1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 3313 / 13794 頁,共 275867 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 統一超商 高雄市(鳳山-大寮地區)招募門市夥伴 離家近/工時彈性
  • 高雄市大寮區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:月薪:基本薪-33000元;依班別不同 面試門市:開封門市 面試地點:高雄市大寮區大寮路688號 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

  • 7/7
  • 統一超商中二區會計行政(時薪制)
  • 台中市北屯區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。 3.協助完成各項營運重點查核及帳務支援事項。

  • 7/7
  • 場務
  • 台北市大同區
  • 北台國際開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 一、停車場現場管理 1.車輛引導服務 2.顧客問題對應 3.場站狀況排除維護 4.緊急狀況對應 5.場站巡場清潔作業 6.場站人員協助代班 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 ◎排班制 ◎須至雙北不同類型指標停車場,累積現場管理實力 ◎歡迎主動積極負責者,表現優秀者有機會晉升幹部 ◎須具備汽車駕照(公司有備公務車) ◎歡迎對自我服務態度有自信者

  • 7/7
  • 全聯自聘保全員-台北大直全聯總部大樓,西裝哨,薪優薪資可達47,700
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,925~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1.全聯總部大樓訪客接待及洽詢服務。 2.公司大門出入管制。 3.進出車輛管制。 4.負責大樓安全管理、巡邏、中控系統監控操作。 5.需配合輪日/夜班,每月工作日22天,日班07:00~19:00(含加班兩小時);夜班19:00~07:00(含加班兩小時)。

  • 7/7
  • 全聯自聘保全員-台中大肚善美的生鮮處理中心,西裝哨,薪優薪資可達43,000
  • 台中市大肚區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,155~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司,維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ,借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感,致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容: 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班,日班07:00~19:00(含加班2小時);夜班19:00~07:00(含加班2小時)。 二、福利待遇: 1.薪優薪資可達43,000 (含加班費及全勤獎金)每月工作日22天,表現良好者加薪。 2.享有勞健保、勞退提撥。 3.國內員工旅遊。 4.端午/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5.中秋/端午/勞動節/生日禮金,儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6.年度春酒、摸彩。 7.年度免費健康檢查。 8.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9.報到體檢費用,公司補助200元。 10.員工薪轉帳戶,跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11.依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12.每月正常工時220小時,駐點穩定度高,福利佳,表現良好者,可培訓為儲備幹部。

  • 7/7
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析

  • 7/7
  • 【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵

  • 7/7
  • 機台作業員
  • 新北市新莊區
  • 中南金記工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC機台操作員、 1. 鋁擠型機台操作 2. 產品品質管控及檢驗 3. 設備故障排除與設定 4. 機台設備日常保養與維護 熟悉金屬材質及加工方法 依能力調薪

  • 7/7
  • 【富岡廠】堆高機駕駛
  • 桃園市楊梅區
  • 大華金屬工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場生產原、物料領料作業。 2.生產機台上下料作業。 3.原料、在製品、成品之定位堆存。 4.原物料卸貨及成品出貨上櫃作業。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!

  • 7/7
  • 【頭份廠】電機工程師
  • 苗栗縣頭份市
  • 大華金屬工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產動力設備故障檢修 2.生產線自動控制系統維護 3.維護控制器.PLC.程式修改 4.負責空壓機.鍋爐.冷凍機之維修 ●每週二到週四13:00-15:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 037-624813#105 李課長 苗栗縣頭份市尖豐路631號 (車程距造橋車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!

  • 7/7
  • 【富岡廠】日班塗印技術師
  • 桃園市楊梅區
  • 大華金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.塗佈機及印刷機調機、試俥及保養。 2.生產異常故障排除及處理記錄。 3.生產作業日常點檢。 ●每週四、週五13:00-17:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 03-4721517#316 陳課長 桃園市楊梅區富聯路155號 (車程距富岡車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!

  • 7/7
  • 【生產製造類】常日班製造工程師 (新竹廠)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 景碩科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產產量品質及交期管理;規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 2.製程不良率及報廢之改善,評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 3.作業人員之管理、訓練 4.6S工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範WI之制定及推行 6.設備製程品質監控及改善

  • 7/7
  • 竹科園區•月薪48000元以上•安(管)檢人員•全額投保•月休7-8天•供宿
  • 新竹市東區
  • 天鷹保全【股】(天鷹公寓大廈管理維護【股】)(天鷹保全/天鷹精緻科技物業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務簡述 • 檢人員的工作重點與機場.海關.安檢一致,皆在於防止違禁品進入、維持公共安全。 • 展現與機場安檢同等的專業形象,兼具服務態度與安全意識。 薪資/工時/休假/獎勵 • 月 薪 : 月薪48000元以上 • 日工時 : 11小時 • 月工時 : 280 小時 • 月 休 : 7~8天 • 特別獎勵制度面試書面詳述 工作職責 一、出入管制 • 身份確認:檢查員工證件、訪客證件,確保進出人員皆經授權。 • 物品檢查:檢查進出廠區的包裹、行李,防止違禁品或機密資料外流。 二、安全檢查 • 安檢設備操作:熟練使用金屬探測器、X光機等檢查設備。 • 異常狀況通報:發現可疑人員或物品,立即通報主管並採取應變措施。 三、秩序維護 • 廠區秩序維護:維持員工上下班秩序,避免擁擠或衝突。 • 廠商引導:引導廠商完成安檢程序,保持專業服務態度。 福利 • 提供免費員工宿舍。 • 完善教育訓練與升遷管道。 • 薪資依勞基法保障,優於基本工資。 • 健全的勞健保制度與年度健康檢查。

  • 7/7
  • 管理部經理
  • 高雄市小港區
  • 金合發鋼鐵股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 3. 督導人事行政及總務作業。 4. 公司內部管理作業執行及控管。 5. 配合稽核單位,建立內部控制及內部稽核等書面作業。 6. 其他工廠管理事項。

  • 7/7
  • 美髮助理(HAPPYHAIR新北延和)
  • 新北市土城區
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲

  • 7/7
  • 美髮助理 (HAPPYHAIR台中北平)
  • 台中市北區
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲

  • 7/7
  • 美髮助理 (HAPPYHAIR台中興祥)
  • 台中市烏日區
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲 5. 無經驗可 有經驗佳

  • 7/7
  • 美髮助理(HAPPYHAIR台中大墩)
  • 台中市西屯區
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上漲

  • 7/7
  • 新竹湖濱館 點心房 四廚
  • 新竹市東區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造蛋糕及其他西式點心 2.添加奶油、水果等夾心 3.調配香料或食品添加物 4.完成主管交辦事項

  • 7/7
  • 蘇澳館 客務部主任
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務。 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管。 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新。 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準。 5.確保當班次各項工作事項均確實完成。 6.處理旅客要求、提升服務滿意度;接收旅客意見或抱訴,初步互動處理,並適時通報主管。 7.帶領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 8.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫。 9.資產庫存管理(部門備品安全量控管)。 10.有200間以上客務主任2年以上經歷、可接受單位或館別間輪調學習尤佳。