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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 行銷業務經理
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 經營市場開發,達成業績目標。 2. 配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 3. 經營旅行社及企業客戶開發。 4. 團體業務接洽及客戶維護處理。 5. 館內營運單位及顧客三方協調及聯繫服務 6. 具飯店業務主管經驗。

  • 9/14
  • 訂房中心-訂房員
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責訂房相關作業並管理文件歸檔。 2. 負責接聽電話、處理e-mail、訂房及回覆確認。 3. 記錄、檢查並處理團體預訂和確保客人提供訂房保證。 4. 網路平台價格確認和開關房作業。 5. 具有相關訂房工作經驗佳。 6. 其他主管交辦事項。

  • 9/14
  • 業務專員
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責訂席.訂房相關業務。 2.執行各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃等。 3.維護客戶關係。 4.相關飯店業務三年以上 5.其它主管所交辦事項。

  • 9/14
  • 飯店早班公清員(礁溪風華)(身心障礙)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境清潔與保養(清掃、備品補充及更換)。 2.主管交辦事項。 3.樓層公共區域清潔及安全通報。 本職務僅供身心障礙者應徵,無身心障礙手冊者請勿投遞。

  • 9/14
  • 客務部主任
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,專科以上學歷,需有飯店經驗 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢 、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

  • 9/14
  • 會計專員
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)執行應收及應付帳務。 (2)營業稅、營所稅等各項稅務作業。 (3)完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 (4)定期(每月)盤點作業。 (5)熟悉德安系統尤佳。

  • 9/14
  • 房務部主任
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房務部門之人力調配管理及排班。 抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 服務品質管理,提昇人員素質並安排教育訓練。 其他主管交辦事項。

  • 9/14
  • 戶外戲水區服務員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水區環境清潔與整理保養。 2.水區機具及項設施例行操作維護。 3.區域之安全與各項活動的引導(需會游泳)。協助水質保養。 4.活動編排及執行等、館內歡樂氣氛營造。 5.主管交辦事項。 6.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。

  • 9/14
  • 【兼職】餐飲服務員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.提供顧客之接待與需求服務。 7.維持餐廳外場週遭之整潔。 8.主管交辦事項。 9.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳。

  • 9/14
  • 【兼職】飯店房務員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房環境清潔與保養(清掃、備品補充及更換)。 2.主管交辦事項。 3.樓層公共區域清潔及安全通報。

  • 9/14
  • 採購主任/副理
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助酒店建置前期工程裝修採購發包事宜 2.尋找酒店所需物資備品進行市場詢價 3.評鑑市場原物料或設備供應資訊,各項採購項目成本控制及分析 4.規範庫房管理、採購、驗收、保管申領流程 5.完成酒店固定資產及物品的明細帳目 6.採購內部管理與外部協調,配合與執行公司各部門之採購作業

  • 9/14
  • 洗滌員(礁溪風華)(身心障礙)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 洗滌餐具、擦乾或烘乾後歸位。 2. 餐具盤點及餐具的清潔及維護管理。 3. 蔬果類清洗。 4. 環境的打掃清潔例行工作,廚餘回收及垃圾處理。 5. 完成主管交辦事項。 本職務僅供身心障礙者應徵,無身心障礙手冊者請勿投遞。

  • 9/14
  • 客務部服務中心專員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主動、積極、認真學習各項工作。 2.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者。 3.協助客人停車指引、大門口迎賓。 4.上下行李服務、寄存行李服務。 5.提供旅遊諮詢、飯店設施介紹。 6.為住客遞送書報、信件、包裹等物品。 7.代客泊車、叫車、接駁服務。 8.其他主管交辦事項。 備註: 完整教育訓練。 集團升遷管道暢通與公司考核制度完整。

  • 9/14
  • 休閒服務員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店休閒水區櫃檯工作及機房簡易操作。 2.區域之安全與各項活動的引導。 3.區域之各項清潔工作及整理。 4.主管交辦事項。 5.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動。

  • 9/14
  • 客務部櫃檯專員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,專科以上學歷,有飯店經驗佳 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢 、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整

  • 9/14
  • 飯店早班房務員(礁溪風華)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房環境清潔與保養(清掃、備品補充及更換)。 2.主管交辦事項。 3.樓層公共區域清潔及安全通報。

  • 9/14
  • 駐店協理
  • 嘉義市西區
  • 嘉楠風華酒店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 整合處理客戶訂房及客房分配 4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 5. 館內各種狀況及客訴的處理 6. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 7. 人員調配及班表排定 8. 負責館內所有資產之成本控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 處理較複雜的客訴 11. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點

  • 9/14
  • CNC車床技師(半技師)
  • 台中市清水區
  • 金順利科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~64,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機 2.具識圖能力,會架刀 量尺寸,能獨立作業者

  • 9/14
  • 托嬰中心托育人員
  • 台南市安南區
  • 臺南市私立朝陽幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,200~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況