台大就業專區

我們希望活潑主動， 擅長交際，喜愛餐飲 的你加入我們。 與在地名店一起向前走。 1.熱心活潑，喜愛與人交流 2. 協助餐廳日常營運，客流管理。 3.即時處理顧客服務需求與客訴，提升滿意度。 4.熟悉餐飲專業知識，掌握菜單內容及推薦菜品。 5.進行人力與庫存管理，確保運作順暢及物資充裕。 6. 協助餐廳場控，維持營運秩序及應變突發狀況。 7. 執行清潔與衛生檢查，確保符合食品安全標準。 8. 提供良好的顧客服務，建立長期客戶關係。 9.培訓及輔導新人，提升團隊整體表現。

外場相當吃體力活， 將週末短短幾小時的 勞動。當成上健身房，不需付會員費， 流汗，健身，賺錢錢。 1.負責用餐區桌位整理及清潔，確保環境整潔衛生。 2.熟悉餐廳菜單內容，主動提供點餐建議與搭配選項。 3.協助傳送餐點至客人桌邊，維持用餐流程流暢。 4.遵守食品安全規範，執行工作區域消毒清潔。 5.以良好的服務態度回應客人問題，解決基本需求。 6.配合現場主管指導，完成餐廳營運相關支援工作的調整和需求。

外場相當吃體力活， 將週末短短幾小時的 勞動。當成上健身房，不需付會員費， 流汗，健身，賺錢錢。 1.負責用餐區桌位整理及清潔，確保環境整潔衛生。 2.熟悉餐廳菜單內容，主動提供點餐建議與搭配選項。 3.協助傳送餐點至客人桌邊，維持用餐流程流暢。 4.遵守食品安全規範，執行工作區域消毒清潔。 5.以良好的服務態度回應客人問題，解決基本需求。 6.配合現場主管指導，完成餐廳營運相關支援工作的調整和需求。

1.繪製建築設計圖紙，確保符合法規與客戶需求 2.運用3D建模，模擬建築立面效果。 3.協助建築執照與相關文件製作 4.協助各類報告書排版製作。

• 處理烹飪前與烹飪中之準備工作 • 負責洗、剝、削、切各種食材。 • 負責清理工作環境、設備和餐具。 • 準備不同餐點所需要的食材。 • 負責包便當。 • 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理用餐環境。 有時需支援其他分店 含加班費,勞退6％及全勤等,月薪4萬元起 我們有良好的升遷管道，只要肯學習，即使你是餐飲業菜鳥，也一樣有機會在短時間經過考核升任店長。

1.半導體製程配管工程、管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 2.出差提供住宿+津貼 3.非粗工，需準時上班，有經驗者薪資可談

1.有線電視網路架設、維運 2.有線電視數位機上盒、寬頻上網等在客戶端裝、移、拆、故障排除 3.需具備汽車駕照

1、依照品牌年度規劃，執行商品開發任務，包含開發時程排定、樣品製作與確認。 2、負責設計草圖轉換為商品開發資訊，統整尺寸、物料、工藝細節等資料。 3、與設計、採購、製版與打樣工廠密切溝通，確保打樣品質與進度。 4、蒐集與分析市場趨勢、競品資料，作為商品提案與差異化依據。 5、製作商品說明文件、開發紀錄表與產前資料（如打樣單等）。 6、協助處理開發過程中成本估算、報價詢問與成本優化建議。 7、參與商品評估會議，彙整內外部回饋，提出修改或升級建議。

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 一般會計帳務及事務處理。 3. 審核應收、應付帳款。 4. 配合採購及工程估驗時程，彙整統計分析資料。 5. 會計帳務差異核對、分析、調整。 6. 協助處理申報營業稅、扣繳申報等稅務作業、營所稅等各項稅務。 7. 營所稅申報會計師對應窗口及資料準備。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 11. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 12. 其他主管交辦事項。 會計是公司中不可或缺的角色，他們負責維持和管理公司的財務報表和相關帳務，確保公司的財務運作正常。對於想要在財務領域發展的人來說，這是一個非常具有發展前景的職位。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。

1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。 11、外地作業派有宿舍。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項

1.標案準備作業、合約製作管理 2.施工進度規劃、 施工計畫編撰、工程圖說繪製 3.空拍圖拍攝及影像處理 4.施工圖說文件資料彙整歸檔 5.估驗計價、進度追蹤 6.工程查驗數量協助統計、匯整 7.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理 8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 9.其他各項行政庶務工作 10.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點） 11.聯繫廠商並追蹤修繕進度 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 薪資、獎金結算及申報(含外籍勞工)作業。(擅分析統計數據、EXCEL函數運用) 8. 負責規劃/統籌/管理公司行政總務、人力資源各領域工作執行。 9. 規劃、建立及優化公司管理制度。

- 依勘察量測尺寸，2D施工圖繪製、修正、設計圖，施工圖說。 - 善於協調、溝通能力，有效完成施工圖與完成品準確性。 - 依施工圖結構材料採購，訂料管理，圖檔管理。 - 配合查驗，估驗圖資重量計算，及各式主管交辦事項 - 工作熱忱、細心，具責任感者甚佳。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業，需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 2、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 3、與業主、各承包商和、設計單位討論溝通及介面整合，以解決工作時程、客戶抱怨、營建等相關問題。 4、計劃、組織、指揮監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5、控管工程進度、預算與時程。 6、商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、熟讀合約、規範及圖說。 2、依施工計畫書執行、按圖施工。 3、按日填報施工日誌。 4、工地人員機具及材料管理。 5、辦理工地請款估驗作業(含向業主方請款)。 6、工地遇緊急異常狀況之通報。 7、其他依法令規定應辦理之事項。

1、管制施工作業情形 2、申請查驗、會同查驗、現勘 3、圖說確認與提出實際施工數量與計量數之差異 4、協力廠商管制及溝通協調 5、施工圖審核、協助計畫書編製 6、自主檢查資料製作 7、施工照片拍攝及流程照片整理 8、施工測量 9、協助計價資料提供 10、臨時交辦事項