1. 遊戲產品系統架構規劃及程式開發 2. 熟練使用Java語言,熟悉面向對象編程 3. 熟悉Spring、Spring Boot等開發框架 4. 瞭解Netty、NIO 5. 熟練使用緩存Redis、MySQL數據庫
1.機械零件拆圖、組合繪圖、加工圖繪製與修改 2.整理圖面發料進入製造 3.熟AUTO CAD 2D Solidworks繪圖軟體,工作內容主要以3D繪圖為主 4.協助業務進行圖面修正
依照公司指派任務 主要以水電工程、案場管理為主要任務 1.水電工程配電配管 2.泳池工程配電配管 3.工地管理與協調 4.圖面檢討與施工品檢 期望配合度高的夥伴加入
1. 依照標準操作程序清潔維護公共區域與後場,確保環境整潔與安全。 2. 協助房務清潔,包含換床單、補充客用品並檢查房間狀態。 3. 執行主管指派之臨時任務,並協助其他相關部門需求。 4. 定期檢查清潔設備,執行簡單保養及填報維修需求。
1. 遊憩區安全維護及秩序控管、活動帶領及指導 2. 現場服務接待,檢視現場需求並回饋上級主管。 3. 活動發想及規劃,並協助推動年度計畫。 4. 協助顧客抱怨及現場突發狀況處理。 5. 執行日常例行作業(包含:參與例行會議、盤點作業、資產維護保管等各項作業)。 6. 根據SOP、品牌標準,針對顧客需求提供及時和專業的服務。 7. 執行飯店緊急情況所有處理程序。 8. 隨時負責回應客人關於使用相關休閒活動器材或服務的要求。 9. 執行促銷活動、對員工進行培訓。 10. 執行他主管交辦事項。
1. 遊憩區安全維護及秩序控管、活動帶領及指導,協助活動部主管進行活動企劃案撰寫及規劃. 2. 現場服務接待及活動編排及執行等,檢視現場需求並回饋上級主管。 3. 活動發想及規劃/各項設施例行操作/館內歡樂氣氛營造/各式DIY活動執行,並協助推動年度計畫。 4. 協助導覽工作執行及顧客抱怨及現場突發狀況處理。 5. 執行日常例行作業(包含:參與例行會議、盤點作業、資產維護保管等各項作業)。 6. 執行他主管交辦事項。
1.協助部門主管規劃與推行活動 2.協助部門主管布置活動場地並維持場地安全衛生符合標準 3.協助部門主管進行人員管理督導 4.協助部門主管與館外合作廠商協調、議約、監督廠商履約狀況與安全措施執行狀況 5.執行文書行政與資產管理業務 6.協助部門主管規劃與執行訓練 7.設施設備及活動器材清潔保養 8.執行其他主管交辦事項
1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。 10. 參加定期或不定期的在職訓練。
🔸熟練掌握台灣炒鍋技巧,包括炒飯、炒麵、炒青菜等,熟悉火候掌控與調味技巧。 🔸對食材的品質和新鮮度有高度關注,能隨時檢查並確保食材符合標準。 🔸具備優秀的烹飪和食材處理技能,能依照訂單迅速完成高品質料理。 🔸能夠在步調快速環境工作,保持冷靜和效率,並具備優秀的時間管理能力。 🔸具備良好的團隊合作能力和溝通技巧,可與廚房成員有效協作。 🔸協助廚房區域衛生工作,包括設備清潔和用品整理,確保持續高標準。 🔸監控食材庫存並提出採購需求,避免短缺情況影響運營。 🔸協助開發新菜品,根據客人需求調整口味,提升顧客滿意度。 ✨我們期待著與您一起共同打造更多美味的台灣料理!
🔸具視圖能力。 🔹電腦繪圖軟體Auto CAD,繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 🔸需去工地放樣。 🔹肯學習、良好溝通能力,具有團隊合作精神。 🔸其他主管交辦事項。 ※薪資範圍 30,000–100,000 元,依工作經驗、專業能力、面試實作表現綜合評估。 ※考核期三個月,三個月後以能力表現調薪。 ※依績效提供年終獎金,公司氣氛好,團隊年輕化。
1.電療室/運動指導/臨床衛教/社區衛教 2.門診個案(神經/骨科) 3.呼吸照護病房個案、PAC病房個案(神經/骨科) 4.長照個案 5.主管交辦事項 *加班費、年終獎金、績效考核獎金另計 工作時段: 星期一 - 星期五 0800 - 1200/1330 - 1730(中午彈性輪班) 星期六 0800 - 1200(彈性輪班)
1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、端午/中秋節獎金、績效獎金、團險
顧客服務 • 迎賓接待,安排座位,介紹餐點特色 • 受理點餐,熟悉菜單並提供專業建議 • 送餐、收拾餐桌,確保顧客有舒適的用餐環境 • 主動關心顧客用餐需求,提升顧客滿意度 外場運作 • 維持餐廳環境整潔,包括桌面、座位區及地面 • 協助備餐、飲品調製、外帶包裝 • 進行每日開店、關店準備工作 • 遵循食品衛生與安全標準,確保外場運作順暢 生日禮金:1,200 元(每年發放一次) 年度旅遊:公司不定期安排員工旅遊,增進員工情感與團隊合作 結婚禮金:員工本人結婚,依職位發放相應禮金 喪葬奠儀:員工直系血親(父母、配偶、子女)喪亡,公司發放奠儀 年度聚餐:公司每年舉辦員工聚餐,增進同仁情誼 三節禮品:依公司規定發放 員工優惠:餐飲折扣與商品八折優惠
1.客戶服務:提供客戶優質的接待和服務,包括但不限於迎接客人、引導客人就座、提供菜單、解答菜品相關問題、接收點單、服務上菜等。 2.餐廳環境維護:確保餐廳內外環境清潔衛生,包括餐桌、餐具的清潔以及餐廳內部裝潢的整潔。 3.訂位與客戶管理:負責接聽電話、管理客戶訂位情況,以及處理客戶特殊需求。 4.點餐系統操作:熟悉餐廳的點餐系統,準確無誤地輸入客戶的點餐信息。 5.餐飲知識:了解餐廳提供的所有菜品和飲品,能夠向客戶推薦或解釋各種菜品。 6.團隊協作:與廚房及其他外場人員協作,確保服務流程順暢。 7.客訴處理:遇到客戶投訴時,能夠耐心聽取、積極解決問題,並向管理層反饋。 8.銷售提升:通過優質的服務和菜品推薦,努力提升餐廳銷售業績。 10.財務管理:負責結帳、收款和找零,保證財務交易的準確性。 本工作有健全的升遷制度、多面向學習機會、工作氛圍佳許你一個財富自由的未來。 福利:三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍(無租金,僅需均攤每月水電費用)、績效獎金(依公司營運狀況發放)
1.客戶服務:提供客戶優質的接待和服務,包括但不限於迎接客人、引導客人就座、提供菜單、解答菜品相關問題、接收點單、服務上菜等。 2.餐廳環境維護:確保餐廳內外環境清潔衛生,包括餐桌、餐具的清潔以及餐廳內部裝潢的整潔。 3.訂位與客戶管理:負責接聽電話、管理客戶訂位情況,以及處理客戶特殊需求。 4.點餐系統操作:熟悉餐廳的點餐系統,準確無誤地輸入客戶的點餐信息。 5.餐飲知識:了解餐廳提供的所有菜品和飲品,能夠向客戶推薦或解釋各種菜品。 6.團隊協作:與廚房及其他外場人員協作,確保服務流程順暢。 7.客訴處理:遇到客戶投訴時,能夠耐心聽取、積極解決問題,並向管理層反饋。 8.銷售提升:通過優質的服務和菜品推薦,努力提升餐廳銷售業績。 10.財務管理:負責結帳、收款和找零,保證財務交易的準確性。 本工作有健全的升遷制度、多面向學習機會、工作氛圍佳許你一個財富自由的未來。 福利:三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍(無租金,僅需均攤每月水電費用)、績效獎金(依公司營運狀況發放)
1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責切水果、下午茶製作。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.接訂團體、散客預訂、登錄、統計、整理。 7.客訴協助處理
1.食材準備烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.廚房內的衛生管理工作、食材衛生安全管理。 4.積極與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.安排廚房內部清潔。(食材、環境、餐具) 6.嫻熟炸檯工作經驗 員工福利: ※勞保、健保、團保、新制退休金、員工聚餐等...
1. 電話接聽:過濾、轉接,並提供資訊及留言服務及電話禮儀。 2. 訪客接待:接待、通知、會議室茶水準備與環境清潔維護與確認。 3. 文書處理:一般文書資料處理工作、各項行政事務費用製表及請款作業。 4. 部門協助:總務庶務行政、不定期活動支援與協辦。
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品,並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。
我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,不管是您是初入職場的或者是有經驗的高手,非常歡迎加入福和團隊,一同培養默契精神! 身為部門最得力的好幫手,您會需要: 1.進料檢驗/製程檢驗/出貨檢驗/微生物檢驗 2.執行各項檢驗分析(殘餘農藥、微生物檢測) 3.作業異常處理追蹤 4.其他主管交辦事務 【休假制度】 上班時間:08:00-17:00 需配合工作需求輪值排班。 【加分條件】 1.熟悉HACCP及ISO22000等食品安全管理系統運作。 2.具備HACCP 60A、60B證照。 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等,每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。 歡迎投遞履歷,若履歷初審通過,盡快與您聯繫,將安排面談日期,讓您更認識福和。