台大就業專區

1. 稅務管理：納稅申報、稅務籌劃。 2. 財務管控：合理進行公司成本分析及管控、存貨控制及現金管控。 3. 資金收支管理：制定資金預算、調度資金、銀行融資管控、外匯操作管理。 4. 執行財會作業流程及財會系統，並落實各項進度追蹤與執⾏作業管控。 5. 編制集團總各項財務報表及財會、成本等數據分析。 6.主管交辦事項

1.零件材料進料檢驗 ( IQC ) 及檢驗單據輸入 2.製程首件檢驗及作業稽核 3.成品出貨檢驗 (外觀及功能檢驗) 4.依照計畫對成品執行抽樣測試 5.提報品質異常問題 6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 原物料進料檢驗、製程中巡檢、成品出貨檢驗 協助異常情形處理及後續追蹤 主管交辦事項 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待與您相遇！

1. 物料管理 1.1. 物料進出管理： • 協助物料的收貨、點收、入庫與出庫登記。 • 協助核對採購單、送貨單與實際物料數量，確保無誤。 1.2. 庫存盤點： • 協助進行庫存盤點，確保帳實相符。 • 協助年終或季度大盤點，支援盤點數據整理。 1.3. 物料標識與擺放： • 協助確保物料標籤正確，並按照5S原則進行物料擺放管理。 2. 物料需求規劃 (MRP) 支援 2.1. 物料需求跟進： • 協助生產部門確認物料需求，根據生產計劃調整物料備料。 • 協助跟催採購部門的物料到貨進度，避免生產缺料。 2.2. 安全庫存管理： • 協助監控庫存水平，確保物料不過度積壓或短缺。 3. 資料與系統管理 3.1. 系統作業： • 協助使用文中或其他倉儲管理系統進行物料進出帳作業。 • 協助維護物料主檔資料，確保數據準確。 3.2. 報表製作： • 協助編制物料進出庫報表、庫存報告及異常分析報告。 • 支援製造、採購或財務部門的數據需求。 4. 其他行政支援 4.1. 文件處理： • 協助進出口作業。 • 協助請款作業。

1.負責生產線機器、設備之操作。 2.進行產品印刷、組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

￭品檢作業員工作內容： 1. QC包裝產品 (PSA、PI、SUS、FR4、塑膠托盤)。 2. 手工貼和 。 3. 目視檢測 。 4. 顯微鏡檢測 。 5. 機台操作 。 6. 需配合公司加班制度。 7. 主管交辦其他事項。 ￭品檢作業員工作環境： 1. 一般空調環境。 2. 需久坐或是久站。 3. 需穿著無塵服(醫師袍無塵服或是連身無塵服與安全鞋)。 4. 需搬0~5公斤左右的材料產品。 5. 上班時間為：08:00~17:00，中午休息一小時。 **歡迎細心，負責、對品質工作有興趣者、有相關鋼片類、補膠類、塑膠托盤品檢經驗者投遞履歷** **有興趣者請先線上投履歷，人員會回撥電話邀約面試時間，沒有預約者，請勿直接到現場面試，謝謝**

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

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• 協助藥師處理處方箋調劑相關作業 • 協助慢性處方箋領藥流程 • 門市顧客服務與商品介紹 • 保健食品、婦幼用品及生活用品銷售 • 商品補貨、陳列與庫存整理 • 門市環境維護與基本行政協助 職務特色 ✔ 工作環境單純穩定 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ✔ 可學習藥局專業知識與健康觀念 ✔ 與專業藥師一起服務社區居民

1.房務定時整理、打掃、鋪床 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.公共區域清潔打掃及保養工作 4.其他主管交辦事項 5.需配合公司排班 6.具飯店房務經驗尤佳

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我們是專注於提供高品質美味餐飲服務的餐廳，致力於為顧客帶來絕佳的用餐體驗。我們的服務對象以喜愛品味美食的客群為主，從多樣化的菜單設計到用心的服務細節，皆展現我們對美食文化的熱愛與堅持。 工作內容： 1. 協助製作餐廳招牌小菜，確保每道菜品的品質與口感達到標準。 2. 負責湯品的烹調，掌控食材比例及火候，提供美味湯品。 3. 進行廚房日常備料，包括食材清洗、切割與分裝，確保料理流程順暢。 4. 協助內場廚房運營事務，例如裝湯、打包餐點及配合出餐需求。 5. 支援顧客服務與處理現場問題，確保顧客的滿意度。 6. 配合主管交辦的其他事宜，靈活執行相關作業。 7. 遵守餐飲衛生規範，維護食材的安全與工作環境的整潔。 我們期待熱愛餐飲服務的你加入我們，共同為顧客帶來美味與感動的用餐時光。立即投遞履歷，讓我們一起創造愉快的工作環境！