台大就業專區

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以物理科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

針對每位學生的學習狀況，來進行高中(職)、國中、國小一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目為高中化學，需能教授學測以及指考範圍的化學 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.冷凍/空調類產品維修檢測 2.熟悉冷凍/空調類產品基本安裝技能 3.主管交辦事項 4.若有冷凍空調裝修技術士相關證照更尤佳

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1、一般行政事務工作。 2、協助部門，處理各項事宜。 3、支援部門業務（如：採購、業務、數據發展部等）。 4、電話接聽與確認，處理文書檔案、更新之管理等。 5、收發公文並處理會簽文件。 6、負責外出送件、物件寄送、業務處理。 7、邏輯佳、善於表達，處理電話及線上客服相關問題。 8、庶務性業務，協助會議安排維持辦公室環境。 9、主管交辦事項。 【能力】 1、態度正向、思考靈巧。 2、邏輯佳、能獨立作業。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用 5.根據顧客的點單進行烹調

操作CNC沖孔or折床機台.會電腦操作者佳(無經驗可) 公司全部是天田AMADA日系機台,想學一技之長者來我們公司絕對學得到技能,我們不是需要每天來都做很死板的機械操作的工作，進來工作我們有一系列的教學SOP 週休2日,3節獎金or禮品,特休,公司每年度結算後有盈餘會視個人工作表現分發紅利．

中區(南投、彰化、台中、雲林、苗栗區域)業務人員，具寵物飼料/用品相關經驗佳，自備交通工具。 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 有養寵物及對寵物產業有興趣者尤佳。 10. 公司補貼油資及e-tag費用。

1.熟悉網印機，移印機操作 2.主管交辦事項 ***技術人員.半技術人員皆可***

使用麥米倫兒美教材教授英文課程

企業團購電話行銷業務(保障底薪+獎金) 1.保障底薪+業績獎金月結制，另有每季激勵獎金及其他獎勵辦法。 2.銷售各類美食各類食品/年菜/季節性商品，商品多元迴轉率高，獎金穩定長期效益佳。 3.使用電話及email/Line/Facebook 處理團購訂單，深耕企業顧客。 4.公司提供企業團體名單，使用電話進行售服及陌生開發，無需外出。 5.提供新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 6.升遷管道暢通、公司制度透明完善。 7.全家超商團購專案 企業團購福委會-專案提案管理 1.企業福委/大型團購通路開發（如福委會，科學園區大型合作案） 2.具企業福委會經營與團購通路開發經驗 業務管理 3.熟悉網路電商平台銷售模式尤佳 4.團購行銷企劃案撰寫 5.機關學校團體大宗業務洽談 ––––––––––––––– ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三 工作時間說明： 08:30~17:30

1.財務會計總帳、分類帳。（熟悉飯店尤佳） 2.財務應收、應付、出納等各項作業。（熟悉飯店尤佳） 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度，處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。

1.熟悉並遵守衛生法規 2.維持廚房設備正常運作 3.維持工作區域器具及設備清潔 4.保持各食材安全庫存量 5.協助完成主管交辦之任務 6.有相關證照者尤佳

1.負責為飯店的餐廳出餐做準備。 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 3.協助主廚設計所負責各自類别的菜單,以標準流程製作食物。 4.確保所負責類别的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.完成主管交辦事項。 7.具有廚師證。 8.具有西式套餐經驗尤佳。

我們是一間致力於提供高品質學前教育與托育服務的機構，主要服務對象為嬰幼兒及其家長。我們的使命是打造一個安全、快樂且支持性的環境，促進嬰幼兒的全面成長。 工作內容： 1. 負責嬰幼兒的日常照顧與安全，包括餵食、換尿布、哄睡等基本生活需求。 2. 設計並執行符合嬰幼兒身心發展的多元學習活動，包含感官刺激、語言發展、肢體動作發展等。 3. 観察並記錄每位幼兒的成長狀況，定期向家長回饋並提供適當建議。 4. 協助幼兒培養良好的生活習慣與基礎社交技能，引導幼兒建立正向品格與自信。 5. 維護並管理托育中心的環境整潔與衛生，確保活動場所適宜、安全。 我們期待有熱忱、耐心且專業的您加入我們的團隊，共同為嬰幼兒的健康成長貢獻心力！立即投遞履歷，成為我們的一份子！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.需具備品管證照 2.執行監造工作及監造文件、表單製作 3.依專案期程聘僱，或採論件計酬方式 4.歡迎台北、新北、桃園、台中及基隆等各地區有意願者提供聯絡資訊，屆時依工程地點聘用在地人選 5.倘無法獨力完成作業者，可由事務所主管帶領循序漸進教導監造作業。 6.外地同仁提供住宿或租金補貼。 7.試用期3個月。