.具服務熱忱與穩定性高者佳 4.需長期服務 短期勿試 5.排休制 月休10天

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 4.能挑戰高薪 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/

工作時段： 早：8:30-12:00 午：15:00 - 18:00 晚： 18:30 - 21:30 假日： 9:00 - 12:00; 14:00 - 17:00

新學年擴班培訓， 我們是位於板橋的一家國小補習班 特色為英文和課輔並重 孩子品學兼優 環境上很溫暖 很有活力 同事也都很親切 互相幫忙 我們尋找跟我們一樣愛孩子、有耐心、重視常規、態度積極 理解力佳、動作快、具溝通能力並且有團隊精神的你 –––––– 工作職稱: 國小課輔老師 工作內容: 1. 國小課業輔導教學 2. 教學活動規劃與執行 3. 品格教育與生活常規建立 4. 課室管理與班內教室環境佈置 5. 寒暑假課程教案規劃 7. 親師溝通電訪 8. 考前輔導與加強 –––––– 福利: 享勞健保、6％勞工自提退休金、員工保險 獎金 : 三節獎金、全勤獎金、留班獎金、成績優異獎金、年終獎金、合約獎金 員工訓練 英文環境 年假 員工子女就讀半價、國內外旅遊

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 33,000 – 36,000 元（依經驗調整）

如果你目前在做 保險、房仲或其他業務工作 但開始覺得： • 案源不穩定 • 成交週期太長 • 收入成長有限 那租屋仲介，會是一個 更快看到成果、收入更容易累積的選擇。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 如果你曾經覺得： 自己不是那種很會講話、很會成交的業務 能力普通，是不是很難月入十萬 那你更應該來看看這個產業。 因為在這裡： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 「 這不是靠天分賺錢的工作」 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源，降低新手起步難度 • 有後勤與行政團隊支援（市場上相對少見） • 有成熟流程與做法，可以複製 • 公司真正的核心不是「人有多強」 • 而是「方法可以被複製」 △有穩定案件來源 △ 有清楚的成交流程 △有管理與營運能力（公司核心優勢） • 就算不是頂尖業務 也能穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入發展」 •一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 △隨著經驗累積，收入會明顯放大 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 公司每個月都有穩定房源與出租需求： •公司提供既有房源可出租 •不需要完全自己開發 •同時也可以累積自己的案源 △對業務來說 更容易成交、收入更穩定 ⸻ 「專業培訓體系」 公司由具備實戰經驗的團隊經營， 並由有年營業額破億的負責人帶領。 •提供完整培訓與實戰指導 •不是紙上談兵，而是實際的做法 •協助你快速建立成交能力 △讓你縮短摸索時間，更快進入穩定賺錢狀態 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 •不走傳統仲介高壓文化 •團隊之間會互相交流與支援 •有行政與後勤團隊協助 「讓業務可以更專注在成交」 •管理方式彈性，重視結果 •可以專心做業務，也保有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： △初期（轉職適應期） •底薪：30,000 – 35,000 •讓你在轉換跑道時有穩定收入 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： △超過的部分，獎金歸你 • 做越多，賺越多 • 不會被底薪限制 「前期給你保障，後期放大收入」 ⸻ 「收入狀況」 •多數業務每月獎金可達 50,000 以上 •有經驗者收入可提升 40％↑ •積極者平均可達月入六位數 ⸻ 「我們想找的人」 • 有保險／房仲／業務經驗 • 想讓收入再往上突破 • 願意行動、願意做事 • 想把業務做好、提升收入 ⸻ △最後 這不是一份 要你拼命硬撐的工作 而是一份 讓你用對方法，把收入穩定做起來的工作 如果你想找一份 可以專心做業務、收入持續成長的機會 歡迎加入我們。

我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 1 協助業務處理行政相關事務 2 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 3 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 4 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 5 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 6 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 7 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 可以跟我們一起維持整間公司順暢運作 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 35,000 – 38,000 元（依經驗調整）

烽馳物業-儲備幹部 ｜ 美式自由風 x 誠實文化，5年內晉升管理職！ ​關於我們｜烽馳物業（品牌：質感家屋管） ​我們是一間正處於高速爆發期的物業管理顧問公司，5 年來規模逆勢成長 23 倍！我們最擅長打造有溫度的北歐風空間，已協助超過 1,000 位租客安家。在這裡，我們不只做租屋，更是「美好生活」與「安家地產」的實踐者。 ​為什麼選擇我們？公司的 5 大優勢 ​1. 自由歡樂的「類外商」環境：討厭死板打卡與微管理，用科學工具高效率工作，主動解決問題。 ​2. 客製化「小白變高手」培訓：沒經驗免驚！主管為你打造專屬計畫，線上課程＋線下實戰，手把手教到會。 ​3. 容錯的「誠實文化」：我們允許犯錯，更看重你的除錯與成長，每一次跌倒都是高飛的基石。 ​4. 拒絕免洗！培養帶得走的「資產管理思維」： ​談判技術：條理溝通、展現高情商。 ​軟裝專業：兼具美感與實務的空間活化硬實力。 ​「買、租、管、售」閉環邏輯：學會幫屋主打理千萬資產。客戶一輩子黏著你，越做越輕鬆。 ​5. 實踐社會責任：持續將家具物資送給需要幫助的社福單位，讓你的工作更有溫暖意義。 ​職務內容 ​協助客戶進行資產管理。 ​提供租客有溫度的帶看與諮詢服務。 ​跨部門團隊協作，共同達成績效目標。 ​學習基礎管理工具，為晉升團隊主管做準備。 ​我們在找這樣的你 ​願意學習：面對高速成長的公司，渴望吸收新知、擁抱改變。 ​不想只領死薪水：想憑實力爭取高薪，有志在短期內晉升主管職。 ​重視團隊：樂於溝通協調、互相支援，不喜歡單打獨鬥。 ​ 關於「安家地產」的未來前景 ​傳統靠買賣過水的房仲時代已過去，未來的剛性需求是**「資產管理」與「空間活化」**。 ​我們背靠強大的**「住商機構－安家地產」體系，結合最新「全房聯」大平台科技資源，打破傳統品牌壁壘。內部採「前/後線專職分工」**，你不需當苦力代管，更不用盲目掃街，公司系統就是你的最強後盾！ ​隨著公司迎來 23 倍成長，我們正積極擴張版圖，未來的主管職缺、品牌紅利全部留給自己人。加入我們，一起搭上這台正在加速的高速列車！ ​【福利與激勵】 ​薪酬：具競爭力的薪資架構、年終獎金、透明的升遷管道。 ​生活：豐富尾牙獎品、不定期聚餐、療癒下午茶。 ​成長：多元線上課程、豐富線下實戰培訓、員工進修補助。 ​▶ 【馬上應徵】期待有活力的你，一起創造下一個 23 倍！ 【薪資制度】 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數

如果你正在找一份工作 但不覺得自己是什麼業務高手 那這份工作，很適合你。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 很多人會覺得： 自己不夠會講話 沒經驗是不是很難賺錢 但在這個產業： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 這不是靠天分賺錢的工作 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源（降低新手起步難度） • 有後勤與行政團隊支援（市場少見） • 有完整流程與方法，可以複製 • 有穩定案件來源 公司核心不是「人多強」 而是「方法可以被複製」 • 有管理與營運能力（老闆強項） • 由營業額破億規模的負責人帶領 就算不是頂尖業務 也有機會穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入成長機會」 • 一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 • 團隊已有夥伴年收入突破百萬 做得越多，收入自然會成長 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 • 公司提供既有房源可出租 • 不需要從零開始找案件 • 同時也可以累積自己的案源 對新人來說 起步更快、更容易成交 ⸻ 「專業培訓體系」 • 提供完整培訓與實戰指導 • 不是紙上談兵，而是實際做過的經驗 • 協助你建立成交能力與市場判斷 有人教、有方法，不用自己摸索 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 • 團隊年輕、有活力 • 不走傳統仲介高壓文化 • 案件會互相交流與支援 • 有行政與後勤團隊協助 讓你可以專心在成交 • 管理方式彈性 • 重視結果，也給空間 可以專心做業務，也有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數 ⸻ 我們想找的人 (1 無經驗可 (2 想學習一個可以賺錢的技能 (3 意行動、願意嘗試 (4 想讓收入變高 ⸻ *最後 這不是一份 要你很厲害才做得起來的工作 而是一份 讓你用對方法，也有機會把收入做起來的工作 如果你想找一份 可以持續成長、收入有機會放大的工作 歡迎加入我們。

🍳 喜愛廚房的熱血夥伴看過來！ 你是否渴望在食物的世界中揮灑創意，讓每一道料理充滿生命力？來加入我們吧！ 🥬 你的每日任務包括： 1. 熟練運用各種烹飪技巧，將食材化為美味佳餚 2. 熟讀食譜與生產指令，確保每道料理的高水準呈現 3. 嚴格遵循食品安全和衛生標準，讓每一口都安心美味 4. 操控食品加工設備，保證設備的正確運行與基本維護 5. 精準控管時間與庫存，讓廚房運作無懈可擊 🔥 不論經驗，志同道合的你都將是我們最渴望的夥伴！ 只要你能在高壓中專注自如，並擁有團隊合作精神，你的每份努力都將成就更多美食奇蹟！ 快來和我們一起，讓每道料理綻放靈魂！

1. 協助醫師診間工作 2. 環境清潔 3. 器械消毒 4. 診所櫃檯工作 5. 協調患者與醫師之間的連繫溝通。 6.與病人溝通解說療程 7.植牙跟刀協助 (無經驗可) 8.態度良好，對人友善，有同理心 9.定期教育訓練增加個人能力

【水電氣配管半技師或學徒】熱情招募中！ 你對動手做事充滿興趣？想學到一技之長並感受團隊合作的成就感嗎？這裡就是你的舞台！ 歡迎你的加入 1. 一起動手協助水電系統和氣管的安裝，包括打線、配管、配電與接線的實務操作 2. 參與線槽、管道的設計與安裝，讓每條管線都準確無誤！ 3. 水電氣系統設備的基礎安裝與維修，讓設備運行更順暢 4. 檢查系統，確保安全與標準運作，測試一樣都不能少！ 5. 幫助整理材料和設備，保持工程現場的條理與整潔 6. 注意施工工具和設備的定期保養，讓我們的工具始終保持尖峰狀態 7. 跨團隊合作，一起解決施工挑戰，提升作業效率和成果 這裡不僅是工作的地方，更是學習成長的起點！ 我們期待每一位加入的夥伴充滿熱情、願意挑戰自我，為工程高效和安全盡一份力！ 不管你有沒有經驗，只要肯學，未來都會是充滿可能！立即投遞履歷吧!

1.兒童少女(國小,國中,高中)生活照顧、就學輔導等 2.相關課程活動安排與執行 3.相關行政工作。

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8.協調工程事務與勞務。 9.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。