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1.協助公司處理配管工程相關事宜。 例:搬運/扶梯/彎管/簡易繪圖...等。 2.主管交待事項。
1.管路配置能力。 2.依現場主管指示及分配完成工作。 3.需有視圖能力。 4.配合度佳。 5.能力強有管理經驗薪資另計。
外籍移工管理事務(文件及溝通) 語言翻譯(中菲或中英)擇一可 , 兩者佳 熟電腦Excel表單製作 公司及主管交辦事項 有工廠駐廠行政經驗者佳 須具備以下特質 熟悉Word、Excel、Outlook等辦公軟體 有文件管理、報表整理、等文書經驗 能有效與各單位、移工及總公司溝通協調。
💪【24-26噸吊卡車司機】誠摯招募! 喜歡駕馭大型車輛?熱愛在工地間馳騁?一起加入我們,展現你的專業吧! 🎯 你的使命: 1. 探勘工作環境,確認每一步的作業流程。 2. 根據公司及調度安排,準時執行任務。 3. 熟練操作,進行吊卡車巡檢、基礎維護、保養及清潔工作。 4. 嚴守交通規範,靈活判斷交通與行車狀況,確保每趟旅程安全無虞。 🚀 不只是一份工作,還是展現你技術與責任感的舞台! 來吧,在這兒讓你的專業發光發熱!
1.商品出貨品質檢查 2.主管交辦事項
1.負責冷冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.負責空調設備及新風系統安装、維修及保養工作。 3.空調工程項目-分離式冷氣、箱型冷氣、中央空調、多聯系統、除濕機、全熱交換器。 4.具備會勘工程圖及繪製空調工程圖。(可談) 5.公司提供原廠教育訓練並取得技術認證。 6.需具備汽機車駕照、(會開手排車)。
1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)
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【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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