台大就業專區

1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.緊急(意外傷害)應變處理 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.護理之家相關護理工作

1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.長照2.0居家服務項目

1.經營家屬支持性據點(包括個案管理及到府訪視及個案關係建立) 2.辦理家屬支持性團體(含安排心理諮商等) 3.尋找民間師資及資源辦理活動(例如瑜珈紓壓、咖啡沖泡等) 4.至各企業或長照據點等單位宣導據點經營內容及相關長照資源轉介 5.每月核銷及市政府交辦事項 年終固定1.5個月

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

指導英文科課程，規劃學習計畫及追蹤學習成效。

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.照顧病患飲食起居、服藥等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等

1.遵照護理長的指示排班級護理人員之工作指導與督導，執行住民生活、清潔照護等相關工作。 2.維持環境清潔衛生及安靜環境，並提供住民舒適之照護環境。 3.依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 4.遵循機構訂定之照護技術並接受在職教育訓練，以達到照護品質之標準化。 5.與住民及家屬維持良好的互動。 6.遵守機構訂定之管理規章及工作倫理並確實執行。 7.依住民日常生活需求執行照護，如進食、灌食、盥洗、穿衣、如廁等；並協助生活照護之訓練。 8.兩小時給予扣背及蒸氣吸入促進痰液排出。 9.每日協助或給予關節、肢體運動，預防肌肉關節退化。 10.每日予以協助二次下床活動。 11.隨時維持住民房間環境整潔。 12.隨時注意保持住民整齊乾淨，如衣服、頭髮、指甲的修剪等。 13.隨時注意保暖及覆蓋並預防著涼及住民的隱私。 14.使用尿套或尿袋的住民應妥善處理，不可置於地上 15.正確使用醫療器材設備、財產控管及清點，如發現缺損應報告護理人員並處理之。 16.維護住民安全預防意外發生，緊急異常狀況立即報告護理人員並有效妥善處理。 17.參與機構內之相關會議及服務活動。 18.臨時交辦事項。

1.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等

1.協助居家個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助照顧個案飲食起居、服藥等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.生活照顧服務。 2. 活動帶領，供膳、配膳協助用餐。 3. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 4. 個案生命跡象量測。 5. 喘息照顧服務。 6.. 其它主管交辦事項。

1.班別皆可議 2.灌牛奶 3.量測生命徵象及血糖 4.協助護理文書紀錄 5.傷口換藥

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照住民的需求，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包各單位的餐點，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 配合主管交辦事項。

1、進出貨庫存管理、維護貨品庫存貨量。 2、全聯等通路訂退單處理，聯繫交貨訂單相關作業。 3、具有相關訂單經驗，個性積極、作業細心處理繁瑣事務。 4、具有與廠商及通路溝通協調能力。 5、負責一般文書資料處理及歸檔作業。 6、協助處理庶務性行政工作。 5、主管交辦事項。 ● 態度積極、具主動性，抗壓性強、EQ高。 ● 認真負責、可獨立作業。 ● 其他公司交代事項

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1.全職、兼職都可(拆帳制6/4拆) 2.需有照顧服務員結業證書、失智症、身心障礙證書須具備汽、機車駕照 3.服務區域:善化區、新市區、新化區 特休代金、單一證照獎勵金 政府缺工獎勵 18個月($108,000元整) ☆提供工作手套、口罩