台大就業專區

【內場人員】 1. 所有食材前置作業。 2. 依照客人需求準備不同菜色需要的食材。 3. 餐具清洗。 4. 開場與收班清潔 。 5. 打烊庫存盤點及叫貨。 6. 其他主管交代之事項 。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔︎培訓及考核 1. 新人培訓期1~3個月，視學習狀況、考核及測驗評量調整職位。 2. 正式夥伴底薪35,000可參與紅利分配，平均所得39,000起。 3. 轉正後依照工作表現及考核成績進行職位調整。 4. 無經驗夥伴最快8個月內成為儲備幹部。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 如果你追求的是一個良好的工作環境，大家一起成長、歡笑，一起在工作中尋找成就感，加入燒瓶子團隊就是你最正確的選擇！ 只要你有積極的態度且對餐飲業有熱忱、對工作有責任感、喜歡團隊互助的感覺，我相信你一定能勝任這份工作。

1.本公司從事冷凍蔬菜進口銷售,司機負責產品運送工作

1.需具炸枱/蒸籠一年以上獨立操作經驗 2.準備食材並烹調菜餚,食材製備。 3.廚房環境清潔與整理。 4.檢視各項服務工作及餐點品質。 5.檢查並減少食材之損壞及浪費。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。

工作內容 1.新生兒照顧 2.產後護理 3.母嬰指導 4.母乳哺餵相關衛教指導 5.配合公司事項及完成主管交辦任務 6.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳，無經驗可。 7.儲備管理人才。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼（白班也有津貼喔） 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金（住房7成就會發獎金喔） 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 13.公會常年會費津貼 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假(NRP、ACLS、BLS、母嬰相關課程等) ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助

1.管理銷售單據系統，確保訂單資料精確登記及存檔備份。 2.記錄人員行程並維護，安排施工案件資料存檔及收退管理。 3.負責樣品庫整理與管理，定期檢查確保庫存整潔有序。 4.接聽電話並處理客訴問題，提供即時及高效的服務支援。 5.協助業務人員進行銷售相關內部行政作業，確保流程順暢。 6.掌控機具借出與工具銷售，維護器材的使用及管理記錄。 7.處理辦公室行政與總務事項，包括文件管理及設施設備維護。 8.提供跨部門支援，包括採購、業務及會計相關工作協助。 9.執行主管指派的其他臨時性任務並達成所期目標。

1.指導學生作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解學生學習狀況

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

老闆在業界有20多年 擁有速可達、輕檔、大型重機的經驗 想在這邊學到更多更深入的專業技術 未來想自行開店當老闆的 工作內容 1.有基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.了解客戶問題與車況 5.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6％勞退、三節獎金 加入我們,不怕你學技術,就怕你不想學

工作內容 1.基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.引擎分解組裝了 5.解並解決客戶問題與車況 6.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6％勞退、特休假、三節獎金 老闆也是從學徒一路辛苦過來的 休假日是必需的 只要你有一定水準 獲取高薪不是問題 歡迎加入我們。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.內勤業務_電腦課程規劃 2.電話邀約客戶_櫃台業務(公司提供名單及資源) 3.門市學員服務、主管交辦事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天 集團福利完善，員工可享電腦/語言課程進修，提升專業能力

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計

測試、安裝、建置、維護企業資安設備及系統，如：防火牆（Firewall）、入侵偵測防禦系統(IPS) … 等資安設備。 ※薪資依學經歷敘薪

會計類: 1.收支原始憑證審核 2.開立傳票、核章、確認、裝訂、歸檔 3.財務報表核章、確認、裝訂、歸檔 4.各項會計懸記帳項追踪處理 4.財會相關事務處理 行政/總務類: 文件排版、校閱及歸檔等 協助處理庶務性行政工作。 主管交辦事項及部門作業處理。

1、現場使用測量儀器(全站儀、水平儀、經緯儀) 。 2、現場工程進度檢驗 。 3、熟悉鋼構圖面、材料、製程、規範者佳。 4、具有鋼構作業主管證照佳。 5、具備現場協調能力(對業主、對協力廠商) 6、依能力給薪

1.協助OEM/ODM客戶之需求評估及商務條件協調 2.新產品專案時程規劃、管理、溝通協調及生產時程控管。 3.撰寫產品簡報製作 4.具備良好的跨部門溝通協調能力，能與商品開發、品質及生產團隊密切合作並提供專案支援。 5.處理緊急性專案、客訴處理等，協助跨部門整合資源並提供有效解決方案。 6.配合主管交辦事項與部門目標執行。 7.以上均需善用並發揮英文口語與文字的技巧與能力。

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件: 1. 協助設定日料菜單、研發新菜色 2. 規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3. 挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4. 管理廚房分配工作改善作業流程 5. 菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性

雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，得以提升自我的國際視野；點滴累積日常中的所有鍛鍊，於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長，在這裡的每位同仁，極為樂意做為您的後盾，力求盡善盡美的表現，一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一！歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面： 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷，有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作，精進服務，並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人，協助督導整體營運與管理。 *管理方面： 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能，執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ，培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境

1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.需輪班。 5.需具備英/日語的溝通能力。 6.可外派尤佳。

1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.