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  • 7/3
  • OPPO_AP應付帳款會計專員 【保障年薪13個月,另享績效分紅】
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 6.配合會計師查帳之資料準備 7.其他主管交辦事項 職涯發展機會: 1.團隊穩健,工作輪調機會,未來發展性高 2.公司注重財務部門,視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★

  • 7/3
  • OPPO MA儲備計畫 _Account sales/業務專員
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才,幫助每一位夥伴實現心中的夢想! 無論夢想大小,每個人都有自己的目標,而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手,一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章,共創更加美好的未來! 人生 只有一次! 離開舒適圈,挑戰業務歷練,跳出思維框架, 接受公司紮實的系統化培訓,從全台基層開始跨部門學習做起! 這不僅是個人成長的機會,你的未來將有更多的可能性! 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【Account sales/業務專員–工作內容】 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習,走訪或分派至各區銷售前線,養成B2B業務人員良好素養;熟悉公司品牌與產品;了解銷售據點營運模式;掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫,實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作,挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導,帶你一步步升級打怪,縮短撞牆期! ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業,科系不限,應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎欲轉職者加入,邀請你一起創造未來!夢想起飛! ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.內湖總部定崗培育,搭配走訪區域,成為專崗通訊5G人才 ! 2.全台各分部受訓,進行實際業務歷練 北:台北市中山區、桃園市中壢區 中:台中市西區 南:高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁,最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝,並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試:視訊面試 3. 複試:現場面試 4. 報到:依實際情況

  • 7/3
  • 永慶不動產百萬年薪不是夢【高獎金】【儲備主管】
  • 新北市三重區
  • 永慶不動產-三重國小捷運加盟店(永慶不動產-三重國小捷運加盟店(富禾不動產))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對想賺錢 不畏懼業務挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓

  • 7/3
  • 櫃檯部副理
  • 桃園市龍潭區
  • 福華石門水庫渡假飯店
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項

  • 7/3
  • 櫃檯夜間主任
  • 桃園市龍潭區
  • 福華石門水庫渡假飯店
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項

  • 7/3
  • 護理人員 輪班/日/小夜/大夜/大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金
  • 苗栗縣頭份市
  • 崇仁護理之家
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金

  • 7/3
  • 食品衛生管理人員
  • 新北市新莊區
  • 富貴得實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行ISO22000,HACCP相關文件表單及系統運作。 2. 食品品保工作管理。管控生產流程。 3. 人員及廠區環境衛生管理。 4. 原料進貨檢驗,成品出貨檢驗。 5. 客戶及公證單位稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。 7. 核對成分及營養標示。

  • 7/3
  • 工務所長/副所長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 90,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有領導頂尖營建團隊,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具有SRC超高層大樓,檢討、規劃能力與完整施工經歷 3. 熟悉預算編列與成本控制管理 4. 具備前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 10年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 監督現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 機電部專案經理/副理
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 7年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 營建組長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓,檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 機電主任/副主任
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 工務主任/副主任
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金,員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 建築繪圖工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 認真負責、肯多方學習,不斷增進自我能力的態度 3. 檢核SRC高層建築與繪製規劃軀體圖、施工圖與建照圖 4. 負責圖檔管控 5. 工區送審圖說初審核對 6. 熟悉AUTOCAD或BIM經驗者尤佳 7. 2年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 機電工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 熟悉SRC超高層建築機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 3. 機電施工圖及設備材料送審檢核管制 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價 5. 2年以上工程完整實務經驗 6. 培訓升等制度完整 7. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 建築工程師
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 願與頂尖營建團隊,一同接受挑戰及成長,具積極及高度工作熱忱創造未來價值 2. RC超高層大樓施工圖面檢討與施工計畫擬定後之執行 3. 負責現場工程進度,品質管理及相關工項協調作業 4. 請款計價與審核作業 5. 2年以上工程完整實務經驗 6. 培訓升等制度完整 7. 具備工地主任證照者尤佳 8. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利

  • 7/3
  • 採購發包部/採購發包專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行採購發包作業,開發優良的供應商來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓採購發包執行經歷 3.建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析,提出有利於專案執行各工項價值工程 4.具備營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力 5. 3年以上採購發包完整實務經驗

  • 7/3
  • 成本控管部/成本控管專員.課長
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有想法有熱情有能力執行成本控管作業,編制合理的成本預算來用心打造雙橡園建築五大硬體 2.具建築大樓成本控管執行經歷 3.建築工程執行預算之編制與執行成本控制管理 4.具備營造建設工程預算成本分析、估算及編制,估驗計價審查及協助階段假結與完工結算等成本控管作業能力 5. 3年以上成本控管完整實務經驗

  • 7/3
  • 採購發包部/主管
  • 台中市西屯區
  • 雙橡園開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有想法有熱情有能力領導採購發包團隊,評選優良的供應商與營造建設合作,用心打造雙橡園建築五大硬體 2. 具備SRC超高層建築大樓採購發包完整執行經歷 3. 熟悉建築工程工、料、設備、新工法、新技術等資料蒐集分析的能力,領導專案執行各工項價值工程 4. 擅長營造建設工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業管理能力 5. 10年以上營建工程採購發包完整實務經驗、5年以上營建工程採購發包主管完整實務經驗

  • 7/3
  • 電機配線技術員(無經驗可)
  • 新北市板橋區
  • 羽源企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業,確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作,嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除,提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練,學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試,檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃,確保電力系統佈局合理性及可行性。

  • 7/3
  • 堆高機維修人員(學徒)《台南》
  • 台南市新市區
  • 同亞運搬機械有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 維修日本 TCM 堆高機車款: 1 ~ 45噸各式堆高機:柴油、汽油坐式堆高機 倉庫物流專用設備: 平板車,電動托盤車 **特殊配備堆高機 & 電動堆高機 (尤佳,薪資加給)