台大就業專區

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ *詳細工作內容以面試說明為主

月休9天，月薪 38K-40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測與規劃

📣 亞米克，來自台北的溫暖品牌， 每天用一杯飲品、一道餐點，把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信：美食是溝通，服務是溫度。 現在，我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你！ ––- 📬【工作內容】 ・食材處理：洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作：熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作：現調手搖飲品 ・清潔維護：餐具與設備清潔整理 ・顧客服務：點餐、收銀、送餐 ・環境整潔：營造舒適氛圍 ・支援外送：讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克，你會擁有】 ✦餐飲培訓｜不是打工，而是學一技之長 ✦積極工作回饋｜表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖｜不怕你問，只怕你不學

主要工作：駐地監造，執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。 1.專科以上機電工程相關、機電相關科系畢業 2.相關工作經驗3年以上 3.具有品管證照（取得回訓合格）。

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 具備駕照：職業大貨車駕照

1.協助程式設計師撰寫程式碼。 2.程式撰寫自我測試。 3.協助產製應用軟體操作手冊。 4.協助應用軟體偵錯修繕。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 3.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正。 2.材料、設備場驗/抽驗、施工中施工品質之查驗等相關檢(試)驗。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.自主檢查表填寫、施工相片整理彙整。 5.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 6.參與/支援工務會議及現場工作。 7.其他主管交辦事項。

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5. 保持烹飪材料的適當存量，控制出菜量以維持食品成本 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間 7.保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查 8.參加定期或不定期的在職訓練。

––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1. 維持健身房公共區域（如接待區、更衣室、器材區等）之整潔與衛生。 2. 負責垃圾回收、分類與妥善處理廢棄物。 3. 協助其他清潔相關工作，確保整體環境舒適、安全與乾淨。 工作穩定、內容單純，易於上手。 無需相關經驗，公司提供完善的教育訓練。

我們正在招募一位具有食材採購經驗的採購資深實習襄理，協助優化採購流程、掌握原物料供應鏈與交期，並與供應商建立穩健合作關係，確保商品品質與成本控制。此職位將直接支援採購主管與營運團隊，是連結供應端與製造/門市端的重要角色。 工作內容 1. 協助優化採購制度與流程：檢討現有 SOP、提出改善建議並協助導入。 2.採購計畫規劃與執行：編制採購計畫，審訂安全庫存量，追蹤原物料交期並進行催件。 3. 市場與成本分析：定期評析原物料／設備供應資訊，執行成本分析與控制。 4. 需求確認與進料管理：處理商品需求確認、下單採購、交期追蹤與進料時程掌控。 5.詢價／比價／議價：進行供應商詢價、比價與議價，並掌握出貨品質。 6.合約與供應商管理：管理採購合約，處理談判與協商事務，維繫供應商關係。 7.生鮮／原食材採購專業：具生鮮食品或原食材採購經驗，熟悉食材產季與特性。 8.其他主管交辦事項：配合專案支援、資料彙整與臨時任務執行。 必備條件 1.熟悉採購流程、庫存管控與交期追蹤，能使用 Excel 進行資料彙整與成本分析。 2.具良好談判能力、溝通協調與抗壓性。 加分條件 有餐飲、連鎖通路或食品製造業採購經驗優先。 熟悉 ERP/採購系統（SAP / Oracle / 金蝶 / 自家系統）或進銷存系統經驗。 熟悉冷鏈/生鮮產季規律與保存條件。 KPI / 成效指標 1.採購準時交貨率 2.原物料成本下降或成本波動控制幅度（每季或每年） 3.安全庫存達成率 / 庫存周轉天數（DIO）改善 4.供應商合格率 / 品檢不良率下降 5.採購流程優化項目完成度（SOP 導入次數 / 成效）

1.針對營業用物料向供應商進行詢價、比價、議價與採購及供應商管理 2.處理與供應商之間的書信往來，配合工作目標即時進行溝通 3.各項採購行政作業處理 4.交期掌握、追蹤與供應商協調交期變動 5.具採購經驗者尤佳 6.執行主管交辦事項

1.圖面檢查，主要是工程圖、加工圖兩種，重點在於避免人為疏失所造成的後面損失。 A.工程圖主要確認是否有遺漏的尺寸標註，客戶要求的文字敘述是否寫上。 B.加工圖的檢查主要在確認零件規格、數量是否與工程圖相符，該有的尺寸是否有標註 ， 備註文字是否寫上。 2.整理報表，記錄及協助追蹤案件進度狀況。 3其他主管交辦事項。

辦公大樓-清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.盤中電腦輸單 2.盤後後線支援 後線打單、結算、交割作業