台大就業專區

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.職前評鑑、諮詢及輔導 4.參與職能治療教育、行政、研究等工作 5.其他主管臨時交辦事項

牙科助理 (全職/兼職)（無經驗可） 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政，醫療諮詢，收支出納，業務統計申報，病患聯絡。 4. 客服行銷設計，對外廠商與機關聯絡。

(一)、櫃台接待服務，態度親切有禮，具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力，以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)、管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱，樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (五)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (六)、月休10天

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪29,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達30,500 當店另有駐點津貼3,000元,調離當店即取消(依在職天數計算)

(一)、吧台會館接待服務，態度親切有禮。 (二)、餐點介紹及點單。 (三)、吧檯飲品及輕食製作。 (四)、食材保存及食材庫存清點。 (五)、具有親和力、有責任感及服務熱忱。 (六)、月休9天，休六日。

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

前台服務與全通路接單：負責親切接待客人，掌控訂購專線，並同步管理 Dudooeat 線上點餐平台與外帶外送訂單 。 客訴與外場危機處理：具備高 EQ，能妥善處理顧客意見，落實店內「記取教訓改進服務」的承諾 。 出餐防呆與包裝控管：監督前台出餐品質 提升業績與大宗開發 ：利用非尖峰時段，主動針對中和、永和、中正、萬華區的公司行號開發客製化便當訂單 (獎金面議)。 店內夥伴溝通與收店結帳：負責每日外場環境收尾與當日營收帳務結算。 其他：主管交待事項，或面試時討論 試用起薪四萬三(含全勤二千)，正式四萬五(含全勤二千) 需至少一年經驗者 依經驗個人能力調整薪資

1.現場安全監測、檢測、儀器安裝、觀測及相關電腦作業。 2.現場工作行程安排、事務聯絡及協調。 3.滿三個月依能力再調薪1000~3000元， 4.能獨立作業者優。 5.有經驗者35K~40k以上。 6.加班費另計。 7.隧道夜間施工提供夜間加給及補休。 8.周休二日。 9.滿三個月有領導能力加給另計 ★公司備有公務車、中油卡

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 檢驗抽血業務、精液分析 ◉ 血庫值班、儀器、冰箱保養 ◉ 捐血中心業務聯繫 ◉ 抽血室、血庫、庫存管理、耗材保管、點收、歸放 ◉ 核對報告 ◉ 急件報告通知處理、協助異常報告處理 ◉ 需配合單位三班制 【一定要有】 ◉ 醫檢師執照 【加分項目】 ◉ 門診醫檢師相關經驗者佳 ◉ 熟悉抽血技術者佳 【薪資待遇】 ◉ 大學45,000起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制

工作內容 1. 協助牙醫師進行口腔治療 2. 協助牙醫師進行牙齒X光拍攝 3. 協助進行齒內印模、灌模 4. 學習牙科基本術語、器械名稱、牙科相關知識 5. 完成主管交辦事項 ✔️ 會依診所需求調動（學習櫃檯、臨床跟診） 🦷上班時間 🦷 週一至週五 : 早診 09：45～13：20 午診 13：50～17：20 晚診 17：50～21：20 週六 : 早診 09：45～13：20 午診 13：50～17：20 ✔️ 變形工時 一週平均11診 🦷 薪資待遇 🦷 第一個月 適應期為時薪制 第二個月起 月薪制 依個人表現另享有各項獎金與津貼 ( 全勤獎金、餐費、出勤獎金、交通補助、生理津貼 ) 以及依團體表現發放💰人頭獎金💰 試用期過後 享有開會獎金 薪資皆依能力適時往上調整 ! ✔️ 完整的培訓制度 ✔️ 公平的考核模式 ✔️ 讓你升職加薪不再是鏡花水月！ ✔️ 調薪幅度領先竹北地區 🦷 福利 🦷 提供診所制服、中秋禮金、端午禮金、生日禮金、年終獎金 每年國內(外)員工旅遊、尾牙抽獎、每週飲料日、每兩個月定期員工聚餐 其他休假制度皆依勞基法規定 ~ 意者可先投遞履歷 03-6670688 張菀妤小姐

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 士林區區域駐點津貼1,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪196元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

協助專業師傅完成各式工作事項，並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習： 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配，學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作，讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展： 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅，扎實的功夫在手，不怕被取代。 ●備註： 有汽車駕照佳 無須相關經驗，不用學校訓練，只要認真學習，一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承，協助您從零開始，成為一名高薪的專業隔熱紙、玻璃維修技師。

★無業績壓力，無需銷售 ★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 工作內容： 1.跟診、抽藥、IV 2.回診拆線 3.進行療程前準備、療程後衛 4.醫療耗材、藥品管理及盤點 5.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500 駐店津貼3,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

影廳打掃拖地、公共區域打掃拖地、擦拭物品、廁所定時清潔、補充備品、垃圾處理、臨時事件清潔處理。