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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/29
  • 【生產製造類】製造工程師-仁義廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討

  • 4/29
  • 【製程改善類】製程工程師-仁義廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程

  • 4/29
  • 【製程改善類】YIP良率整合工程師 (山鶯廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調

  • 4/29
  • 【資訊工程類】DBA工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 41,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 熟悉多種資料庫管理系統（SQL Server、Oracle、MongoDB等） 2. 能夠進行資料庫的設計、優化、維護和故障排除 3. 熟悉SQL語言，能夠有效地編寫命令，進行資料操作和管理 4. 熟悉自動化工具和腳本語言，能夠自動執行常見的資料庫管理任務 5. 協助執行其他資訊專案及主管交辦任務

  • 4/29
  • 【勞安室】工安工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS15506& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力／抗壓性佳，可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

  • 4/29
  • 【環安廠務類】廠務助理技術工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 5. 維護建築物公共安全。 6. 監控廠內電儀設備運作。 7. 記錄廠內濕度和室溫。 ＊班別：做四休二，12小時制 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ＊無經驗可 ＊學習意願高、相關科系佳 ＊如有與工作相關證照將額外提供專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎大家的加入~

  • 4/29
  • 【環安廠務類】環工工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工廠廢水/空污Scrubber/大宗供藥系統操作、管理、改善。 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 6. 主管交辦事項。 =========================== 1. 環保許可文件變更 2. ISO14001環境管理系統推動 3. 擔任外部及環保稽查單位窗口 4. 廢棄物清運申報 5. 環境6S管理

  • 4/29
  • 【環安廠務類】環工助理技術工程師 (合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高17800元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.空污、廢水操作處理、異常排除、保養維護。 2.維護日常操作表單紀錄。 3.主管交辦事項。 ＊班別：做四休二，12小時制 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ＊無經驗可 ＊學習意願高、相關科系佳 ＊如有與工作相關證照將額外提供專業津貼 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎大家的加入~

  • 4/29
  • 【品保類】品保技術師/技術員(楊梅廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高15000元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 39,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.RFA：操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理(excel) 2.LAB：化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式，有人教導) 、報表整理(excel) 3.做四休二，固定日班/夜班，12小時 條件: 熟電腦文書作業(excel)

  • 4/29
  • 【品質管理類】客服工程師/管理師-派駐泰國
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 42,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 駐泰國客戶端，協助品質管理相關服務 2. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 3. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。 4.前期需於龜山總廠受訓，後期將派駐泰國

  • 4/29
  • 【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析

  • 4/29
  • 【設備改善類】設備工程師 (S3廠)***到職滿6個月，留任獎金最高可達20,400***
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具備設備工作經驗者佳，能夠獨立作業，具企圖心 *電子、電機、機械、自動控制等相關科系畢業 *熟PLC、VB，具設備規劃能力佳