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加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、 以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.執行健保制度改變與因應。 2.配合參與健保總額會議協助會議行政事務。 3.參與並推展健保與保險課業務機能相關專案計畫。 4.策劃部門內在職教育課程內容進行。 5.處理健保核定結果報表，並提報核減原因分析資料。 【工作條件】 1.護理(臨床護理經驗2年以上)或醫務管理相關科系畢，具門、住診申報經驗2年以上、醫務 管理經驗2年。 2.需具備健康保險管理師證書。 3.具疾病分類師、病歷管理師證照尤佳。 4.熟健保法規、健保支付標準及醫療相關法規。 5.熟資料處理及統計軟體，如Access、SAS或SPSS等。 6.主動積極、敬業樂群精神。 7.具備良好溝通協調能力、親和力佳。

1.能長期配合 2.重視工作態度且具備責任感

負責幼兒餐點設計及訂購食材,並烹調餐點等相關廚房工作，需具備丙級廚師執照。

1. 各項人力資源及行政相關業務 2. 協助招募相關業務(就博會、學校合作、電話招募等相關業務) 3. 協助辦理義工活動及福委會相關活動 4. 新人教育訓練支援與協助 5. 各項主管交辦業務 6.需熟悉ppt、excel等電腦操作 ※歡迎應屆畢業生加入和民大家庭~ 表現良好可望升遷為正職人員 上班時間:平日9:30~18:00(彈性排班)

我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業，致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容： 1. 協助維護人事資料，確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業，確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動，提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜，包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔，確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制，作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序，優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務，支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗，人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊，共同創造更卓越的餐飲品牌價值，期待你的加入！加入我們，快來投遞履歷吧！

【固定薪資35000至45000，績效獎金另計】 1.商用多聯空調與熱泵熱水器經銷商開發 2.處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.協助客戶相關產品系統規畫配置

1. 配合主管駐點或出差，執行國內外貿易相關事宜。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1.進行工廠機械設備、工作環境維護等的基本庶務 2.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 3.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動。 4.卸貨碼頭車輛管制。

1.進貨作業: 進貨收料、驗收、數量清點、物品上架、儲位標示 2.出退貨作業: 揀貨、理貨、出貨檢核、包裝、裝箱、貼拖運單標籤 3.倉儲管理: 分倉調撥、儲位整理、儲位標示、表單及料帳管理，盤點作業管理 4.定期清潔環境、工具、設備、車輛，以確保符合安全規章 5.物流貨運廠商管理、物流拖運溝通聯繫 6.出口裝箱作業流程、出貨品質控管 7.電腦ERP系統操作,進行所有倉儲進出貨資料維護、出貨單列印及整理歸檔 8.倉儲相關行政事務、主管交辦事項

1. 依據公司目標與客戶需求，負責相關專案的規劃、執行與管理，確保專案按時完成且符合品質要求。 2. 協助產品的開發與技術整合，制定產品策略並推動產品生命週期優化。 3. 分析市場趨勢及競爭情勢，發掘潛在機會並制定相應的產品開發計畫。 4. 主導跨部門資源協調會議，保障專案資源分配及任務執行順暢。 5. 管理專案風險與變更，準確評估專案影響及提出應對措施。 6. 與供應商及合作夥伴進行有效的溝通與協調，提升項目運行效率與品質。 7. 結合客戶反饋，協調內外部資源進行產品優化與改進。 歡迎加入我們的團隊，我們期待您的專業知識與領導能力能推動產品精進，共創卓越的未來！

1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

工作內容： 1. 負責日常現金收支記錄，維護現金流管理。 2. 編制並處理每日、每月的財務報表。 3. 協助醫療費用相關款項。 4. 維護及操作會計軟體，記錄準確的財務數據。 5. 進行稅務相關申報，確保合規性。 6. 配合內外部稽核，提供所需的財務資料與報告。 7.協助主管完成其他行政及財務相關事項。

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*需具堆高機証照 *堆高機操作相關工作 *上班禁飲酒 本公司專營堆高機出租.須至客戶處協助作業

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.搭配不同菜色所需要的食材。 3.掌控菜餚的擺盤.調整份量及出菜順序 4.鼓風爐.蒸氣鍋.旋轉鍋.油炸鍋.煎台操作 5.校園送餐 6.進行廚房內的衛生管理工作。 7.盤點庫房數量 8.45000起薪.一頭班(無空班)

1.開發淨水器經銷商及合作夥伴 2.拜訪淨水器商、廚具行、水電材料行、衛浴設備商等通路 3.維護既有合作店家關係 4.協助經銷商產品教育訓練 5.規劃區域市場經營策略 6.蒐集市場資訊及競品分析 7.建立區域經銷體系 8.定期回報市場狀況及業務進度 9.未來培養帶領業務團隊

1.男更衣室環境整理清潔例行工作。 2.各項備品整理。 3.日常清潔保養工作。 4.主管交辦清潔相關作業事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品說明，並處理相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 6.熟工程實務經驗者佳