台大就業專區

1.景觀工程規劃及現場操作 2.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質等情況 3.規劃工程時程、掌控預算與工班，並且撰寫施工說明書及施工規範 4.能獨立作業者佳，同時會操作CAD 計算數量，也歡迎無經驗願學習者加入

職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下共有6品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 工作內容 1.依公司營運政策與規定領導、管理與培訓中央工廠人員及人力配置、調度。 2.確保工廠運作順暢、生產品質穩定，達成原物料提供順暢。 3.負責規劃並控管原物料進銷貨。 4.營業端物料問題處理及預防管理。 5.環境及設備清潔與維護。 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄)

★ 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.特區津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 1.理貨、入庫、包裝、盤點、叫貨 2.蛋糕、麵團、西式點心製作 3.廠內環境機器設備清潔.....等 4.協助處理主管交辦事項 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽、機車駕照尤佳

工作站點：大園倉（桃園市大園區中正東路3段367號） 負責貨櫃領櫃、交櫃作業之進度追蹤與管理 安排車隊調度，協助派車與路線協調 即時掌握運輸狀況，回報並處理異常（延誤、櫃場狀況等） 作為客戶與內部單位之溝通窗口（業務／倉儲／理貨） 建立並維護每日運輸紀錄與作業報表 無經驗可 具基本電腦操作能力（Excel、通訊軟體） 具良好溝通能力與時間管理能力 抗壓性高，能應對突發狀況 具責任感與細心度

★ 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.負責空運進口專案報關相關事宜 2.主管交辦事宜

○ 收有 美髮 美容 經驗 的您 ○ 不排斥 洗頭 按摩 ○ 可接受 碰客人 頭皮 頭髮 肩頸 四肢 誠摯邀請您的加入！ 【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ ＜優渥保底 + 高抽獎金＞ 就是要給美髮美容業界好手的你！ 歡迎詳談了解！ ★招募職缺★ 漫活師 (夜間紓壓洗髮) ★招募人數★ 3人 ★工作時間★ 8+1小時(11:00~20:00 /14:00-23:00) ★門市地點★ 台北市松山區，捷運小巨蛋站附近。 ============================ 【公司簡介】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系。 目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇優渥】 工作9小時，排休8日 平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 歡迎美髮、美容業界好手加入合作。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療 ★＜

我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 9.加班補貼 1.學習並製備正統義大利餐點。 2.每日準備前置作業包含食材及廚具清潔準備。 3.進行每日必需的備料與出餐。 4.處理食材，依照標準流程烹調。 5.無經驗可，具備抗壓性與熱忱、配合度高。 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：） 1.學習並製備正統義大利餐點。 2.每日準備前置作業包含食材及廚具清潔準備。 3.進行每日必需的備料與出餐。 4.處理食材，依照標準流程烹調。 5.無經驗可，具備抗壓性與熱忱、配合度高。 排班時間 10：00-14：30 16：30-20：30 10:00-18:00 14:00-22:00

我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 【義大利廚師的職責】 - 熟悉前置作業包含食材及廚具清潔準備。 - 協助備料與出餐。 - 熟悉處理食材，標準流程烹調。 - 具備熱忱、領團隊配合度高。 - 熱愛學習新知識。 【 特別歡迎 】 - 創造營運餐廳的成就感 - 喜歡團隊感，對義大利料理及文化感興趣 - 關注細節 - 持續學習新能力，不斷進步 - 研究新食譜 - 熟悉廚房營運 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 9.加班費 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：）

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 2.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 3.企劃書的撰寫以及修正提案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 6.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 7.業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

1.監督餐廳、飯店的工作人員 2.餐廳的其他事項管理 3.人員的選用及訓練 4.規劃餐廳前後台作業流程 5.掌控宴會廳現場 6.工作規則制訂

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務

1.與顧客聯繫確認宴會細項&執行 2.調度人員&工作分配 2.宴會廳現場管理 3.人員的選用及訓練 4.內外場聯繫 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 福利:勞健保、6％勞退提撥金、員工停車位、員工旅遊、供餐福利、年假、年終獎金、員購優惠、三節禮金禮品、生日禮金

1.餐廳前後台作業流程 2.人員的訓練督導 3.備品控管 4.餐廳其他事項管理 5.與客戶溝通