台大就業專區

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.相關工作經驗需4-5年以上。 3.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 4.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 5.內場環境衛生之維護管理。 6.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 7.能配合05:30、06:00、06:30 上班者，【需配合輪班、輪調】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 上班時間：全時段可配合佳 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

1. 配合製作各類西式點心，負責攪拌、烘焙與精緻裝飾作業。 2. 確保原材料品質，負責檢視、挑選及適當保存。 3. 維護工作區域和設備清潔，確保符合食品安全標準。 4. 進行庫存管理，掌握原材料使用情況及需求。 5. 處理簡易包裝工作，確保甜點外觀與品質一致。 6. 配合主管交辦事項，協助完成團隊分派任務。 7. 學徒無經驗可; 三手需有一年以上西點製作經驗。 【採排休、輪班制，月休8~12天】

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.二手相關工作經驗需4-5年以上、三手相關工作經驗需2-3年以上 3.二手、三手有烘焙證照尤佳。 4.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 5.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 6.內場環境衛生之維護管理。 7.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 8能配合05:00、09:00 上班者，【需配合輪班、輪調，依造門市需求季節調整上班時間】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

1. 製作西點蛋糕等甜點 2. 進行原材料的檢視與選用、品質控管、人員控管、指導學徒 3. 維護烘焙廚房的環境整潔 4. 獨立作業，完成主管交辦的任務 5. 配合生產流程及程序 西點蛋糕師是餐飲業中一個非常重要的職位，在現代人越來越注重生活品質的趨勢下，西點蛋糕師的職業發展前景非常好。如果你對甜點製作有熱情，擁有豐富的創意和技能，這份工作將會是一個非常適合你的選擇。 如果你熱愛甜點製作，並滿足以上要求，歡迎你加入我們的團隊！ 【採排休、輪班制，月休8~12天】

1.依生產程序，執行食品生產線作業 2.工作需搬重、久站 3.做事細心 4.到職前需完成食品業規範，勞工健康檢查（一般勞工+食品供膳體檢） 5.協助產線相關作業 6.主管交辦事項

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 6. 預計4月開幕，須能接受他店受訓。 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1.熟悉Office 電腦軟體操作。 2.工作認真、負責細心。 3.文書處理。 4.各類報表統計。 5.電話廠商接洽。 6.接受主管指派之工作。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者

◆協助機台操作與巡檢 ◆協助原物料上下架、搬運與整理，確保生產流程順暢。 ◆維持作業區域整潔有序

招牌製作及安裝，完成主管交辦之勤務。

1.化學材料研究、評估分析、測試及選擇 2.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 **外縣市員工免費住宿舍 1.提供外場點餐服務 2.準備營業時間內的外場清潔工作及備品 3.高中職以上 4.具相關行業2年以上經驗優先

＜1＞工作時間： 採排班制，每段班4小時起。 ＜2＞工作內容：內場餐點製作(義大利麵、焗烤、排餐等)、環境清潔。 ＜3＞職位要求：無經驗可，喜歡學習餐點製作，環境整理，對餐飲業具有熱忱，善溝通。 ＜4＞本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜5＞提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜6＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 工作時間： 採排班制 工作地點： 莫凡彼咖啡館 ─ 華泰店 需具備能力： 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心；學習外場、內場、吧檯、行政管理 3. 外向，喜好接觸人群 須具1年以上餐飲管理人員經驗佳，無經驗可 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金45000~48,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金49,000~50,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金56,000~63,000，