台大就業專區

行銷庶務, 拜訪客戶(到府或電話),客戶端產品展示及技術服務

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.舊新聞、資料與節目帶數位回溯 2.數位檔案畫質檢查、內容建檔 3.影音剪輯 4.協助完成主管交辦事務

1.負責公司所承接各工地的消防工務業務. 2.負責會勘業務事宜. 3.提供各單位消防技術上配合. 4.負責工程事務規劃 5.有大樓或廠房經驗者佳 6.精平面圖及透視圖，熟Auto CAD繪圖軟體佳。 7.具現場監工經驗及估算報價能力者。 8.負責各項計畫檢討製作與整合各項介面協調。 9.自我成長期許高，主動、積極、細心、有責任感、能準時及精確完成主管交付事項。 10.有消防設備士證照者佳

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

機械組立組裝

研發，設計產品

1.負責國內外業務接洽訂單及出貨處理，處理國內外書信‧E-mail回覆 2.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.參與企劃，協調行銷活動（如：廣告、會議）。 5.其他主管交辦事項

1.協助電器、機械設備的維修及保養 2.協助定時廠內機械設備巡檢，以確定設備操作的安全性、精準性 3.協助支援各部門設施設備故障維修保養. 4.協助檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 5.協助分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。

1.機械設備的維修及保養 2.定時廠內機械設備巡檢，以確定設備操作的安全性、精準性 3.支援各部門設施設備故障維修保養 4.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。

1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 3.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 5.熟悉Auto CAD。 6.會使用文書作業軟體。

1.審核廠商貨款或費用支付等應付款項之發票、單據及帳務 2.稅務申報 (營業稅、營所稅) 3.審核各項會計作業，並完成財務報表與分析相關財務訊息 4.營業稅、營所稅等各項稅務作業 5.銀行存款對帳.零用金管理 6.處理成本計算、預算控制、配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳 7.月結與年結、編製財務報表 8.主管交辦事項

1.負責製造生產、銷售、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.維持並落實ISO管理系統。

1.不用招生 2.週休二日 3.享公保或勞保、健保及退休撫卹 4.

1.3D零件繪製 2.拆圖、實物測繪 3.基本機械原件設計 ※相關科系.無經驗可

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1.進廠維修車輛接待及估價。 2.驗收汽車零件、清點盤存作業。 3.進行汽車零件入庫、領料調度安排等相關工作。 4.作業區環境整理、清潔維護作業。 5.處理零件帳務等相關事宜。 採底薪+績效獎金

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。