台大就業專區

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.執行人員考勤管理, 並協助同仁排除考勤異常及結算每月考勤狀況. 4.勞/健/退/團險作業服務。 5.內外部教育訓練規劃及執行。 6.規劃執行員工關係活動. 7.文書管理工作. 8.處理總務及其他人事行政事務性相關業務。 9.需有資料整理能力及獨立完成工作之能力 10.配合並執行上級或部門指派之任務.

儲備新學年幼教服務人員，歡迎非幼保相關科系畢業,對幼教有興趣的朋友加入華人的行列。幼教工作40年，深知幼兒教育工作繁瑣，我們盡力提供優最質的工作環境、行政支援，減少不需要的文書工作，讓教保服務人員將工作重心都能放在孩子身上，讓老師能準時下班，享有自我的家庭時光，歡迎加入我們的行列。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

1. 客服處理 (電話接聽、Line@及粉絲專頁等客服回覆)， 2. 網路及客服訂單處理及 相關報表分析統計 3. 會員系統運營與統計 4. 商業客戶服務及相關報價、訂單處理、對帳行政作業 5.異常單事項管理(異常單開立及追蹤) 6.客服相關請款作業 7.食物銀行行政聯繫作業 8. 行政文書: 行事曆管理與發佈 9. 其他主管交辦事項

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1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 ☛不想在領固定的低薪 ☛不想被固定的工作時間綁住 ▁▂▃想要自己創造自己的人生▃▂▁ 接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職 高獎金-資源豐富~~歡迎有熱忱+樂觀的你(妳)ღ♥ღ

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一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.查核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、網路銀行作業。 6. 完成費用暫估及月結報表。 7.主管交辦事項。 必要條件: 1.能獨立作業，工作細心負責，溝通協調能力佳 2.熟悉鼎新cosmos系統

1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳

🎯【你的工作內容】 1. 負責推進ISO 22000與HACCP品質管理系統，並主導內外部稽核工作！ 2. 站在品質第一線，執行文件管理與維護。 3. 確保產品合格放行，每一批次都經過嚴格檢視。 4. 追蹤並解決品質異常，進行改善與回覆，將每個細節做到更好！ 5. 管理廠內環境衛生作業，確保最高標準的作業環境。 6. 為同事們帶來品質教育訓練，共創更高品質的團隊氛圍！ 7. 協助處理主管交辦的事項，並進行有效追蹤。 💡 針對職能提供不定期的外訓課程💸 🎯喜歡挑戰自我又熱愛寵物的你，絕對不能錯過這個機會！ 🔔 信元製藥誠摯邀請你的加入！

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