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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/2
  • 夜班病媒防治消毒技術員-桃園(保障薪資38000)
  • 桃園市中壢區
  • 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晚班消毒人員 保障薪資38000起 工作時間:17:30-02:30(包含晚餐時間1H) 有責任心,需備有汽、機車駕照,無經驗者可提供技術培訓 *三節獎金、生日禮金 *享勞健、團保 *年度特休假

  • 3/2
  • 夜班病媒防治消毒技術員-新竹(保障薪資38000)
  • 新竹縣竹北市
  • 香港商史偉莎企業有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晚班消毒人員 保障薪資38000起 工作時間:17:30-02:30(包含晚餐時間1H) 有責任心,需備有汽、機車駕照,無經驗者可提供技術培訓 *三節獎金、生日禮金 *享勞健、團保 *年度特休假

  • 3/2
  • 採購發包
  • 高雄市鳳山區
  • 坤倫工程實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備營造工程採購發包之廠商經營、工料開發、協尋、評選等作業能力。 2.與承包商就價格、付款方式、品質及交貨時間等事項協議後,條列並製作合約書。 3.熟悉工程圖說及相關規範,依工程進度採購物料及發包工程,或計畫工程之採購發包規格及時程等。 4.處理採購發包等相關文件及檔案之行政事務及歸檔。 5.個性主動積極、做事細心負責、善於溝通協調,對數字敏銳及文筆表達明簡確切。

  • 3/2
  • 行銷業務專員|底薪+獎金制|內勤辧公
  • 台北市松山區
  • 1111人力銀行(進修部)(1111進修網)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 課程市場開發:針對各類培訓機構,如學校、公協會|基金會、補助班、個人教室等,拓展合作機會 2. 廣告行銷推廣:協助(指導)客戶課程上架,規劃曝光版位相關行銷宣傳,幫助合作單位提升招生成果。 3. 培訓客戶經營:維繫合作夥伴的關係,提供量身訂做的行銷建議與解決方案,推動長久且成效卓越的合作!

  • 3/2
  • 部門助理
  • 台北市松山區
  • 1111人力銀行(進修部)(1111進修網)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助企劃團隊執行網站資訊的上下架及日常維護,確保內容的準確性與即時性。 2. 收集、分析並整理相關市場及行業資訊。 3. 協助執行網路行銷相關作業。 4.. 主管交辦事務執行。

  • 3/2
  • 網路(行銷)企劃
  • 台北市松山區
  • 1111人力銀行(進修部)(1111進修網)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 網站經營與管理、網路活動設計 ◆ 經營社群(FB、IG、YT)操作、維運、經營。 ◆ 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 ◆ 負責各類活動的規劃、安排與執行。 ◆ 各項數據分析,即時調整策略及優化。 ◆ 主管交辦事項處理。

  • 3/2
  • 企劃助理
  • 台北市松山區
  • 1111人力銀行(進修部)(1111進修網)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網站資訊的上下架及日常維護,確保內容的準確性與即時性。 2. 協助執行網路行銷相關作業,包括但不限於文案撰寫、社群管理與行銷活動推廣。 3. 配合主管交辦的專案及臨時性任務之執行。

  • 2/26
  • 護士
  • 新竹縣竹北市
  • 日康診所(竹北)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.內視鏡、櫃台相關工作 週一至週五:早班8:00-12:00(11:30止掛) 午班:14:30-17:30(17:00止掛)、 晚班:18:30-21:00(20:30止掛), 週六早班:8:00-12:00(11:30止掛) 夜診每週3天內(目前每人每週約1-2次夜診)

  • 2/26
  • 品保協理_金屬製品大廠 (3009997)
  • 桃園市桃園區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 統籌產品全生命週期品質管理,涵蓋供應商品質、進料品質、製造品質、製程管制、可靠性驗證及客戶品質管理,確保品質問題具備有效的審查、改善、追蹤與閉環機制。 2. 主導量產導入之品質條件評估與產線品質能力確認,建立並監督製程 4M1E 管理機制之落實,確保生產過程穩定受控。 3. 管理可靠性工程與測試實驗室運作,確保產品皆依測試計畫受到監控與風險管控,並符合相關規範與標準。 4. 領導品質組織整體運作與資源配置,涵蓋 IQC、SQM、製造 QA、製程 QC、可靠性實驗室及客戶抱怨處理體系,推動標準化與制度化管理。 5. 規劃並推動品質管理數位化轉型,強化品質數據整合、可視化與決策支援能力,提升組織營運效率與管理精準度。 6. 作為公司品質代表,對外與客戶進行品質議題溝通與策略應對;對內整合各職能團隊、BU 與跨廠資源,主導重大品質議題之決策與改善推動。 7. 承接高階管理層指派之品質策略專案與關鍵管理任務。 任職資格 - 工程、工業工程、品質管理或相關理工科系碩士以上學歷。 - 具備完整製造業品質管理背景,熟悉產品從研發導入至量產之品質流程。 - 10 年以上製造業品質相關經驗,其中至少 5 年以上品質團隊管理經驗。 - 曾負責跨部門品質專案或量產導入品質主導角色。 - 具供應商品質管理、製造品質管理及客戶品質應對之實務經驗。 - 有可靠性工程或測試驗證管理經驗者佳。 - 具多廠區或跨區域品質管理經驗者尤佳。 - 英文中上。

  • 2/26
  • 研發協理_金屬製品大廠 (3009998)
  • 桃園市桃園區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性(DFM)策略與技術決策 主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。

  • 2/26
  • 文山區-優質社區夜班管理員(政大二街)
  • 台北市文山區
  • 揚昇公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 2/26
  • 三重區282戶-捷運共構豪宅社區總幹事(需具備防火管理人+防災中心服勤人員證照)
  • 新北市三重區
  • 揚昇公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 5.社區財報製作,包含年度預分析、資產負債等。 6.綜管社區各項庶務。

  • 2/26
  • 員林色鼎正職人員
  • 彰化縣員林市
  • 色鼎日式無煙燒肉店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 2/26
  • 國外業務人員
  • 新北市板橋區
  • 齊茂實業有限公司(AIRPRO)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出國參展 2.維護舊有客戶、開發新客戶 3.書信往來 4.一般國貿暨有操作流程 5.寄樣品目錄

  • 2/26
  • 早.晚班工讀生/計時兼職人員(色鼎員林店)
  • 彰化縣員林市
  • 色鼎日式無煙燒肉店
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,部分工時(月薪) 22,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 2/25
  • 車用電子事業群執行長_車用電子大廠 (3009636)
  • 桃園市桃園區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 20年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

  • 2/25
  • 車用電子研發主管_車用電子大廠 (3009473)
  • 桃園市桃園區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

  • 2/25
  • Flutter工程師_知名系統整合公司 (3009992)
  • 台北市中山區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責要求 1. 負責使用 Flutter 進行跨平台移動應用(iOS / Android)及桌面端應用(Windows/macOS)的開發與維護。 2. 熟練使用 Figma,能夠 高還原 UI 介面,提升使用者體驗。 3. 與後端團隊密切合作,進行 RESTful API 的串接與資料同步。 4. 進行效能優化,確保應用在各平台具備良好流暢度、穩定性與相容性。 5. 協助持續優化使用者體驗,針對不同平台進行相容性與介面調整。 任職資格 1. 3 年以上 Flutter 開發經驗,具備完整專案實作開發經驗。 2. 精通 Dart 語言,熟悉 Flutter 核心組件、佈局與路由管理。 3. 熟悉主流狀態管理解決方案(如 Provider、Riverpod、GetX、Bloc 等)。 4. 具備 iOS(Swift)原生開發經驗,熟悉混合開發流程。 5. 熟悉 RESTful API 與 JSON 資料格式,具備串接第三方 API 的實務經驗。 6. 熟悉網路通訊協定,如 WebSocket、HTTP/HTTPS、GraphQL。 7. 熟悉移動端效能優化、動畫效能調校與記憶體管理技巧。 8. 熟悉 App Store / Google Play 上架審核流程及相關限制。 9. 熟悉 Git 版本控制工具,具備基本的 CI/CD 自動部署流程操作經驗。。 10. 具備串接或使用過即時通訊 / 直播 SDK 的實務經驗。