台大就業專區

我們正在尋找一位細心負責的會計人才，如果您具備下列經驗，就是我們的天選之人啦！ ★擁有完整行政或會計實務經驗者尤佳，能獨立處理相關作業更具競爭力。 ★作為分公司與事務所之間的主要聯絡窗口，協調溝通並確保資訊傳遞無誤。 ★負責購買統一發票並協助開立部分發票，支援日常交易流程。 ★管理門市零用金帳務及其他相關財務處理，確保帳目清晰、報表準確。 ★辦理營業稅、扣繳申報及二代健保申報作業，遵循法規、如期申報。 ★協助分公司設立及註銷相關工商登記事宜，處理行政流程。 ★配合會計師完成年度查核與審計作業，提供資料與必要支援。 ★支援部門間合作與主管交辦事項，團隊合作、靈活應變是您的加分特質！

1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※超過23:30有補貼大夜津貼每小時+$50元 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

✎✎ 未來加入我們每天一起做得事情 ✎✎ 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排休排班 ※加班費另計

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

產品維修安裝服務 具水電或機械維修經驗者佳 服務熱忱,用心學習,認真學習之工作態度 需配合至台中總公司職前訓練數週(供宿)

1. 成衣打版 2. 操作Gerber系統

1.參與代工廠產前會議，管控代工廠生產品質，協助技術問題解決 2.特工廠外發管理，掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理，確保收料發料程序符合規範

1.市場資訊蒐集及分析。 2.客戶開發及市場拓展，定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.業務接洽、報價及訂單處理，報價單等系統作業。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的孟加拉工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.管理海外樣品研發中心，確認樣品進度、品質符合預期 2.發現、指導與修正樣品製程技術問題，如機台調整、模具使用等 3.協助溝通樣品生產相關事宜 4.管理海外樣品研發中心其他國籍同仁

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 管理生產排程與進度追蹤：確保委外生產進行順利，對於進度遲延積極進行管理，並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理：隨時更新與管理生產工單的各項調整，包含交期、製程和用料變動，確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制：主動監控委外品質異常的發生，依情況進行扣款或重工工單追蹤，並嚴控委外加工的價格核定，協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對：維護ERP和派工系統的基礎資料，並定期對帳，保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 高度的獨立性與責任心：能自主完成職責，並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力：注重細節，並有條理地進行生產、品質、與數據管理，確保每一項工作均精準執行。 ▐ 加分經驗： ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ▐ 待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 採購流程與表單設計：協助主管制定採購流程和表單，以便需求人員能精確提出採購需求。 2. 庫存監控與訂購決策：根據物品庫存及歷史使用量，做出是否訂購的決策，確保供應的適時性與合理性。 3. 需求採購執行：根據需求人員的需求進行採購，確保各部門的物資需求得以滿足。 4. 供應商管理與維護：保持良好的供應商關係，評估品質和價格，並持續尋找符合成本效益和高配合度的供應商。 5. 緊急採購支持：提供緊急採購方案，保障需求人員在特殊情況下獲得所需物資。 6. 貨品管理與問題處理：處理貨品遺失、延遲及退貨扣款問題，確保流程順暢並減少供應鏈中斷。 7. 對帳與ERP記錄：負責採購物品的立帳和對帳。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 謹慎細心與條理性：具有處理多項採購任務的細心和條理，確保採購流程及供應商管理的精確度。 ◇ 積極學習與問題解決能力：樂於學習新流程與技術，遇到問題能積極溝通並提出建議。 ◇ 良好的協調與談判能力：與需求單位及供應商維持良好溝通，具備優秀的談判技巧，有效控制成本並維持良好合作關係。 ▐ 加分經驗 具有ERP使用經驗，熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇： 月薪$30,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 法制規劃與合規：依據企業政策進行法制指導，確保公司內部制度與對外合約合乎法規。 2. 合約撰寫與談判：負責撰擬、審閱、修訂並協商中英文合約與法律文件。 3. 法律風險管理：針對供應商和客戶間的爭議事件提供風險評估與法律建議。 4. 法令分析與風險評估：熟悉公司營運相關法令，分析法規差異，提供合規建議。 5. 訴訟協助與案件管理：協助外部律師進行訴訟分析與證據蒐集。 6. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業能力：具備在法律工作中的獨立作業能力，能夠自信處理合約與風險分析。 ◇ 法律知識與經驗：需具備法律知識背景，並具有相關業務經驗，了解企業法律需求。 ◇ 問題洞察能力：擅於發現並分析法務問題，對公司內部制度與流程具有洞察力，能辨識並控制潛在風險。 ▐ 待遇： 月薪$42,000~$50,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 資料庫程式設計：負責公司資料庫的系統設計，確保數據的安全性與有效性。 2. TIPTOP系統開發：進行TIPTOP ERP系統的設計、修改與調整，確保系統符合業務需求。 3. 與本職務相關之其他交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 獨立作業能力：能獨立進行程式設計與問題排查。 ◇ 技術專業能力：擁有資料庫程式設計的知識和分析能力，並熟悉Informix-4GL與Genero等開發工具。 ▐ 加分經驗： ◇ ERP開發經驗：具TIPTOP系統開發經驗，能靈活應對系統調整與業務需求。 ◇ 英語能力：具備中等的英文閱讀與書寫能力、聽說能力。 ▐ 待遇： 月薪$50,000~$60,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 產量達成率監控：每日、每週稽查各產線的生產達成率，確保按計劃完成目標。 2. 製程與品質稽核：巡查生產製程與品質，及時處理並解決生產中的問題。 3. 出勤管理與加班審批：負責產線員工的排班、出勤管理，並審核各組的加班申請。 4. 環境與清潔稽核：確保產線環境整潔，並監控廁所清潔狀況，以維持高標準的作業環境。 5. 耗材與設備管理：負責產線耗材的請購審批，以及工具、設備的維護和修繕簽審。 6. 績效報告與評核：編製產線績效和狀況報告，進行產線整體績效評核，協助管理層制定改善計劃。 7. 與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 細心與責任心：對生產細節敏銳，能夠及時發現與處理異常情況。 ◇ 優秀的協調能力：能夠協助產線員工解決問題，並保持生產環境整潔有序。 ◇ 目標導向：能夠根據生產目標，有效規劃與達成產線績效。 三、待遇： 月薪$33,000~$38,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1. 接待拜訪或參觀人員，提供親切且專業的諮詢服務，並解答相關問題。 2. 負責內部通訊聯絡、辦公室內廣播及通知公告事宜。 3. 統籌處理文件的收發與分配工作，並負責整理、匯集及寄送郵件。 4. 維護接待區的整潔與佈置，以保證良好的第一印象。 5. 處理日常的財務事務，如小額收銀、繳費管理及簡易報表製作。 6. 協助日常行政支持與臨時性工作事務，包括設備維護報修及物品申領安排。 7. 負責補習班社群平台（如粉絲專頁）的經營和素材更新，並與家長或學生保持互動。 8. 協助舉辦補習班活動，支持場地布置及報到服務，確保活動順利進行。

一般居家服務工作內容：依衛服部公告之長照２．０居家服務內容 身體照顧：協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背、管灌餵食等等 生活協助：家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出、安全看視等等 工作地點：台北市：萬華區、大同區為主、部分中山區、中正區 　　　　　新北市：永和區、部分中和區

失智長者日常生活照顧、帶領活動、問題行為處理。具長期照護機構服務經驗者佳。