台大就業專區

1. 負責處理接單、準確擺盤及送餐，確保餐點按時送至客人桌上。 2. 組織客人入座及點餐，提供專業建議並熟悉菜單及酒水內容。 3. 餐後清理桌面與收拾碗盤，保持用餐區域整潔和衛生。 4. 調配冷熱飲料，及時解答客人問題，確保優質顧客服務。 5. 處理結帳與精確操作收銀系統，確保資金流向無誤。 6. 定期進行全店打掃並協助環境布置，創造舒適用餐氛圍。 7. 協助內外場溝通與協作，確保餐廳運作流程順暢。 8. 學習並執行食品安全與衛生規範，遵循相關操作標準。 *按照能力升遷* 員工餐、三節跟生日禮金，每年薪水會升遷一次待滿一年薪水升遷1次（以此類推）、員工旅遊，不定期公司聚餐。 9.團保24H，勞健保、勞退。 鹿港

🚀 準備進入縫紉的世界嗎？我們正在找尋一位充滿熱忱的車縫人員，無論你是新手學徒還是有經驗的高手，這裡都歡迎你加入！ 🎨 加入我們，你的日常將包含： 1. 精確地車縫與剪裁帆布，讓每一件作品都能展現質感與實用性！ 2. 協助完成主管交代的相關事項，攜手打造最佳商品。 🌟 不用擔心沒有經驗，我們熱情歡迎願意學習的夥伴！準備好和我們一起踏上這趟手工創作的旅程了嗎？ 📞 意者電洽：0955997778 吳小姐

1.協助各分區工地內業資料處理 2.協助各工地文件管制總表彙整 3.協助公文收發及撰寫、郵件寄送 4.協助各項會議及查核等事宜 5.配合工地現場主管交辦事務 6.熟悉powerpoint及word、excel 7.具ppt美編及排版能力(配合工程招標進行簡報繪製美編) 8.每週送文件至縣市政府或地方鎮公所(公司提供公務車、具汽車駕照尤佳) 9.辦理各項工程詢價、評比、合約製作

週休二日，工作穩定，客戶路線固定，享勞健保+提撥6％。 1.負責洗衣廠衣物配送，細心敬業並具備強烈責任感，以客為尊，客戶路線固定。 2.形象良好、衣著整潔，嚴守公司規定，重視時間觀念；酒、毒、暴躁及自我主義過強者勿試。 3.定時清潔車輛，維護車輛妥善及無擦撞，進行例行性安全檢查，具備簡易車輛維修能力。 4.備駕照，熟悉手排操作。 5.一週休二天。 早班：早上4:00~中午1:30 6.配合度高 7.享勞健保+提撥6％。 8.早班：薪40000元以上(含全勤、職務獎金)。 ※本公司發展良好，保證工作穩定 歡迎有心上班求穩定收入的您加入！

記憶體電路設計與電腦輔助程式開發

社區門禁安全管制 緊急狀況處理 防火防災防盜 社區相關行政事務處理 請攜帶雙證件親洽面談。

1. 負責餐飲場所外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及閉店桌面環境清潔 全勤1000

一、基礎工作 1.製造現場：4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜，進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率，並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖 擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長! 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助 2. 規劃帶領嬰幼兒學習發展活動 3. 與父母交流討論嬰幼兒學習行為表現 4. 共同維護托育環境

1.宴會期間餐點服務上桌、收餐及桌面整理。 2.宴會後善後工作。 ●無經驗亦可，有經驗佳 ●公司提供制服，需自備膚色絲襪及黑色包鞋或黑色長褲、黑色皮鞋 ●上工前需提供身分證影本(領薪及加保建檔用)、郵局存摺影本 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 依可配合時間報名，上班時間為： 8/27 (四) 晚上 8/30 (日) 晚上 ▲中午→11:30-15:30、晚上→17:30-22:00(依實際時間調整)

公司臨時事務安排 業務工程加班出缺勤資料整理 倉庫設備庫存表清查 應收帳款催帳 業務薪資計算 網站管理 網站流量報表 業務部行政事務

1.對數學或理化可教學者 2.數學或理化當指導老師

規劃英文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

1.運送貨物；並保護貨物的完整。 2.將貨品送到客戶手中，並確實請客戶進行簽收。 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物、理貨、收款

停車場客戶問題處理，車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。

1. 機械圖面識讀 2. 量測工具操作 3. 品質判定能力 4. 品質文件能力

1.數理清晰 2.可接受部門操作設備 3.可接受高、低溫環境 4.熟電腦報表、製作簡報 5.具機械、管理、食安有概念者佳 6.個人抗壓性高、具問題能力分析佳、細膩度高 7.其他主管交辦事項 食品廠經驗或食品相關科系佳，為起薪加分項

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明