台大就業專區

1. 德國林德物料搬運(Linde Material Handling)設備整備、保養及維修。 2. 無經驗可，錄取後公司會安排基礎訓練。 3. 中區範圍: 苗栗、台中、彰化、雲林、嘉義。 公司福利: 1. 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 2. 三節禮金/年終獎金 3. 依營運目標達成實績計算每月績效獎金 4. 提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔 5. 員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼 6. 員工年資久任加給津貼 7. 提供員工制服及專屬公務車 8. 員工年度健康檢查 9. 提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)

1. 韓國水山及義大利FASSI吊桿設備銷售。 2. 具業務經驗者佳。

1. 機具設備維修整備。 2. 進貨品驗收點檢。 3. 出貨品檢查整備。 4. 廠務行政事務工作。 5. 主管交辦指派任務。 公司福利: 1. 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 2. 三節禮金/年終獎金 3. 提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔 4. 員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼 5. 員工年資久任加給津貼 6. 提供員工制服 7. 員工年度健康檢查 8. 提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)

1. 德國林德物料搬運(Linde Material Handling)設備整備、保養及維修。 2. 無經驗可，錄取後公司會安排基礎訓練，需到桃園總公司受訓兩個月，受訓期間， 公司提供住宿與交通津貼，並依訓練考核通過成績給予激勵獎金。 3. 南區範圍: 台南仁德。 4.公司備交通車。 公司福利: 1. 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥金、職災保險 2. 三節禮金/年終獎金 3. 依營運目標達成實績計算每月績效獎金 4. 提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔 5. 員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼 6. 員工年資久任加給津貼 7. 提供員工制服及專屬公務車 8. 員工年度健康檢查 9. 提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)

1. 物流自動化系統解決方案銷售、自動化運搬設備銷售 2. 開發潛在客戶(陌生開發)，拓展市場，推廣品牌及產品 3. 定期拜訪客戶，維繫及穩定客戶關係。 4. 負責產品報價、產品展示、訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 具設備及工廠自動化領域相關經驗者佳 6. 具自動化產線、倉儲、運搬系統等規劃銷售經驗尤佳 7. 需具有專案評估、銷售、管理能力者

1、 協助客服電話接聽。 2、 協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3、 文書相關作業(excel )。 4、 ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 6、 客戶請款單彙總郵寄 5、 其他主管交辦事項 6、 打字快 7、 細心負責

1.根據訂單及貨/商品的庫存量，執行國外採購交期與料況追蹤 2. 文中ERP系統採購相關建立及進貨單管理 3.掌握貨/商品到貨動態並掌控材料進度與產品交期;隨時更新並回報相關部門 4.進口作業管理，安排海運、裝櫃事宜，船期追蹤、交期掌握 5.每月國外廠商&進口報關應付帳款核對與相關請款資料製作 6.海外供應商採購物料進口報關文件製作 7.有溝通協調、議價談判、可獨立作業 8. 抗壓力高、EQ高、做事細心、思考邏輯及溝通能力佳 9.其他主管交代辦事項

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.失物招領

1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.會天車及堆高機

* 科系要求 : 幼兒教育/保育相關科系。 1.教學：班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思...等。 2.保育：維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。 3.活動：規劃與辦理各項親子活動、親職教育、社區融合...等。 4.行政：配合處理相關業務...等。 5.其他：主管交辦事項...等。

1.電控箱配盤及機台配線作業 2.機台調機試車、優化測試、電控問題改善 3. 協助配合客戶端機台設備電控維修 4. 協助現場主管作業 **無經驗者可培訓

主要工作內容為遊覽趟，包括日本觀光客，國內旅遊團，國內旅遊散客旅行，校外教學，畢業旅行，偶爾接送機關團體上下班。車輛要求協助清潔及保養維護。

華航交通車駕駛-地勤、空勤人員交通車 這是一份收入穩定的工作，同時也肩負了責任感，承擔旅客安全 期待有服務熱誠，能享受駕駛的樂趣, 只跑周一至周五上下班，薪資35000以上。 周六，日有國旅趟，肯跑收入更多 剛入行只有專辦交通車登記證亦可 備宿舍 願有緣人來共同打拼! 接送早晚上下班的任務 此職位不會占用整天工作時間，一天工作不用到8小時

主要工作內容一般日以載運華航公司地勤.機組員工上下班交通車及其它接送任務。 ，或者接送機關團體職員上下班 假日旅遊趟，津貼另計。車輛要清潔及保養維護。 底薪35000 + 外趟另計 接送早晚上下班的任務 此職位不會占用整天工作時間，一天工作不用到8小時 剛入行只有專辦交通車登記證亦可

1.陌生拜託客戶。 2.熟悉銀行不良債權委外作業或有金融業、產險業經驗者尤佳。 3.具有業務能力。 4.底薪31000元。 5.油資另有補助。 6.獎金另計。 7.周休二日。

1.協助主管制定ISO採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.進出口業務處理 9.需外派至其他分廠

1. 客戶對帳、核對帳單、開立發票 2. 整理每月應收與應付 3. 開立支票、收票後核對與紀錄 4. 整理每月申報與每年財簽所需資料 5. 其他主管交辦事務

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程