台大就業專區

1.負責部門人員安全、設備安全生產，零工安異常 2.品質異常處理、良率提出 3.建組織、布人力，對人員的選育用進行把關，提升員工/幹部士氣，提升幹部凝聚力，降低離職率 4. 需熟悉PCB製造流程-成型或表面處理技術-鎳鈀金

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作，協調資源，確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣

1.工時人力數據、成本统整分析及改善發掘 2.設備效率標準管理及稼動利用率分析改善 3.建廠項目規劃及各BU内現場規劃整合和診斷改善 4.改善圈專案统整與協同各廠推行 5.整廠建廠設施規劃/智能工廠建置/線體Layout規劃 6.專案的推動 7.各廠區工作支持

1、依據年度稽核計劃執行稽核工作； 2、與會計師/券商等外部單位溝通，協助外部監管工作； 3、依據分析性複核結果，進行專項營運審計，提高公司營運效率； 4、對稽核改善事項進行溝通及追踪； 5、完成上級交辦的其他工作。 6、須配合出差各廠區(台灣、泰國、印度) 投遞前請先回答對哪個工作地點有興趣

工作內容： 1. 及時、準確掌握進出口業務，确保進出口作業零遲延 2. 做好物料的進口管理，嚴格按海關規範展開保稅物料管理，確保料帳準確無誤 3. 每天按時回報進出口業務狀況，異常當天立即處理 4. 符合保稅相關法規規範，杜絕進出口帳務異常而遭致罰款的情況,，及請款結報 5. 管制物料，日結追蹤管理 技能要求： 1.精通關務系統 2.可獨立作業、具進出口保稅業務分析、整合及溝通能力 3.需具2-3年以上相關保稅業務工作經驗

1.品質異常整合、風險評估、追溯 2.新產品/客訴異常處理 3.異常處理、改善對策提出、執行效果確認、建立崗位作業標準

(1)實習地點：臻鼎高雄廠(路竹區路科九路23號) (2)實習崗位：A.製造 B.製程 C.設備 D品保 (3)實習期間：A.學期 B.學年 (4)實習薪資：學士-32000 碩士-35000 備註說明： 1. 投遞前請先回答可配合的實習期間 2. 實際安排的崗位，會依背景或專長面談討論 ~如果您期許能透過實習快速成長、提升專業，臻鼎會是您很好的選擇~

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 需至海外廠受訓1-2年，後長期工作地點美國

1.熟悉腳本語言,C shell,Python 2.熟genesis2000,InCAM 3.具備CAM作業基礎 4.優化現有工具程式 5.簡化CAM作業流程與整合自動化工具

1.電氣設備含高低壓運轉與維護保養 2.可配合輪班作業(作四休二) 3.廠務系統運轉維護 4.改善工程與專案工程 5.設計規劃電機系統整合 6.機電系統設備的測試、穩定操作控制、故障分析、維修等工作

1.現場安全稽核 2.裝移機 / 機台安全驗收、危險源鑑別檢查 3.高風險設備查核 4.危險性機械設備檢查 5.訓練教材制訂/修改/訓練 6.緊急應變規劃訓練及演練 7.作業SOP/報表制訂/工安申報

1.配合部門主管工作調度及分配 2.ESG風險管理/誠信經營/商業道德 相關業務推動 3.各項涉外事務（政府、行業協會等）專案行政作業 4.各項專案執行及資料庫管理 *該缺為長期出差海外地區*

工作內容： 1.負責AI智能體的導入專案規劃、時程控制與跨部門合作。 2.協助辨識製造流程中可透過AI改善的環節。 3.整合AI工具（如OpenAI API、RAG、LLM agent等）與既有MES、ERP或內部系統。 4.與資料科學家、AI工程師及IT團隊密切合作，推動AI應用從概念驗證（PoC）到規模化上線。 5.訓練並推動內部使用者理解與使用AI工具，建立AI應用文化。 6.持續追蹤使用成效，提出最佳化建議與推動新應用場景。 需求： 1.擁有1年以上製造業系統導入、數位轉型或智慧製造相關專案經驗 2.具備PCB產業背景尤佳。 3.對AI應用有高度興趣與基本理解，能與AI/IT團隊溝通技術細節。 4.良好的跨部門溝通與協調能力，能推動變革與內部 adoption。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程，如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單，了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

我們是一家30年的公司，目前正在籌備股票上櫃。服務對象著重於銀行、保險、電信業…等企業的應用開發。我們深信，技術唯有轉化成應用場景才能發揮最大的價值。 工作性質除了計畫性的產品發展之外，也包含了專案的短期衝刺。多元化的工作內容，確保你一定不會覺得工作無趣，同時也鼓勵大家學習新的技術，如果你有心向學，我們肯定不會讓你閒著。 1.負責對專案客戶(或產品經理)進行系統需求之訪談。 2.針對系統需求進行歸納分析。 3.針對需求產出 wireframe 與規格書。 4.驗證產出的系統符合需求。 5.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 6.專案驗收文件撰寫。 7.主管交辦工作。

1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力，施工圖面規劃及整合，圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力，可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註：實際工作地視工務所而定

工作內容：計畫執行,核銷,人員績效考核,活動規劃合作洽談, 人員工作規劃,帶領員工開發新產品,營運績效評估，撰寫專案報告，口條能力佳，(基本電腦文書能力word,excel,ppt) 管理5位員工 3年期計畫,推廣鹽水歷史,農產品,咖啡廳與遊客中心相結合的據點之永續經營發展實驗 第4年由前3年基礎評估是否續行 職稱:專案經理 工作內容: 網路行銷,小編,文書編輯,階段報告核銷,新產品企劃，培力計畫申請,上述項目適當分配員工工作與成效控管等營運所需事項 學歷:專科學校以上且須有管理實務經驗,熟悉公部門核銷更優 管理 5人 不可兼職或是掛名負責人~ 排班制,或周休2日 上班時間 09:00AM~17:00PM ,燈會期間會另行調整 我們是個充滿活力的團隊 1.定期腦力激盪 , 2.內部每季固定舉辦咖啡拿鐵拉花統一規格賽 , 咖啡師杯測大獎賽 3.有烘豆機 , 平常外購使用冠軍咖啡師烘焙的豆子, 若是閒暇之餘可以培養第二專長咖啡烘焙 4.鄰近鹽水小吃聚集地,銀鋒冰果室,鹽水水煎包以及炭火雞蛋糕這些膾炙人口的美食 5.成長性高, 薪資36k~46k 底薪36k 績效獎金10k（計分項目1.員工應對客人態度2.營收3.好評負評4.新計畫申請5.員工管理制度執行） 希望能找到有同樣理想的經理人,一起帶領這個團隊 主動出擊 更多細節歡迎來信洽詢 ~

1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.協助製作工程樣品與管理。 4.工程圖面繪製與協助製作規格說明書。

1.生產排程訂立、跟催每日進度、回覆交期 2.依庫存、生產、訂單,進行供需平衡管理.