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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 【肉多多火鍋 屏東東港店】內/外場儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 屏東縣東港鎮
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 全勤獎金2000元另計

  • 7/7
  • 【Straight A】Apple產品門市_校園門市工讀生 (東海大學)
  • 台中市西屯區
  • 晶實科技股份有限公司(STUDIO A)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Apple相關產品介紹及銷售,如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業,如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓(OJT)。

  • 7/7
  • 現場機台作業員-生技廠
  • 高雄市燕巢區
  • 南六企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢,科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼

  • 7/7
  • 【明水然.樂 鐵板燒 台北西門店】店主管 薪資60,000~80,000元 含加班費及全勤,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市萬華區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

  • 7/7
  • 房務PT人員 (仲信大湖商旅)
  • 台北市內湖區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責飯店客房清潔,包含床舖整理、衛浴設備維護及補充備品。 2. 執行飯店公共設施區域的清潔,確保環境整潔舒適。 3. 處理客人需求,提供基本協助與服務並回應問題。 4. 紀錄每日清潔進度及需要處理的事項,向主管回報。 5. 定期檢查和管理清潔用品及設備,確保物資充足和設備運行正常。 6. 遵守飯店清潔標準及安全程序,維護整體服務品質。 7. 協助安全相關工作,處理突發狀況並提供即時支援。 8. 完成主管交辦事項,與其他部門合作確保服務流暢。

  • 7/7
  • 【稅務投資部】主任/副理 (風控)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援 5. 主管交辦事項

  • 7/7
  • 【雲林縣斗六】托育中心廚工
  • 雲林縣斗六市
  • 精英國際教育管理顧問【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。

  • 7/7
  • 煙波花時間-宜蘭傳藝館 房務部 清潔員
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店公共走道-地板之清潔維護、手可觸及牆面之清潔維護、牆面汙物之清除、牆面燈清潔。 2.住宿區外圍走道-隨時巡視周圍清理(壁虎大便)、地面需要固定時間以水沖洗(漂白水消毒)。 3.入口大廳、服務櫃台-地面清潔維護、桌面、玻璃部分擦拭。 4.公共空間及設施-地面清潔、公共設備飲水機部分擦拭、公共廁所清洗(櫃台、 遊戲室)、清潔用品巡檢及定時添置(防蚊液)。 5.垃圾定點收集-每日定時垃圾區及回收區整理

  • 7/7
  • 統一超商中一區會計行政(時薪制)
  • 台中市北屯區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。

  • 7/7
  • 煙波-花蓮館 駐店
  • 花蓮縣花蓮市
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

  • 7/7
  • 物流-中區(台中市大雅區)維修管理師
  • 台中市大雅區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.維修商品收發整理 2.維修商品裝箱郵寄 3.客人維修商品報價 4.維修商品相關資料整理

  • 7/7
  • 門市-嘉義旗艦店(嘉義市西區)Apple專員
  • 嘉義市西區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 7/7
  • 研發中心 / 研發工程師(八里)
  • 新北市八里區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項

  • 7/7
  • 工程部主管/技術部主管
  • 台北市大同區
  • 原華科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 督導人員工作績效 2. 系統整合測試(含安裝及維護) 3. 測試環境建置規劃

  • 7/7
  • 門市-湖口中山店(新竹縣湖口鄉)服務專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 7/7
  • 花蓮館 西餐廳經理
  • 花蓮縣花蓮市
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場服務營運及追求業績成長。 2. 負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3. 服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4. 顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5. 具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6. 具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7. 落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9. 具備積極正向的工作態度及高度執行力。

  • 7/7
  • 統一超商財務專案管理師
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,770~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.集團籌資規劃:境內外公司籌資工具之規劃研擬及執行。 2.銀行往來關係維護:負責額度管理、借款業務往來及談判。 3.總經、金融市場動態掌握與分析,投資商品之研擬。 4.財務專案執行,提供管理階層決策。

  • 7/7
  • 門市-林口文化店(新北市林口區)服務專員
  • 新北市林口區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 7/7
  • 統一超商合併報表管理師
  • 台北市信義區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,770~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 合併財報編製及分析作業。 2. 各項會計帳務處理、月結作業之管控與管理報表分析。 3. 分析、評估主管機關發佈之新法令,完備財會對策。

  • 7/7
  • 新竹科學園區-職業小客車駕駛
  • 新竹市東區
  • 新航小客車租賃有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 周一至周五上班 (周休二日且依國定假日見紅休)。 工作內容: 1. 負責駕駛自排九人座廂型車,執行客戶公司至台積電各廠區間的接送服務。 2. 持續保持良好駕駛習慣,嚴格遵守交通法規,確保乘客的安全駕乘體驗。 3. 每日固定路線和班次。 4. 每日完成車輛日常清潔,內外保持整潔,維護車輛環境。 5. 配合公司規劃,進行定期車輛保養、檢修及維修事宜,確保車況良好並提升運輸效率。