台大就業專區
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。
1.電話接單及訂單處理 2.客戶訂購服務 3.進/出貨及銷貨單據結帳處理 4.交辦事項
1.加油服務 2.車用商品銷售 3.環境整理
1. 配送部門訂單,主要運送區域為台中/彰化/雲林/苗栗/南投。 2. 協助運送貨物並保護貨物的完整,與自行裝卸貨物到客戶手中,並請客戶進行簽收 3. 配有公務機、話費全額補助。
1.安裝維修消防設備器材施作 2.設備維護保養 3.協助小型案場施工管理 4.協助案場證件流程 5.主管交辦事項
1.完成正職人員所交辦的事項 2.報表,文件相關事宜 3.處理主管交代事務
1.加工圖面(例如:材質、尺寸、加工資訊)標註作業,不會看圖來都會教 2.協助詢報價作業 3.配合主管工作調度 員工福利: 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 保險:員工團保,勞健保,依勞基法提撥6%(可自提6%) 6. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)
1.專科以上畢業 2.具護理師(士)證書 3.熟電腦、文書處理技能(Microsoft word,Excel) 4.工作認真、負責、細心、親和力佳,注重服務禮儀
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 麻醉前協助訪視、麻醉中照護、麻醉後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護等 【工作條件】 1.具區域教學醫院(含)以上麻醉受訓合格書。 2.從事麻醉臨床工作2年以上。 【其他】 1.可配合輪三班。 2.具麻醉照護能力,並熟悉各種麻醉方式及相關專業知識。 3.略懂電腦文書處理(Word、Excel)、配合度高、適應能力佳。 4.簽約金︰試用期通過得簽約一次性給付久任獎金2年$120,000。 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份(實際視個人學歷/年資/護理專業層級核給職級核定) 2.其它如有變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計
1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務
1.美容商品銷售 2.顧客商品諮詢服務
物料進出管制、庫存管理、五金機具管理、盤點、清潔、維修. 庫房整理、材料收送、基本備料
《年度擴編 / 招聘機電工程師》 ●公司誠信原則:研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證:紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可:從頭教起、完整教育訓練! ●福 利 佳:全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金! 每年皆舉辦國內、國外旅遊,享有員工補助。 1.負責建築物內水電工程,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工。 2.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 3.從事水電設備或其他工程之業務接洽工作。 4.主管交辦項目執行業務。 ■ 薪資區間僅供參考,將依求職者能力、過往工作經歷為參考, 詳細細節,建議主管面談時提出,以符合需求,謝謝!
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.機器、工具機、工業廠房及設備之管理 4.分析營運業績狀態、車輛維修狀況管理 5.與車主溝通維修事宜 6..管理廠內人員、設備之安全運作 7.維修問題技術提升,回覆客戶端諮詢 8.廠內問題排除外,並事前預防問題發生 ****有汽車服務廠經驗者佳*****
1. 接待車輛進廠了解車主需求並登錄電腦系統。 2. 初始報價後開工單維修與保養派工給技師。 3. 技師拆解後檢視損壞狀況並進行二次必要的維修內容報價。 3. 車輛維修完成後向車主做交車流程與費用說明。 4. 電腦詳細記錄車輛維修過程與紀錄。 5 負責維修車輛離廠後的電訪關心。 6. 負責汽車配件的建議與銷售。 7. 預約車輛透過電腦報價、維修、聯絡、電訪的作業。 8. 久未回廠車輛促進。 9. 接車過程做環車檢視並促進鈑噴車輛。 10. 新車安心保固招覽。
【職務內容】-業務助理/行政客服老師 1. 電腦教室設備維護管理 2. 學員課後服務 3. 班務/行政管理 4. 教材庫存管理 5. 其它採購事務及主管交辦事項 【上班時間】 早班 09:00-18:00 中班 11:00-20:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天,排休制(彈性休假/休假自己作主) 【休假福利制度】 ♥月休8~10天 (彈性排班) ♥1/1開國紀念日休假 ♥春節(除夕~初五放假)過好年 ♥國定假日放假(端午、中秋) ♥享特休/婚假/產假等 如有問題歡迎加入人資官方line@ 諮詢了解更多^^ ★Line ID:@lccedu 聯成夥伴分享:https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網:https://www.lccnet.com.tw/lccnet
1.食材切、洗、備料作業 2.配膳及送膳服務 3.環境、設備及膳食安全衛生維護 4.洗碗作業 5.月子餐供應服務 <薪資範圍內含加班費計算>
1. 公司資訊系統維護、規劃及改善 2. 系統程式撰寫 3. 使用者問題解決,以及內部流程改善
1. 管理進貨、物料收發、盤點。 2. 資料管理與文書作業(ERP系統操作)。 3. 有能力獨立規劃倉庫管理整合。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保環境安全。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 掌控安全庫存量,以避免影響工作進度。