台大就業專區

台北中山醫院-胸腔內科病房-照護員，具經驗者佳

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1.配合補習班活動 2.學員管理 3.學員成果評估

1.接受訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.告知顧客飯店相關的活動規定以及週遭環境的資訊 4.傾聽並妥善處理客戶，解決顧客問題及需求 5.結束住宿時，替客戶做退房動作 上班時段: 14:30-23:00, 月休8天, 排班制

作業系統基本操作、資料備份與還原、電腦設備裝配、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定、系統架構規劃、系統維護操作。

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

協助設計師相關工作事宜

我們是一家專注於紙張相關製造產業的企業，致力於提供高品質紙製品服務，為客戶創造更多價值。我們主要服務範圍涵蓋各類紙材供應，合作對象包含國內多元產業客群，從企業到商店，滿足多樣化需求。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，建立穩定的業務關係，積極拓展市場。 2. 執行經銷商客戶拜訪，了解需求、提供產品解決方案。 3. 處理訂單作業，包含報價、確認交期、追蹤出貨及提供相關文件。 4. 定期維繫現有客戶關係，解決客戶問題並提升滿意度。 5. 進行市場調研，掌握市場動向及競爭分析，制定銷售策略。 6. 達成業績目標，參與並規劃產品推廣及展示。 7. 作為公司內外溝通橋樑，確保跨部門協作順暢。 8. 準備業務報表，分析數據並向主管提報結果。 我們期待熱愛銷售、具備良好溝通能力及責任感的您加入，與我們一同推動紙製品產業的完善服務。若您對我們的職缺有興趣，歡迎立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

1.辦理機構會議相關事宜(例：會議召開/活動舉行、準備作業、紀錄製作..等等) 2.辦理機構各項行政庶務業務(例:財產管理、文件管理、請領作業、核銷相關業次等) 3.協助辦理人員到職相關事宜 4.主管交辦事項

1.接待體檢客人，櫃檯掛號 2.將體檢有關資料文件併案存檔 3.安排就診時間，編定先後次序 4.學習體檢流程及內容 5.有耐心與長者對話者佳 6.環境清潔工作

●歡迎對電機、機械、油壓、電子技能有興趣，並且想提升技術水平之工作者加入，這是一個包羅萬象的工作職場，能滿足成就感，並且由於能力不斷的提升，滿足您的荷包！ ●本公司有輔導人員，考取證照並且培訓成為公司幹部 ●無經驗可，電子、電機相關系所畢業佳 工作內容： 電梯、電扶梯保養維修與試車調整人員 定期進行電梯的檢查和保養工作，確保電梯的各項功能正常運作 進行機械、電氣系統的檢查，調整和清潔，確保電梯的安全性和性能

1.廢水處理系統及回收系統設計、規劃及系統試車。 2.系統現場監造。 3.協助辦理入廠相關事宜。 4.工程溝通協調。 5.其他主管交辦事項。 熟AUTOCAD佳，可帶作品。

1.病患日常生活功能之評估 2.職能治療內容目標之擬定 3.門診病人業務執行 4.PAC CVA、脆弱骨折及衰弱老人之復健 5.協助患者恢復生活能力 6.職能治療相關行政業務處理 7.其他經中央衛生主管機關認可之職能治療業務 8.周一至週五正常班8：30~17：30，週六輪班8：30~12：30

1.復健專科醫師門診業務 2.具復健科專科醫師證照，須執登於新北仁康醫院 3.急性後期照護病房巡診

執行基本健康檢查與長者健康狀態觀察，紀錄詳細的健康數據與突發狀況。 協助安排就醫及診療服務，依據醫囑進行藥物管理及發放。 定期進行日常基礎護理，如復健協助與生活照護支持。 製定與執行個別化護理計畫，針對特殊需求提供專業衛教指導。 監督並指導護理服務人員，確保護理品質符合規範。 進行住民生活環境感染管制，落實清潔與消毒流程標準。 定期與家屬溝通住民健康狀態，提供建議並解答相關疑問。 參與團隊會議及護理成效討論，持續專業知識更新與學習積極進步。

1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力（HTML、CSS、JavaScript）對新技術、系統有興趣（AI 整合、資料分析、智慧應用開發等）。 3、主管交辦事項。