台大就業專區

薪資面洽(高薪聘請)~~ 1.有開發新客戶的能力,積極主動能自我管理者 2.舊客戶維護 3.訂單處理及內部跨部門溝通。 4.因客戶多數在台北一週需出差台北1-2天,備有公司車 可供使用,需能自行開車北上 5.須對業務工作有熱誠,能為公司爭取訂單 6.需有3年以上業務相關經驗 7.有相關產業經驗更佳

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負責事項： （一）診院內調劑藥師 （二）藥品管理 （三）關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 備註： （一）須有藥師資格。

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

居家照顧服務老人或身心障礙者。 桃園市(桃園區、中壢區、大溪區)，依個人居住地就近安排。 上班時間彈性，可兼顧家庭。

1.製程機械操作與設備基礎保養並維持機台正常運作 2.填寫表單及生產報表 3.完成單位主管交辦事項 4.需輪班 (中班津貼200元/日、大夜班津貼600元/日、大夜班誤餐費100元/日) 5.需配合加班

1.販售蛋糕、接待現場客人 2.接聽電話處理外送、宅配訂單 3.點貨、協助出貨 4.簡易蛋糕裝飾 5.維護門面整潔 6.完成主管交代任務 需輪早晚班。 平日基本不加班，每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班 加班費依現今勞基法計算。 *請勿直接撥打門市電話。 *休假天數依照當月紅字。

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1.開立菜單、營養分析、營養衛教 2.成本掌控 3.人員管理與衛生教育 4.準點出餐與品質控制 5.客戶服務

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1. 規劃設計報告書撰寫及編制 2. 設計圖及相關模擬圖繪製 3. 施工圖繪製，工程經費概估(PCCES) 4. 熟悉公共工程發包文件製作者佳

1. 專案接洽、簡報、進度規劃與執行控管 2. 專案規劃策略擬定、報告書/服務建議書撰寫 3. 課題對策分析及設計創意指導 4. 各專業分工協力團隊之統籌與整合 5. 專案設計師工作分配、指導與品質控管 6. 協助設計圖繪製、工程經費估算及發包文件

一、上班時間:周一至周五 上午8:30至17:30 二、家長預約臨托時段9:00~17:00 三、依照家長預約時段，至以下預約據點照顧0-6歲幼兒 四、每個月至少達20小時實際照顧臨托幼兒。 五、宣傳臨托據點服務 注意事項:此職位為正職並提供月薪，若沒有預約服務時，會於居家托育服務中心協助行政事務。 臨托據點:新莊昌隆親子館、新莊裕民親子館 照顧臨時托育之幼兒 (一) 收托對象:滿六個月至學齡前(未上小學)之兒童 (二) 托育人數:同時段至多收托4名兒童，其中未滿2歲者至多2人。 照顧嬰幼兒：為嬰幼兒餵食、餵奶執行日常衛生護理，如洗澡和換尿布。 設計活動：規劃適齡教育活動如說故事、唱遊、繪畫及動作遊戲，促進身心發展。 教導習慣：培養嬰幼兒基礎生活習慣，提供基礎教學如語言發展和自理能力。 安全保障：密切觀察嬰幼兒，確保周圍環境安全，並具備應急處理技能。 環境佈置：維持托嬰空間秩序與清潔，協助佈置增加教育與學習效果的環境。 成長記錄：記錄嬰幼兒行為與發展，並與家長溝通行為觀察及教育建議。 行政支援：協助完成中心行政業務及宣傳事務。

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1.宴會廳場地佈置。 2.現場出餐及收餐服務。 3.環境清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 5.意者可直接撥打0987-022269(宴會廳-賴副理)。