台大就業專區
工地施工人員,依據施工圖,於工地施工、安裝、焊接金屬建材。
主要是幫顧客舒壓放鬆,給予適當的按摩服務. 針對顧客所需,進行精油推拿,使經絡達到活化疏通的效果。 有無經驗皆可,有專人指導,歡迎加入我們的行列。 底薪+高抽成 可彈性上班
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1.顧客諮詢,了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式,減輕顧客身體的緊張與疲累 3.可彈性上班 4.底薪+高抽成
1.協助工程師進行工程設計、繪圖 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.協助業主召開各項會議
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
熟悉車床程式與機台操作 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法。 2.進行CNC車床操作與程式模擬、測試。 3.遵照排程順序進行架機、負責工件加工處理。 4.隨時協助調動生產流程、控制工件尺寸及品質。 5.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤。 6.監督作業員車床操作機器設備之保養與維護。 7.負責產品測試與量測,協助製程改善與追蹤。 8.執行主管交辦事項。
◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================
1.協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.協助與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取 *理化相關科系者佳
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工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營,對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日,上班時間固定。(固定休週日,週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。
✨接送住民/長者 1.負責接送住民就醫、復健、參加戶外活動等行程 2.協助長者上下車,確保安全 ✨車輛日常保養與清潔 1.定期檢查車輛狀況(輪胎、油水、煞車等) 2.保持車內外整潔,符合衛生與安全標準 ✨協助行政庶務(視需求) 1.協助搬運物資、接送員工或跑腿等簡單行政支援 ✨行車紀錄與排程配合 配合中心的排班與行程安排,填寫行車日誌 依照需求彈性調整出勤時間(可能含假日、早晚班)
便當外送 ,需會開手牌小貨車 上班時間8:00-17:00
如果你在找穩定薪水的業務性質工作,這個收入定期成長型職缺很適合你 米糧業剛需穩定業績也穩定,定期培訓晉升讓你快速爬到管理階層 ▍工作內容 ・維持客戶關係,維持區域業績穩定 ・協助產品配送(區域路線穩定) ・持續定期關注第一線市場情況 ・開發新客戶創造業績 (培訓期須送貨熟悉區域.產品.市場,晉升後以創造業績.管理區域為主,大幅減少體力負擔) ▍我們適合這樣的你 ・想要一份穩定薪水的業務性質工作 ・升遷制度透明,培訓.晉升不以年齡年資決定 ・想領獎金領高薪 ・所有主管,均從前線歷練培養 ▍你會得到 ・定期業務/管理培訓課程 ・定期的晉升考核加薪 ・穩定收入($40,000–$50,000)(底薪+搬運獎金+維護獎金+直營獎金) ▍發展未來 ・晉升區域負責人(管理客戶及路線) ・學習目標管理,協助團隊創造業績 ・米糧業屬性單純客戶易成交,可快速養成業務能力 想要薪水穩定的業務工作,又有發展性,歡迎想當主管的你聯絡我們
◆商務接送 ◆代駕旅遊 ◆禮賓接送 ◆包車旅遊
1.接待客人 2.遊戲機台開分 3.飲料、點餐遞送,整理桌面及清潔 **不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善** **意者親洽店長面試**
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我們是一家致力於提供優質便利服務的超商品牌,專注於滿足顧客日常生活所需。我們的服務對象涵蓋廣大的消費者,以貼心的商品選擇與親切的服務打造便利的生活體驗。 1. 負責門市的日常營運管理,包括進貨檢查、庫存整理以及商品陳列,確保營業場所整潔有序。 2. 領導並激勵門市團隊,進行工作排班與績效管理,提升團隊工作效率。 3. 規劃並執行促銷活動,吸引顧客並提升銷售額。 4. 提供顧客高品質服務,主動處理客訴並解決問題,維繫良好顧客關係。 5. 負責門市環境的清掃與維護,確保提供清潔舒適的購物空間。 6. 管理店內設備,進行日常檢查與簡易維修,確保設備正常運作。 7. 分析門市銷售數據,從中發掘市場趨勢,優化門市營運策略。 歡迎加入我們的團隊,共同創造一個充滿活力與高效的門市經營環境。不管您是初次投入這個行業,還是具備豐富經驗,期待您的加入與我們一同成長!