台大就業專區
★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
1.與模型技術員討論結構設計是否可行,是否會影響到原有產品功能 2.可繪圖, 熟悉2D 與 3D 3.具彈性, 可獨立作業開發零件 4.完成主管交辦事項 **依學經驗能力,認真肯學習,待優面談另議** *有無經驗皆可*
我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳,致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗,主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境,讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容: 1. 負責迎接並帶領客人到座位,提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水,提供必要的餐前服務。 3. 接待客人,回答相關詢問,協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作,例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹,確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳,包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全,確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊!這是一個充滿成就感的工作機會,我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗,立即投遞履歷,期待您的加入!
1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者加入**
工作內容:掛號或臨時交辦事項。 福利:符合一例一休 待遇:時薪 196元 星期一~五為排班制(早、午、晚),六、日需輪班(需可配合)
媽媽入住期間住房清潔(地面/檯面/浴室)、消毒、更換床單 媽媽入住前、後終期清潔消毒 收送月子餐點入房 清潔、消毒、整理公共區域 清洗、消毒訪客拖鞋 清洗/烘(晾)乾/整燙:嬰兒衣物、哺乳衣、毛巾、浴巾、床組 員工福利: @年終獎金-優等:2個月,甲等:1個月 @每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 @二節獎金、生日禮金1000元、旅遊津貼3000元、員工休息室 @每年優等調薪 @制服2套
1.教學教案活動設計、規劃、執行,依教學目標授課及評估孩子學習成效 2.具備良好文法概念及發音,具教學熱忱與活力。 3.需與家長聯繫溝通分享孩子學習狀況及陪伴孩子成長 4.需長期穩定,有幼兒、兒童、國中教學經驗或通過英語相關檢定者尤佳。 5.工作時間:週一 ~ 週五 下午1:50-9:20
我們是一家專注於其他機械製造修配的企業,致力於提供高品質的產品及專業的服務,服務對象包括工程公司、大型製造廠及其他專業機構。透過我們的技術支持與代工,幫助客戶達成目標。 工作內容: 1. 負責工程結構件的定位和固定。 2. 進行配件焊接作業,熟悉金屬焊接技術並執行焊接程序。 3. 解讀技術圖紙及規範,依圖施工以確保安裝準確性。 4. 執行金屬加工工序及焊接品質檢查,確保產品符合品質標準。 5. 定期檢查及維護焊接設備,確保工具處於良好工作狀態。 6. 遵守安全操作規範,確保工作場所的安全與有序。 7. 配合廠外施工,適應高空作業及趕工需求。 8. 提出工藝改進建議,協助提升工作效能與產品品質。 歡迎對機械製造與焊接技術充滿熱忱的您加入我們!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,一同打造卓越的機械產品,期待您的加入!
English Teacher needed for our Kindergarten and Elementary School program. If you are an enthusiastic, energetic, patient teacher, we are looking for you! We offer complete English environment to our students so a teacher with English capability of Excellent to Native is required. We use American curriculum so a teacher with knowledge of US culture is preferred.
1.衛浴設備安裝、維修 2.具備基本電動工具相關操作使用知識(電鑽、電動螺絲起子、水平儀) 3.具水電工經驗者 4.具廚具安裝經驗尤佳
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.協助水電師傅相關工程現場施工並學習技術 2.主管交辦事宜 歡迎想學一技之長的求職者,
1.櫃台接待服務、飯店介紹,及回覆客人相關訂房問題、旅遊資訊。 2.處理客房安排作業,例如: 訂房、排房、辦理入住及退房事宜。 3.接聽顧客服務電話並協助轉接相關單位。 4.櫃台帳務及行政庶務處理,例如: 收款、查核帳款、發票等。 5.須配合輪早班及晚班。 6.處理主管交辦事項。 ※歡迎對飯店有興趣及熱忱的新夥伴一起加入我們※
1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊,完成工地管理業務,提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管,督導及協調工地事務,管理承包商,提出改善計畫。 4.具建築圖說審核,檢討及整合能力,對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力,物料管理及成本控制。 6.具建設公司裝修及交屋實務經驗,有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。
- 庫存進出貨管理與前置作業 - 物料庫存、整理倉庫空間安排和控管 - 驗收物流貨物、清點盤存作業 - 環境整理、清潔維護作業 - 其他主管交辦事項
1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com
1.規劃執行醫美行銷企劃,具備獨立作業與專案管理能力 2.數位廣告投放策略、預算配置與成效分析 3.擅長應用 AI 工具優化內容生成與數據分析,提升內容產出的規模與精準度 4.經營自媒體與內容行銷,建立品牌形象並提升用戶互動 5.跨部門溝通協作,整合內外部資源,推動行銷專案執行 6.其他主管交辦事項 ★ 另享各項績效獎金 ★
1. 依工程特性、契約與法規要求,訂定安全衛生管理計畫並據以推動實施。 2. 工地安全衛生緊急狀況之處置。 3. 建立並督促勞工安全工作方法與正確安全衛生觀念。 4. 教育並督促作業人員認識作業場所危害因素。 5. 加強作業人員安全衛生教育及預防災害之發生。
1、協助醫師處理上刀及跟診。 2、護理專業衛教及換藥。 3、精IV點滴注射。 4、具護理師執照。
職務內容: 1.協助日照中心管理業務,帶領照顧團隊提供優質照護服務,讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係,提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務,讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護,進行個案評估與紀錄撰寫,並規劃與指導活動,照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動,進行資源連結與旅遊活動,讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導,一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務,讓家屬能夠更好地了解長者的需要,並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作,一起維護日照中心的運作。 工作環境: 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境,同事之間互相支持和協作,讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利: 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間,讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫,讓您不斷學習和提升專業技能,並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括:提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。