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1.協助招募活動(人選邀約、就服中心、校園徵才、博覽會)。 2.支援招募管道維護,協助面談邀約與接待。 3.協助新人入職、報到及教育訓練。 4.協助行政事務及人事資料彙整。 5.其他主管交辦事項。
非冷氣安裝工程,只做原廠冷氣維修,工作內容如下: .冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 .提供維修零件內容及報價 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢
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1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理
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門禁管制地磅作業
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1.配送業務。 2.客戶服務。 3.有意願者細節詳談。 4.薪資(含)獎金、加班費及其他補貼:50,000~80,000
1. 達成業績目標 : 透過產品專業知識及銷售技巧執行銷售活動傳遞企業形象與產品價值。 2. 達成收款目標: 執行區域管理與客戶管理,帳款管理。 3. 客戶服務:建立、開發與拜訪,並深耕客戶關係。 4. 市場反應:收集市場資訊並即時回饋。 5. 通路規劃:擬定產品促銷規劃與通路巡點商化。 6. 業績獎金
1. 達成業績目標 : 產品銷售達到業績制定目標。 2. 達成收款目標: 產品售後銷售對帳與客戶收款。 3. 客戶服務:建立、開發與定期拜訪,並解決客戶問題。 4. 市場反應:蒐集市場資訊與紀錄並回饋修正產品規劃。 5. 通路規劃:擬定產品銷售規劃、制定通路開發。 6. 獎金制度:完成公司制定 月/季/年 度目標業績。
1.執行成品相關檢驗/品評 2.衛生管理相關工作協調及監控 3.文書管理及檢驗紀錄線上系統登打 4.產品品質或客訴等異常追蹤處理 5.熟悉食品衛生與安全法規 6.供應商食品安全稽核 7.主管交辦事項
1.從事消防檢修缺失改善工程施工 2.從事消防檢修申報及製作檢修申報書 3.(具有可帶領同事完成主管交辦之案件者) 4.具有獨立施工作業能力者 5.可融洽溝通,臨機應變 6.無經驗可,需有刻苦耐勞,願意學習,上進的心。 另有津貼制度。 需對自身行為有(要求感),對每件案件有(負責任)的心。 工作能力.態度足夠且奮發向上,可外加管理獎金,加入管理主管。
1、各內科系-專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、耳鼻喉科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)