台大就業專區

1.熔煉、澆鑄、裁切、均質作業 2.設備保養維護、異常排除 3.基本電腦操作 4.主管交辦事項

1.製程能力分析 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.客訴報告撰寫及追蹤 5.主管交派事項

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

1、具復健專科醫師證書之醫師。 2、高薪禮聘，有保障薪、PPF制度。 3、有復健科病房(收治PAC及一般復健)負責門診、會診及住院等醫療業務。 4、復健環境佳，具完整之物理、職能、語言、心理相關治療並有運動教練 執行運動治療，另設有機器人復健中心，團隊溝通氣氛良好。 5、本院位於新北市中和區，距離捷運環狀線中和站只需3分鐘路程，交通便利。

1.個案入住評估輔導、跨專業整合、家屬互動聯繫。 2.住民文康休閒活動、團體或社區工作。 3.機構行政工作、社會福利資源連結辦理。 4.配合評鑑業務指標安排。 5.其他主管臨時交辦事項。

1)負責半導體封裝設備銷售業務，須具備相關銷售經驗。 2)市場開發及維護半導體客戶，建立長期穩定的合作關係。 3)負責業務接洽、訂單處理、產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4)大學畢業，光電、電子、電機、化學相關材料等相關科系畢業；諳英文、日文。 5)薪資會依個人工作經驗及學經歷酌加。

1. 門診臨床醫療業務 2. 神經外科醫療相關業務 3. 具神經外科專科醫師證書

1. 門診臨床醫療業務 2. 胸腔內科醫療相關業務

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1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。

我們是一家專注於LED照明產品設計與製造的專業公司， 產品應用廣泛，涵蓋商業空間、住宅、辦公室等領域。 隨著訂單穩定成長，我們正在尋找一位細心、 負責的倉管夥伴加入團隊， 一起確保物流作業順暢，提升營運效率！ 你將負責的工作內容包括： • 負責LED產品的進出貨管理、數量點收、貨物擺放與分類 • 協助安排出貨、包裝與物流聯繫 • 定期盤點庫存，確保帳料相符 • 協助簡單的倉庫行政作業與資料登錄（如Excel） • 維持倉庫整潔、整理與安全管理 ⸻ 【我們希望你具備】 • 細心有責任感，能獨立完成交辦事項 • 具倉儲管理經驗佳（但無經驗亦可培訓） • 熟悉基本電腦操作（Excel or 倉儲系統） • 可搬運中小型貨物、配合簡易物流作業 • 能與同事配合、態度積極、願意學習新技能 ⸻ 【加分條件】 • 有倉管、物流、工廠經驗者 • 熟悉LED照明產品或相關零件者 • 可配合偶爾支援外出送貨（不一定） ⸻ 【我們在找這樣的你】 喜歡有條理的工作？做事穩定又負責？ 歡迎加入我們，一起照亮每個空間，打造效率與品質兼具的倉儲團隊！ 有興趣請直接投遞履歷，或來電／來信聯絡面談！

高中/職(含)以上畢，協助日常生活照護、輔助臨床護理工作、具擒拿術技能者尤佳

1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦，負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.安裝才績計薪，有保障43000以上收入，有訓練及升遷制度。

1.空調工程發包 2.空調工程管理(監工、工程進度安排、紀錄、問題排除) 3.須具備現場協調能力 4.須具備CAD製圖能力 5.協助工程繪圖/峻工圖

1.服務人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

*串燒*餐飲 分三階段受訓： 【前台】訓練期約一個月 ※ 須勇於面對客人，有強大的親和力、抗壓性與耐心。 1.櫃台結帳與pos系統操作。 2.話術介紹及銷售商品。 3.接電商外送與電話訂單。 4.維持店櫃週遭與餐車食材展示架之清潔。 5.開店前台擺盤作業。 6.維持前台食材不空排面。 7.打包食物給客人。 【備料】訓練期約一個月 1.負責洗、剝、削、切各種食材，預備燒烤的前置動作。 2.協助打包燒烤外帶的食物。 3.協助接電商外送與電話訂單。 4.維持環境清潔整理。 5.訂購隔日準備食材。 【燒烤】訓練期約2-3個月 ※ 須受訓成為烤手職人 1.燒烤食材 2.預烤食材。 3.掌控菜餚的出菜品質與順序。 *****************薪資說明***************** 一、需配合教育訓練、考核底薪35000元＋全勤3000元（報到當月不列入計算，次月開始領），薪資為38000元。 二、通過三項考核（燒烤與備料＆前台）開始領取分紅獎金（平均六千元），平均薪資為45000元。 三、培養各個崗位都能獨當一面的人才，依表現調薪。 【焦糖楓串燒餐飲連鎖】汐止店-儲備幹部，無經驗可