台大就業專區

因為公司事業不斷成長，所以我們需要增聘一位夥伴專案執行助理能更為順暢。 你可以不用有太多相關經驗，但希望你要有 1. 使命必達的責任感 2. 對事要有細心跟耐心 3. 喜歡並真心願意投入這個產業 在你協助我們的同時，我們會一步步幫助你累積行銷企劃的經驗(包含創意發想、提案撰寫、簡報技巧、費用控管…等)。或許初期工作會比較繁雜，但只要你願意也有興趣，我們會陪你一起成長，一定會讓你在職場上有所收穫！ 主要工作內容 1. 協助專案行政、企劃庶務工作 2. 專案需求整理、廠商窗口聯絡對應 3. 客戶關係維繫 4. 社群平台經營維護 5. 主管交辦事項 使用工具 1. 精通微軟Office軟體(words, excels, power points) 2. 能修圖或使用剪輯軟體等優先錄取

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 顧客服務 接待顧客，提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題，如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務，讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝，確保商品完整無損，符合品牌標準。 陳列商品，確保擺設整齊、美觀，並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等，以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據，向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品，確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機，處理現金或信用卡交易，確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客，並適時推薦優惠活動，增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔，確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準，維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣，願意與團隊一起成長，共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時，全公司總動員，協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹，提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同，增強購買慾望，提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作，如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作，誠摯邀請你加入方師傅點心坊，一起帶給顧客滿滿的幸福感！ 😊

員工餐廳打飯菜、整理環境，週休二日、國定假日休

產品機構設計，樣品製作及檢驗。 1.熟Solid Edge及AutoCAD軟體，相關2D、3D圖面繪製。 2.塑膠射出原理及板金件的加工手法。 3.有獨立與射出廠及板金廠進行開模檢討及溝通能力。 4.協助主管交辦事項。

安衛管理制度規劃與推動 督導單位執行安衛管理 化學品及危害通事管理和個人防護具配置規劃及管理 施工承攬管理 教育訓練規劃及實施 事故職災調查及改善 工安管理系統規劃與運行與自動檢查管理 廢水廢棄物設施協助維護管理 消防、健康衛生管理

1.上下貨 2.餐前準備,送餐至合作客戶,配合廠內的運作 3.車輛清潔 4.中午時段至外駐點服務,協助善後整潔工作 5.中央廚房庶務性工作 6.其他主管交辦事項

1.空氣,土壤,地下水數據輸入及審查 2.樣品收樣匯總。 3.樣品數據KEY IN上傳。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.主管交辦事項。

執行管委會決議 有副主任協助

誠徵💅美甲夥伴 我們歡迎你 也願意教你所有技術 公司每月活動獎金發放 公司每月安排教育培訓課程 （不收任何額外教育學費） 免材料費 晉升管道透明化 日本韓國遊學 👩‍👩‍👧‍👧共同工作內容 1.維護店內環境與清潔 2.處理行政相關庶務 3.顧客預約,現場電話預約等 4. 能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 💅美甲師 1.手足保養 2.光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 💅美甲助理 1. 協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可, 抗壓性高, 3.具有團隊合作意識,有意願接受培訓者 歡迎具有學習動力及熱忱的你們加入我們的團隊、 工作態度認真並且有想學習美甲技術的你。 協助培訓與多元化教育訓練 📌工作地點 彰化市中正路二段392號 ✉️應徵方式 小庭 請加我的line直接與我聯繫 LineID:mina19841114 手機:0975529561

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

整理訂單，成品庫存量，安排現場生產線的製程

1.早上到仁武載貨，送屏東縣貨物 下午收貨回高雄 2.住高屏地區皆可應徵 熟屏東縣市佳

1.執行病人救護載送之業務 2.需有EMT的證照

1.設計和繪製竣工圖 2.成本估算與詢價 3.要有公共工程經驗者尤佳 4.建築系相關科系畢尤佳

工作內容： 1. 協助處理日常行政事務，包括文件整理、歸檔及資料更新。 2. 協助進行庫存管理，定期盤點與更新相關資料，確保物品需求及庫存狀態一致。 3. 協調及追蹤主管交辦事項，包括專案執行進度及成果回報。 4. 保障辦公室日常運作，負責辦公用品採購及辦公環境管理工作。 5. 協助籌備會議，包括會議錄音整理、資料準備，以及撰寫會議紀錄。 6. 支援處理訪客接待及電話郵件應答，保持良好的專業形象。 7. 參與公司內外部活動組織與執行，提供後勤支援，以促進跨部門合作。 8.協助辦理及完成主管交辦工作。 我們非常期待活潑開朗積極參與熱愛行政管理工作、具備高度責任感的您加入我們的團隊，一起創造卓越價值！ 立即投遞履歷，讓我們共同邁向成功的未來！

如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴！ 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務，適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。

🏆業務工作內容🏆 1.不動產房屋買賣銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產與土地開發，以及買賣服務 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.無房仲相關經驗驗者可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務熱特質佳