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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/2
  • 助理編輯-文字(網路)
  • 台北市大安區
  • 中華電視股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撰寫及改寫新聞文稿或網搜熱門議題。 2. 下標及圖片編輯整理。 3. 完成主管交付編採任務。

  • 5/2
  • 櫃台人員
  • 新北市板橋區
  • 欣光犬貓專科醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飼主掛號,電話接聽安排約診時間,帳務及文書處理(櫃台人員主要工作) 2.環境整潔維護及運作 3.住院動物照護 4.協助藥品配置及調劑 5.庫存盤點及耗材補充

  • 5/2
  • 同業業務專員
  • 高雄市前金區
  • 福客旅行社股份有限公司(小海豚之旅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開發及維繫同業客戶,銷售產品 依客戶需求之估/報價作業 合約及帳款處理 拜訪同業客戶,推廣公司產品國內/外 需會電腦office ★業務人員皆有相對應之獎金制度,達標者另有業績獎金! 保障底薪+高獎金(不倒扣)

  • 5/2
  • 招募暨教育訓練專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項

  • 5/2
  • 業二部-客戶維護專員
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維繫既有客戶相關業務內容,增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶,關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品,避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

  • 5/2
  • 現場工程師(高雄區)
  • 高雄市三民區
  • 宗億營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.工地設計規格及工料標準之查核 3.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.協助主管指派之工作內容

  • 5/2
  • 牙醫診所助理(無經驗可,診所專業培訓;有經驗者尤佳)
  • 高雄市苓雅區
  • 奧森牙醫聯盟(艾美牙醫,君悅牙醫,經典牙醫,柏亞牙醫,立群牙醫,晶英牙醫,中安牙醫,鳳山精品牙醫)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☆同事可愛好相處,快揪親朋好友一起加入,還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起,奧森沒有天花板,等您來挑戰! 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目,另享有自費獎金!!! 別讓職涯的生長板閉合,讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才,帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度:不論您有無牙科經驗,上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度:提供助理工具書,內含作業SOP準則,忘記了還能複習~ ▲助理課程:每2個月辦理內部進修課程,有提供餐點讓大家補充滿滿的能量! 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼:依工作技能分為階段性考核,每階段考核通過後,每月即提供津貼 ▲證照津貼:為鼓勵同仁精進自我技能,有考取護理師證照、牙助相關證照等,每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金:擁有跟刀技能的您,通過跟刀考核後,跟刀台數越多,獎金越豐厚! ▲自費獎金:親切地為病患介紹項目,通過新人考核後獎金無上限,成交案件越多,獎金越豐厚! 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 1. 經典牙醫診所:高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所:高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所:高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所:高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所:高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所:高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所:高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所:高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所:高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 早診: 9:00-12:00 午診: 14:30-17:30 晚診: 18:30-21:30 【面試地點】依面試診所決定 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。

  • 5/2
  • 【台北】MIS資訊工程師
  • 台北市大安區
  • 向陽農業生技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、熟悉個人電腦、帳號管理(Windows AD)及其他辦公室資訊設備如印表機、視訊設備等軟硬體管理設定及故障排除。 2、熟悉網路、伺服器與機房相關軟硬體管理(包含VMWare虛擬架構、Switch、防火牆、Storage、Mail Server、File Server、NAS等)、擅長使用Infra管理工具者。 3、熟悉資訊安全相關業務、企業內部系統帳號與權限管理、伺服器備份備援之執行與管理。 4、其他主管交辦事項。

  • 5/2
  • 托育人員
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立采侑托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧滿2個月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照護與執行適合嬰幼兒身心發展學習活動。 2.班級經營 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置與維護,環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。

  • 5/2
  • 倉庫人員
  • 新北市新店區
  • 大列車服裝開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合倉庫入庫整倉及補貨寄貨作業

  • 5/2
  • C# .NET 資深程式設計師(財富管理事業群)
  • 台北市內湖區
  • 博暉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 財富管理事業群的業務範圍包括:銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢,我們積極延攬人才,提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷! 因產品及專案性質不同,我們將根據您的經驗及專長,於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之程式設計、分析與撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.協助專案進行系統程式測試與修改 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術:C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【基本條件】 1.大學以上學歷,科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉C#、SQL(或Oracle)者佳 【加分條件】 1.熟悉WinForm、Web API者佳 2.略懂Postman、IIS等工具者佳 3.已具專案或技術背景者佳 4.具金融業相關經驗者優先錄取 5.數學統計觀念佳者優先錄取 6.態度積極 、具有熱忱、願意學習,期望不斷提升自我能力者 7.細心、負責任、具良好溝通能力

  • 5/2
  • 松山超商晚班門市人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 加入我們,成為「夜幕下的閃耀之星」!統一超商葫蘆加盟店宥瑋企業社,致力於打造便利購物新體驗,從1930年起不斷以平價優質商品服務消費者。我們相信,在每一個繁忙的夜晚裡,有你守護的明亮便利,就能溫暖每一位經過的顧客心。 💼 你的主要任務 1. 商品陳列與補貨,確保貨架乾淨又整齊。 2. 微笑迎接顧客,提供友善諮詢與服務。 3. 協助推廣促銷,讓活動更吸引目光。 4. 負責精準結帳,及時處理退款換貨。 5. 維護門市清潔,營造舒適購物環境。 6. 幫助新人快速上手,共創友善團隊氛圍。 7. 對庫存進行盤點,確保門市商品充足無虞。 💡 福利與發展機會 - 享有全勤獎金,讓你的努力直接變成額外報酬。 - 提供安心的勞健保、團保,還有勞退提撥金為你計畫長遠未來。 - 在職學習機會,助你累積實戰經驗,持續成長。 - 彈性排班制度,工作與生活兼顧不再是夢。 ⭐ 歡迎對零售業充滿熱忱的人士加入我們的行列!期待你的加入讓每一個夜晚更加閃亮!

  • 5/2
  • 國內外業務人員
  • 台中市神岡區
  • 樂金股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務推廣 2.市場訊息蒐集 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.負責國內外業務接洽及訂單處理 5.開發潛在客戶,拓展市場 6.應屆畢業生可

  • 5/2
  • 直播主
  • 桃園市桃園區
  • 皇品農產有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 敢面對鏡頭,反應靈敏,個性活潑,口齒清晰 態度積極、有責任感,並且想挑戰百萬年薪 那麼全球精品就是您最好的選擇! 工作內容: 1. 以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹,刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象,規劃行銷活動,傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動,進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富,新進人員有專人指導,成為百萬粉絲網紅不是夢

  • 5/2
  • 美容師
  • 新北市林口區
  • S Bar by socie(台灣施舒雅美容世界)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長,對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。  5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6%.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。

  • 5/2
  • 統一企業-產線生產人員/中壢蛋糕廠
  • 桃園市中壢區
  • 統一企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●需求條件:須配合輪班(兩班制.一個月換班一次)、加班及輪休出勤 ●工作內容:蛋糕產品攪拌.烘焙.包裝進倉.簡易設備操作等作業 ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00,最高10小時)

  • 5/2
  • BLDC 馬達驅動軟體研發工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯昌電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

  • 5/2
  • 品管人員
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品管人員 - 品質把關關鍵角色,打造國際水準製造力 在產業升級與國際客戶要求日益提升的趨勢下,品質已不只是檢驗,而是企業競爭力的核心。 我們誠摯邀請具備品質意識與改善能力的您,加入品管團隊,從制度建立到製程優化,全面參與品質提升,確保產品穩定並符合國際標準。 在這裡,您不只是檢驗者,更是品質提升與系統優化的重要推動者。 主要職責 - 從品質控管到系統改善的全方位角色 您將參與品質管理與改善工作,包含: 1. 建立與優化品質管理制度(如ISO系統),制定SOP及相關品質文件 2. 執行品質政策、產品安規與法規要求,確保符合客戶與國際標準 3. 維護品質管理系統,推動持續改善(Continuous Improvement) 4. 執行製程巡檢與品質稽核,確保生產流程穩定 5. 負責原物料、半成品、成品及出貨前品質檢驗與判定 6. 監控製程品質變異(SPC概念),進行分析與異常處理 7. 進行不良品原因分析(如8D/Root Cause),制定改善對策並追蹤成效 8. 協助客戶稽核與內部稽核作業,確保品質系統符合要求 9. 跨部門溝通品質議題,提升整體產品品質與客戶滿意度 10. 協助品質教育訓練,強化團隊品質意識 在這裡,您將發揮的影響力 從檢驗到管理:參與品質制度與流程建立 數據驅動改善:透過分析提升品質穩定性 接軌國際標準:支援國際客戶與品牌要求 跨部門協作:影響製造、研發與營運品質 職涯升級機會:可發展為品保工程師或品質主管

  • 5/2
  • 生管助理
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生管助理 - 掌握產線節奏的關鍵角色 在智慧製造與營運升級的過程中,生產管理是串聯「訂單 × 產線 × 出貨」的核心樞紐。 我們正在尋找細心、有邏輯且具責任感的你,加入生管團隊,從營運基礎出發,深入了解製造流程,成為推動效率與品質的重要力量。 在這裡,你將不只是行政支援,而是掌握整體生產節奏的關鍵推手。 工作內容 - 串聯產銷流程,讓產線順暢運作 你將參與多面向的生產管理與協調工作,包括: 1. 生產單位帳務與原物料帳務控管,確保數據準確性 2. 協助廠內採購、產銷協調等相關行政作業 3. 協助產線出貨安排與倉庫管理作業 4. 支援品保主管日常事務與流程運作 5. 協助規劃生產排程,整合人力、設備與產能配置 6. 追蹤生產進度,協助品質、成本與時程控管 7. 撰寫產線安排報告,紀錄與分析生產績效 8. 協助訂單管理與轉廠工單跟催,確保交期達成 在這裡,你將獲得 全流程學習機會:從訂單、生產到出貨,全面理解製造運作 跨部門協作經驗:與採購、生產、品保、倉管密切合作 邏輯與管理能力提升:培養排程規劃與問題解決能力 成長發展空間:未來可朝生管、營運管理或供應鏈發展 參與轉型過程:在產業升級中累積實務經驗 我們期待這樣的你 細心負責,具備良好數字概念與邏輯能力 喜歡規劃與安排,對流程管理有興趣 具備良好溝通能力,能協調跨部門需求 願意學習與成長,能適應多任務工作環境 熟悉基本文書處理工具(如 Excel)尤佳 生管,是最貼近企業運作本質的角色之一。 在這裡,你將看見每一個決策如何影響產線與成果,並在實戰中快速成長。 如果你希望踏入製造與營運管理領域,歡迎加入我們,成為產線順利運作的關鍵力量!

  • 5/2
  • 製造主管
  • 新北市汐止區
  • 金寬達實業有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造主管 - 領導轉型,打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下,我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您,擔任製造核心領導角色,全面掌握生產運作、優化管理機制,帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡,您不只是管理者,更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動,包含: 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度,確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程,提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行,確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案,確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置,推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因,建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略,提升整體資源運用效率 在這裡,您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型:從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果:直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度:打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長:培養中堅幹部,提升整體戰力 接軌國際品質標準:支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗,熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗,具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調,具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率,能在穩定中推動創新 加入我們,打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職,而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!