台大就業專區

1.規劃並執行年度工程維護及設備保養計畫。 2.負責飯店機電、消防、空調、給排水等設備之維護與管理。 3.督導工程團隊工作分配、施工進度及品質管理。 4.執行設備巡檢與預防保養，確保設施正常運作。 5.負責工程預算編列、成本控管及發包驗收作業。 6.協調內外部單位及工程廠商，提供營運技術支援。 7.培育工程團隊專業能力，落實作業安全與管理制度。 8.處理設備異常及緊急修繕，確保營運安全與品質。

協助補習班事務。

SMT設備機台操作,生產報表填寫,AOI目檢等作業 夜班津貼及加班費另計

1. 廠務系統 (電力、用水、消防、空調、照明、門禁) 日常維護及巡檢保養。 2. 廠商施作監工與水電需求協助。 3. 廠區設施修繕及改善工程之規劃與執行、異常緊急處理及應變。 4. 事業廢棄物處理、申報及委外廠商管理。 5. 協助年度電氣設備及消防設備檢修申報之執行。 6. 工程專案統籌、費用評估與執行、維護合約制訂。 7. 廠務系統節能優化改善。 8. 配合主管機關及ISO之稽查作業。 註: 薪資包含全勤獎金

這是一份看似輕鬆，但實則艱鉅的事業 您是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能， HESS給你無限大機會，挑戰自己 ! #不限科系 #office文書達人 #全方位萬能執事 【工作內容】 ◎ 校園櫃台服務/電話接聽 ◎ 課程及活動銷售 ◎ 校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 ◎ 活動企劃與執行 ◎ 協助學生接送

✿配合學校實習學分 ✿階段性熟悉工作內容 ✿依據每階段考核 再 調薪 【工作時間】 ✿依區域門市營業時間 彈性排班 【工作內容】 •煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、外送服務(提供外送車 獎金另計) 、結帳收銀，清洗設備及環境清潔衛生 【工作地點】 ✿蘆洲區 中華店 :新北市蘆洲區 中華街25-1號 民義店 :新北市蘆洲區 民義街119號 ✿板橋區 龍興店 : 新北市板橋區 龍興街9號 僑中店 : 新北市板橋區 僑中1街124巷1弄1號 ✿新莊區 富國店 : 新北市新莊區 富國路76號 雙鳳店 : 新北市新莊區 雙鳳路24號 中正店 : 新北市新莊區 中正路891-46號1樓 只要您對 飲料調製有興趣、願意學習、勇於嘗試，在這不僅可學習到工作技巧， 還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)

🍀須備有機車駕照🛵外送服務(有外送車、有獎金) 🍀階段考核調薪 🍀通過考核~每月可再領績效獎金 🍀根據經驗和能力，提供升遷機會 🍀上班期間可以免費喝到好喝的茶飲 🍀想要的上班時段 我們可以面談聊聊 🧋工作內容🧋 煮茶、備料、飲品製作、點餐、結帳收銀、外送服務、清洗設備及環境清潔 📍上班地點📍 ✿蘆洲區 中華店 :新北市蘆洲區 中華街25-1號 民義店 :新北市蘆洲區 民義街119號 ✿板橋區 龍興店 : 新北市板橋區 龍興街9號 僑中店 : 新北市板橋區 僑中1街124巷1弄1號 ✿新莊區 富國店 : 新北市新莊區 富國路76號 雙鳳店 : 新北市新莊區 雙鳳路24號 中正店 : 新北市新莊區 中正路891-46號1樓 🕔工作時間彈性🕔 ✿依區域門市營業時間排班 早班 : 05:00-18:00 / 06:00-18:00 / 08:00-18:00 (時段內排班) 晚班 : 15:00-02:00 /15:00-03:00 (時段內排班) 大夜 : 21:00-06:00 /21:00-07:00 (時段內排班) *凌晨時段上班有津貼 🎯 歡迎企業實習生，意者電洽或可直接投履歷 🎯 另有計時人員職缺，早班、晚班、大夜班 (皆可固定班別) 📩 直接投遞履歷吧 如果你對飲料調製充滿興趣，渴望學習新技能，喜歡與團隊共同成長的快樂，這就是你要來的地方！ 加入我們，和我們一起創造更棒的未來吧！

1.產線日常作業管理(作業人力配置、簡易異常排除、來料與生產品質確認、生產製損不良原因管控、生產進度跟進)及環境管理。 2.督導組員依規定操作及落實機台保養，維持作業品質及進度。 3.產線人員作業教育與訓練(新人導引/設備操作安全教育/產品知識/生產SOP等)。 4.異常狀況回報 5.其他主管交辦事項

1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案，並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才，提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求，規劃核心訓練架構（領導統御、專業職能、ESG 等），並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展：維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制，強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發：建構知識傳承機制，將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案，協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。

我們正在尋找一位具備敏銳洞察力的 HRBP。在這裡，你不會只是單純的執行人員，而是事業單位的戰略夥伴！如果你熱衷於招募人才，並希望參與組織發展，歡迎加入我們，一起讓人才發光。 【工作職責】 1.招募與人才獵尋： 負責全方位的招募流程，從需求分析到錄用。你需要靈活運用多元管道，為事業單位精準媒合「對的人」。 2.事業單位諮詢： 深入了解單位運作，提供即時的人資建議，協助解決團隊管理或人才流動問題。 3.員工關係維護： 推動勞資雙向溝通，維護和諧職場氛圍，讓同仁感到被重視與支持。 4.多元專案參與： 包含 ESG 人權專案、校園招募計畫或企業福利優化，讓你的專業不侷限於行政事務。 【職務要求】 1.工作經驗：具備 2 年以上人資相關經驗。 2.核心專長：具備招募與任用實務經驗者佳。 3.軟實力：具備良好的溝通協調與解決問題的能力，面對變動時能保持靈活彈性。 4.特質：積極主動，擁抱學習，願意挑戰不同領域的 HR 專案。 【其他】依學經歷核定薪資

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

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1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升，回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外，並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!