台大就業專區
一、主要任務: 1.客服諮詢:電話接聽撥打、郵件、網站及社群留言回覆處理等。 2.熟悉OFFICE軟體操作,中文打字每分鐘50字以上,具美工軟體操作佳。 3.資料報表整裡、協助PO文。 4.擔任班級助教,現場班務處理。 5.主管交辦事項執行。 6.有興趣從事專案工作,具溝通、協調能力或具備潛能者。 二、具備服務熱忱且需求細心、有耐心、積極度高、穩定性高、反應快、效率佳、應對進退合宜者。 三、歡迎大專以上應屆畢業生。 四、聘期(到職日起至114年12月31日),表現優良將持續聘用,有機會轉正職。
1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報當班主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.諳英文者尤佳。 10.需熱情活潑,有耐性與客人交流。
1.例行性售後服務 2.提供客戶技術服務,檢修儀器設備 3.配合客戶維修時間,進行定期檢查及保養 4.協助機台移動及機台安裝測試
1.老人日間生活照顧 2.活動帶領行政記錄 3.一般性庶務 4.配合節慶辦理活動 5.喜歡與長輩相處。 6.同理失能、失智長輩需求。 7.具照顧服務員證明者,且完成身心障礙支持服務核心課程20小時、失智症照顧服務訓練課程20小時。 *資格符合協助申請缺工獎勵。
1.接受訂房並記錄 2.接待顧客,辦理入住或退房作業 3.電話接聽 旅遊諮詢 報表書寫
1.原物料、半成品,成品、包裝、巡檢等,出廠之品質檢驗以及判定。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.完成業務主管其他交辦事項。 7.善於溝通。
我們是專注於食品製造與加工的專業企業,致力於為客戶提供安全、美味且高品質的食品。我們的主要服務對象為餐飲業者、零售客戶以及食品批發商,堅持以卓越的品質和嚴格的食品安全標準滿足市場需求。 1. 負責食品製造區域的全面清潔與定期消毒,確保工作環境符合食品安全與衛生規範。 2. 執行垃圾分類,維護廢棄物管理與資源回收程序,符合環保及公司規範。 3. 定期檢查、使用並維護清潔設備與工具,如清洗機、高壓清潔器等,確保其運作正常。 4. 協助食品生產機台外部的清潔及整理,確保機台操作環境無異物殘留。 5. 負責公共區域,包括更衣室、走道及茶水間的衛生監控及異常狀況處理。 6. 完成主管臨時交付的清潔相關任務,配合不同部門的工作需求。 7. 熟悉清潔作業流程及食品安全操作要求,並遵循公司制定的規範標準。 我們熱誠期待對清潔與食品安全充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們食品製作環境的守護者,攜手打造更安全的食品品質!
大專,服飾倉庫營理經驗 工作性質:出退貨、電腦庫存作業,儲位管理,上下架需體力 工作地點:台北市內湖區
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 北大門市:新北市樹林區大雅路258號(北大三峽特區,近台北大學) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪37000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
外場服務工作內容: 1.協助顧客用餐帶位、遞送菜單、特別餐點或店內活動介紹及送餐服務等。 2.協助顧客用餐完畢後,收拾桌面碗盤筷至回收餐車及整理環境清潔。 3.協助回應餐飲基本問題(如:廁所位置等)。 4.協助處理顧客臨時狀況(如:打翻清理等) 5.不定期跨內/外輪調部門學習。 廚房助手工作內容: 1.協助廚房的簡易工作及學習食材處理技能。 2.協助洗碗區維持順暢。 3.依工作能力興趣調整工作內容。 4.不定期跨內/外輪調部門學習。 .此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試,說明如下: ➜親洽面試時間:週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷,並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整各式獎勵金!!!
一、健康安全環境之維護督導。 二、幼兒健康資料定期紀錄與管理。 三、安全健康教育課程之規劃與帶領。 四、提供父母有關幼兒之護理諮詢。 五、對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 六、製作中心的餐點表。 七、參與日班輪值及各項中心內活動。 八、機動支援幼兒托育工作。
1. 出口貨(櫃)核對收貨通關 2. 進口貨(櫃)出倉提領作業 3. 進出口查驗取樣作業 4. 船邊提貨及工廠收貨
1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵 享有勞健保.團保.特休.三節獎金.年終獎金.員工體檢及免費供餐.
1.製造、修理及安裝辦公家具。 2.辦公家具現場運送組裝及廠內組裝人員 3.建築物內外附件如門、屏風、辦公室家具等安裝。
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
(1) 保障方數及穩定收入 (2) 完整的配送轉導機制 (3) 提供定期的教育訓練 (4) 需具職業大貨車執照
1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
1.負責悠旅生活低溫商品。 2.門市接單、訂貨、客服作業。 3.客戶需求溝通協調。