台大就業專區

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月

工作內容: 1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備日語N3以上溝通能力 福利制度： 交通津貼 餐食津貼¥500（上班日） 捷絲旅員工優惠價 其他需求 1.需要自行租屋 2.目前居住在日本者優先錄用 上班日預計於2023年2月

職缺及工作內容： 1.櫃檯接待員-協助旅客住房登.退房帳務確認.旅遊諮詢服務 2.房務員-客房清潔整理.公共區域清潔 3.餐飲外場服務員-餐廳外場服務.領檯帶位.餐具清潔 4.廚房助理廚師-協助食材前置處理.每日廚房環境清潔

1. 負責各式宴會場地佈置、桌椅擺設規劃。 2. 擔任各式宴會中與客接洽窗口。 3. 宴會服務人員工作分配。 4. 規劃與指導服務人員提供餐飲服務。 5. 確保宴會事項與流程進行順暢。 6. 處理客人意見或轉達回報於服務經理。 7. 收銀與結帳。 8. 單位器材餐具保養。

1、服務對象生活照顧服務 2、環境清潔維持 3、緊急(意外傷害)應變處理 4、陪同服務對象看診 5、支援中心辦理之活動 6、其他主管交辦事項 7、請提供良民證 ※依據身心障礙福利機構疑似性侵害事件處理原則第六條，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。

1.服務18歲以上之身心障礙者。 2.執行服務使用者個別化服務計畫。 3.規劃及執行個別、團體體適能活動及性別、品格等課程活動。 4.日常居家訓練、生活知能、文康休閒、社區參與等訓練與紀錄事宜。 5.與教保及社工共同合作辦理課程及各類活動。 6.提供身障服務對象生活照顧與支持 7.其他主管交辦事項。

(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具宣導暨體驗活動辦理。 (3)ICF分流二案件、輔具媒合、社工個案管理服務。 (4)社會福利服務資源盤點、開發及連結轉介。 (5)輔具借用與歸還。 (6)支援組上輔具訓練、輔具回收/簡易維修、專業研習辦理等相關業務。 (7)主管交辦事項等。

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※

1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3.個別化服務計畫擬定、執行 4.設計執行健康維護、生活自理、休閒、娛樂等服務活動等 5.協同治療師、專業人員課程活動 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.小夜、大夜津貼以日計算 9.交通津貼 (單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金

1.兒少健康照護及護理照顧與紀錄 2.兒少健康照護個別化服務計畫擬定、執行 3.兒少健康照護設計執行、健康維護、生活自理等服務活動等 4.健檢、病童照護(照護對象為無插管) 5.衛教及感染管控 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.如有值小夜、大夜/津貼以日計算 9.交通津貼(單程公里路滿20公里-未滿30公里每月1,500元，單程達30公里每月2,500元) 10.旅遊金

(1)身心障礙者社區日間照顧支持服務。 (2)擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 (3)活動教案設計、撰寫、執行與紀錄。 (4)提供服務對象日常生活能力訓練與支持服務。 (5)服務對象體適能及休閒活動之設計與執行。 (6)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持與紀錄。 (7)服務場域環境、空間清潔管理 (8)交通接送服務 (9)其他主管交辦事項

職缺時段: 9月 -9/1~9/30*3人 工作內容: 1.協助中秋禮盒電話行銷與系統客戶資料更新。 2.協助客戶訂單資料建檔、訂單追蹤及出貨資料整理。 3.協助中秋禮盒產品包裝、組裝及裝箱作業。 4.協助禮盒貼標、檢查及出貨前準備工作。 5.協助庫存盤點及包裝材料整理。 6.完成主管交辦事項。

一、服務區域：臺北市信義區 二、服務對象： 1.身障家庭照顧者 2.長照家庭照顧者 3.精神病人之家庭照顧者 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案 2.個別化服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排被照臨時性照顧服務 4.辦理課程及團體活動(舒壓課程、照顧知能講座及照顧者支持團體等) 5.定期辦理外督及個研會議 6.其他專案行政事項(擬定專案計畫書、繳交成果報告、月報表、系統資料登錄等) 7.中心其他活動配搭及其他主管交辦事項 薪資說明:月薪38,898元起(依衛福部專業人員薪點支給表及證照資格調整)

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

(1)個案管理(派案、訪視、紀錄)。 (2)居服員督導與管理(個督、團督)。 (3)居家服務核銷作業。 (4)長照宣導活動辦理。 (5)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6)其他主管交辦事項。

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作。 6.生活及行動輔具之運用。 7.住民服務紀錄之撰寫。 8.評鑑檔案之歸檔及整理。 9.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

1.協助班級運作及特殊需求幼兒策略執行。 2.依特生IEP目標落實需求生融入班級適應與生活自理能力。 3.相關需求生服務記錄撰寫。 4.維護幼兒在園所之安全。

1.驗收物流貨物、協助倉儲理貨、備貨等相關事宜。 2.負責將貨品送到店家擺放整齊,並予以店家簽收 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業

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1.工地測量、規劃及設計、預算編列、設計圖說繪製。 2.工程監造、進度控管。 3.辦理工程決算。 *需有品管工程師的證照*