台大就業專區

1. 操作一噸以上堆高機(具堆高機證照佳/無證照肯學習者公司亦有相關培訓計畫)。 2. 備料領料作業及料件歸位儲區作業。 3. 盤點及儲區整理整頓。 4. 具基本電腦作業能力(有相關經驗/熟鼎新ERP系統者佳)。 5. 完成主管交辦事項。 ※有相關經驗者薪資可議。 ※具堆高機使用證照者，額外申請證照補助。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.櫃檯開分員，享勞健保 2.需能配合加班者，歡迎您來挑戰高薪50K以上 3.意者攜帶履歷至台南市開元路149號，聯絡電話06-2005321 4.加班四小時（現領1100） 5.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金 6.獎金 紅字補貼1000 過年紅包 加班4小時 現領1100

1.櫃檯開分員，享勞健保 2.意者攜帶履歷至台南市開元路149號，聯絡電話06-2005321 3.加班四小時 （現領1200） 4.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 ✳上班時間彈性可與主責督導討論✳ 應徵人員資格(符合以下之一)： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 ✳上班時間彈性可與主責督導討論✳ 應徵人員資格(符合以下之一)： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 四、已具有居服小卡

工作內容： 1.商品分箱、疊棧、品檢、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.上班時段彈性。 4.工作地點近柑園國小。 ♣薪資待遇：196元/H起 工作時段： 中午10:00~19:00**急徵 @下班時間依貨量會稍作調整 @另有績效獎金，工作表現佳可升任管理幹部

1.照顧病患、提供一般健康檢查、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育個案醫藥常識、提供個案家屬治療建議，指導/督責照服員照顧個案技巧 3.記錄個案用藥記錄和各種病徵 4.掛號行政等管理安排、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.輔助與安撫個案在治療過程中所產生心理上的不適，給予個案和家屬情感上適時援助 7.醫療器材使用操作與維護 8.引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 9.安排護理及照護相關教育訓練 10.每日常規作業的完成(護理紀錄，藥物管理，評估單張) 11.評鑑指標事務的完成 12.主管交代事務

熟PCB Layout技術

1. 協助搬運、處理及清點各類烹調所需食材。 2. 料理烹調每日菜單所需菜餚及確實掌握出餐時間。 3. 管控出餐品質、份量並確保菜色品質穩定。 4. 維持廚房與烹調區衛生。 5. 配合活動節慶搭配食材。 6. 廚房設備定期清洗與維護。 7. 廚房衛生管理表單填寫。 8. 協助營養師訂貨與叫貨事項。 9. 積極主動完成主管交辦事項。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【工作內容】 1.提供顧客專業髮型諮詢，依照臉型、髮質及個人需求給予合適建議。 2.執行剪髮、洗髮、染髮、燙髮、護髮、造型等專業美髮服務。 3.熟悉各項美髮產品及操作流程，提供顧客適合的居家髮品與頭皮養護建議。 4.維護良好的顧客關係，提供完整且具品質的服務體驗。 5.維持個人工作區、工具設備及店內環境整潔。 6.遵守店內服務流程、排班制度及相關工作規範。 7.完成主管交辦等相關事項。 我們希望您不只是完成一顆髮型，更能透過專業技術與服務，打造屬於自己的客群與個人風格。 歡迎對美髮有熱情、重視技術與服務品質，並希望長期發展個人美髮事業的設計師加入我們。

【工作內容】 1.協助設計師完成美髮相關工作。 2.維持工作區域、器具設備及店內環境整潔。 3.協助接待顧客，提供親切、良好的服務體驗。 4.配合店內教育訓練及技術考核，學習洗、剪、染、燙、護及造型等專業美髮技術。 5.遵守店內服務流程、排班制度及相關工作規範。 6.完成主管交辦等相關事項。 無經驗也歡迎加入，只要您對美髮產業有興趣、願意學習，我們提供完整的技術學習與實務操作環境，從基礎開始累積專業能力。 歡迎想學習一技之長、以成為專業髮型設計師為目標的夥伴加入我們！

45～60％抽 可勞健保 可獎金 可加給 可免自領

公司在尋找有熱情的「財務成本管理師」，讓我們來聊聊這個角色吧！ 📊【成為成本管理的關鍵推手】 喜歡在數據間挖掘秘密、精準核算勝過一切？這裡就是你的舞台！ 🎯 工作內容： 1.固定資產新增、報廢、盤點等相關作業。 2.歸檔固定相關資產表單及整理鑑價資料。 3.零用金帳務處理。 4.屏南廠財務公文收發處理。 5.配合會計師查帳。 6.其餘主管交辦事項。 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富的激勵：三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧：員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，完善休假制度💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 我們提供你學習與成長的空間，展現你的價值，並努力平衡工作與生活🌟。 在這裡，每一天都是邁向未來一步的好機會！ 在這份角色中，你不僅能增強專業技能，還有機會深入製造業運營的核心！🎉 準備好挑戰了嗎？加入我們，讓你的財務思維發揮最大的價值！ 🙌

開刀房護理師 1.留任獎金：10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

鑫暉交通(立大) 誠徵：聯結車司機 工作種類：鋼鐵相關貨品(須蓋帆布) 工作性質：南→中往返 薪資運費：5.5萬~6.5萬(保底或抽成)＜11+1＞ 公司制度：公司基本勞健保、職災、勞退6％、年假 公司地點：高雄岡山(可討論上班方式) ★謝絕酒駕、毒駕及不良行為者 ★不分新手，歡迎有志者親洽或電洽 ★備職業聯結車駕照 ★文案大略，細節面議

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.安親班導師，協助小學生作業指導，課業輔導 2.與家長聯繫、維持良好親師溝通 3.配合校方招生活動支援 4.規劃寒暑假課程。