台大就業專區

1-依據餐單準備相關的食材 2-將食材清洗並做簡單的處理備用 3-根據顧客的點單進行烹調

1-佈置及清理餐桌 2-為顧客帶位或安排座位 3-將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4-記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1-佈置及清理餐桌 2-為顧客帶位或安排座位 3-將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4-記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1-佈置及清理餐桌 2-為顧客帶位或安排座位 3-將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4-記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1. 環保相關之許可證(空、水、廢、毒)申請辨理。 2. 環保相關之檢測安排及申報。 3. 環保法規及相關其訓練。 4. ISO14001及溫室氣體盤查稽核、申報。 5. 廠內環保相關之巡查。 6. 廠區廢棄物安排清理及追蹤、先驅化學品申報。 7. 危險物品車輛運輸臨時通行證申請、主管機關之查核應對。 8. 主管指定之交辨事項之執行。

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

專案業務主管 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 規劃專案預算和決定預算支出 決定價目表跟議價的空間 成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 負責與行銷，研發和生產部門溝通 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 商品開發人員 進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 調整產品規格、組合銷售方式 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 原廠關係維繫與合作洽談 追蹤評估與講師培訓 行銷企劃人員 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.國內外專利前案分析檢索 2.專利說明書撰寫 3.專利答辯文件/分析撰寫 4.專利爭議案件承辦 無相關經驗者可，公司負責培訓～ (近板橋地方法院/海山捷運站約8分鐘）

1.國內外專利前案分析檢索 2.專利說明書撰寫 3.專利答辯文件/分析撰寫 4.專利爭議案件承辦 無相經驗者可，公司負責培訓～ (近海山捷運站)

1.生產線排程進度執行及出貨目標達成 2.生產差異分析改善 3.負責生產設備之機械之基礎維修、保養及改善工作 4.現場環境環境管理5S提升 5.改善機械設備以優化生產流程，提升設備穩定性 6.主管交辦事項及回報

1.電機設備操作、保養、檢驗與維修等工作。 2.公司工程案的儀電規劃、設計、安裝、試俥等。 3.主管交辦事項。

1.開發客戶、提供產品規格書、樣品、報價等相關資訊 2.業務接洽與訂單處理，製作並確認商業文件並郵寄給國外客戶 3.配合生產部門排定出貨裝櫃時間、確認船期或航機艙位 4.產品開發資訊提供與進度追蹤、供樣、報價 5.客訴處理與回覆 6.完成業務主管其他交辦事項

1. 製造程序規劃、編校標準作業指導書 2. 協助生產流程動線規劃 3. 新產品製程的導入，使新其能夠穩定生產且符合標準 4. 生產線人工成本、標準工時建立 5. 產能與生產力規劃及計算 6. 生產製造改善專案推行及KPI 設計檢核 7. 製造自動化導入評估 8.主管交辦事項

1.商品點收、入/出庫、備/出貨等作業。 2.倉庫庫存管理、盤點作業，倉庫環境維護。 3.其他主管交辦事項。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【Job Responsibilities】 Create Traditional & Simplified Chinese teaching materials based on the existing framework for adult and young learners. • Research for Chinese courses like HSK, TOCFL, AP Chinese, GCSE, IB, etc. • Create high-quality and competitive teaching materials and revise them according to feedback. • Edit, proofread, or convert created materials into different multimedia formats. 【Selection Criteria】 [Education and Experience] • A major in Chinese teaching, Chinese literature, or Foreign languages and literature • English proficiency: Minimum TOEIC 800 • Having experience in Chinese teaching or having teacher certifications is preferred. • Working experience is preferred. [Knowledge and Skills] • Familiar with PPT or Canva • Familiar with or has some knowledge of HSK and TOCFL or Chinese education in general • Able to put abstract ideas into practice [Characters] • Detail-oriented • Good at communication • Love and passion for Chinese teaching and languages

1.網紅邀約並協助拍攝 2.網紅文章溝通、貼文追蹤 3.經營官網網紅更新 4.網紅銷售預約 ✓上班時間:0900~1700 (週休二日見紅休) ✓底薪+業績獎金制

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 ◆ 排班每滿600小時調薪5元 【福利】 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆傷病住院慰問金 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.熱情外送服務 -享油資里程補助 4.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員