台大就業專區
◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!
1.教育訓練 -年度訓練規劃、課程安排 -訓後滿意度與效益評估 2.員工關係與行政 -協助辦理公司活動 -員工福利制度規劃執行 3.人事與考勤管理 -員工資料建檔維護 -出勤、請假資料查核 -維護人事系統 4.協助各項人資業務作業(移工、產學合作...等) 5.臨時交辦事項。 如果您對這個職位感興趣並且符合條件,歡迎投遞您的履歷表。我們期待與您合作。
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.簡單船用水電施工拉線
醫療器材產品骨釘,骨板,手術工具等,在機械加工後, 進行外觀檢驗,修毛邊,研磨等之工作. 無經驗者,以細心耐心,肯學習者為佳 有處理毛邊及研磨抛光經驗者更佳 在冷氣房之工作,工作環境優良.
協助老師保育幼兒,以及協助處理班級的大小瑣碎事
房務工作的安排分配: 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
金門縣松柏園老人長期照顧中心為金門縣政府委託『財團法人臺南市私立德安社會福利慈善事業基金會』經營管理,為金門縣唯一大型老人長期照顧中心 工作內容(新人有完整培訓) 1.協助外賓參訪簡介及住民入住申請初評。 2.與家屬簽訂定型化契約並說明內涵及收費標準。 3.協助新住民之適應及輔導。 4.掌理有關個案管理、處遇計畫與紀錄。 5.設計及安排長者旅遊、日常文康休閒、輔療活動。 6.提供長者及家屬社會福利諮詢、協助申辦與轉介服務。 7.辦理住民及家屬座談會、家屬教育與滿意度調查。 8.執行上級臨時交辦事項。 個人特質: 1.身心健康 2.具耐心、細心、責任心。 3.喜歡與長輩相處。 入職薪資福利: 1.依『衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫』規定起薪,115年為38,898元/月。 2.依年資依中心規定調整薪資。 3.社工師執照津貼2,000元 4.離島久任獎金-到職滿2年,第3年起每月加發3,000元離島久任獎金、到職滿4年,第5年起每月加發4,000元久任獎金、 到職滿6年,第7年起每月加發5,000元久任獎金。 5.年資獎勵金-連續工作滿3年以上一次發放年資獎勵金30,000元、連續工作滿6年以上一次發放年資獎勵金60,000元、其 後每連續工作滿3年一次發放年資獎勵金60,000元。 7.台灣入職社工員免費提供單人套房(含家具、私人衛浴設備)、24小時提供熱水、免費wifi、餐食免費。 8.台灣入職社工員入籍金門,可享金門籍機票優待(2450元降至1554元)。 9.台灣入職社工員入籍工作滿一年,可享金門高粱酒三節配酒福利。 10.免費制服提供。
1 人員招募 2 排班,算工資 3各項表報整理 4 支援案場 5 參加例會
1.協助醫師看診及診所環境清潔 2.器械清洗消毒 無經驗可,有牙科 護理師經驗專長者佳(薪資另議) 薪水底薪外加額外獎金 多元的專業教育訓練課程,完整的薪資福利及升遷制度每年依考核調薪 休假制度 : 國定假日休,其餘休假天數為彈性(週休二日、月休8天) 採排班制 特休假 : 按勞基法規定 獎金類 : 加班費、過年紅包、職務加給、專業技能獎金、其他獎金等 設備:會議室 交誼廳 休息寢室 福利 :尾牙、不定期聚餐、國內外旅遊、牙科療程折扣
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。
1.產品組立及包裝 2.產品退回整理 3.自製件轉印加工 4.其他主管交辦事項
1.食品包裝、裝箱。 2.環境維護。 3.完成主管交辦事項。
1、公部門專案企劃投標、業務開發、活動執行、結案撰寫 2、專案庶務協辦 3、協助部門行政事務、報表製作
📣【電商商品美編|月薪39,000~43,000元】🖥️🌟中壢上班|喜歡設計、熱愛電商的你別錯過!🌟 ✨這份工作結合「美感設計 × 電商行銷」, 讓你不只是修圖,而是參與整個品牌的成長。 📍【工作地點】桃園市中壢區九和一街36號 🕗【上班時間】08:00~17:00 💰【薪資範圍】月薪39,000~43,000元 🎨【工作內容】 🔹 商品上架、圖文修飾與內容更新 🔹 製作商品圖片與文案,維護各平台頁面 🔹 社群貼文設計(FB、IG) 🔹 與倉儲、客服、行銷團隊協作推動銷售 💡【希望你具備】 ✅ 會使用 Photoshop/Canva 等設計工具 ✅ 細心、有責任感,喜歡創意與設計 ✅ 若有電商經驗更佳(蝦皮、PChome、MOMO等) 📩【投遞方式】請先投遞履歷,通過初審後將通知面試👉 喜歡電商、熱愛設計的你,歡迎加入我們!
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段: 每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
立盛模具有限公司正在尋找充滿熱情與細心的夥伴一起加入我們的行列!我們是一家專注於塑膠容器模具設計與生產的專業團隊,致力於提供客製化、一站式服務,產品廣泛涵蓋各類瓶罐,並供應多元產業需求。身為業界翹楚,我們以高品質與卓越設計贏得客戶信賴。 工作內容: 1. 負責塑膠製品的分類、分裝及包裝作業,確保包裝品質符合公司標準。 2. 操作包裝相關的機器設備,並進行基本的維護及保養。 3. 執行產品外觀檢查及品質把關,並依規範記錄檢查結果。 4. 使用設備或手推板車將完成的產品搬運至倉儲區域,進行妥善擺放。 5. 定期清理工作區域,保持作業環境的整潔與安全。 6. 協助生產線其他工序的相關工作需求,確保流程順利運作。 7. 貫徹公司職業安全規範,並熟悉相關操作指引。 我們重視每一位成員的努力和貢獻,提供穩定的工作環境與豐厚的福利政策。三節獎金、年終獎金,還有全勤與績效獎金等多種獎勵制度;更有勞健保保障,確保您的各項需求都能被照顧周全。每週雙休也為您預留更多的家庭與個人時間。最重要的是每年固定調薪,職涯發展好安心! 工作時間早上8:00~下午16:30,中午休息30分鐘 #午餐自理或公司代訂便當 期待熱情、細心的您加入立盛模具有限公司!您的每一份努力將是我們成長的關鍵推動力,與我們攜手迎接未來的挑戰!立即投遞履歷,成為我們的一員!
熟悉百貨通路拓展國内零售市埸 1.管理國内百貨門市業績達成公司指標 2 負責所管轄銷售人員調動管理,管理各店營運 3. 各百貨櫃位及門市進撤櫃管理 4.庫存調転規劃、週轉率提升 5. 門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行 6.執行教育訓練及公司sop流程 7. 銷售團隊管理及人才招募 8. 拓展國内通路和市場運行 9、crm管理
※ 工作內容: 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通,解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度,按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能:具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。