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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/8
  • 【嘉義分公司】電梯設備調整技師
  • 嘉義市西區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200~36,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現 發放月獎金。

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  • 海運部客服人員
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1) 聯繫客戶及出貨安排。 (2) 開立出貨聯絡單(BI)。 (3) 與船公司、同行聯絡及預訂艙位。 (4) 報台灣的Local Charges給客戶。 (5) 回報代理貨物狀況、告知代理預計船期資料、及確認放S/O。 (6) EXW需聯絡及安排派車。

  • 4/8
  • 空運出口OP
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 空運出口報單/提單/帳單擅打 詳情面洽。

  • 4/8
  • 海/空運出口文件OP(台中辦公室)
  • 台中市西區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具海/空運出口相關經驗者佳 具有1年以上海運出口文件經驗。 高度工作熱忱，願意接受工作加班，能獨立作業，略懂電腦文書作業。

  • 4/8
  • 空運部客服人員(Custom Service)
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 空運出口指定貨CS: 1. 保持與客戶間之聯繫，並追蹤客戶出貨資訊。 2. 處理客戶訂單，並依據客戶要求，安排出貨及追蹤。 3. 與國外代理e-mail聯繫出貨狀況。 4. 負責空運出口報關之前置作業，並匯整文件提供給OP人員製作報關文件。 5. 異常處理及連繫。 6. 掌握所有出貨資訊，在國外業務/訂位/文件部門之間，扮演重要角色及窗口。

  • 4/8
  • 國外業務秘書/ Overseas Secretary-D
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 與國外代理間之聯繫及開發管理，並確認相關事宜，有國貿或國際物流經驗者佳。

  • 4/8
  • 台中業務主管/業務經理
  • 台中市西區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要工作內容為 ： 1.開發潛在客戶、拓展海空運市場。 2.拓展海空運業務，負責報價、訂單處理，處理帳款回收等相關事宜。 3.定期拜訪客戶、電話聯繫穩定客戶關係。 4.承攬進出口貨物報關、保險、卡車、安排海空以及三角貿易之運送業務。 5.必須有同行經驗

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  • 國內業務經理
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責海空運進出口承攬業務開發

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  • 國外業務主管
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 英文說、 寫佳。 2. 需有二年以上業務經驗。 3. 可配合國內外出差。 4. 處理往來英文書信。 5. 能獨立拓展國外業務。 6. 報詢價處理/進出口事務。 7. 具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者佳。

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  • 業務代表
  • 台北市松山區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽。 4.負責報價。

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  • 業務代表(高雄辦公室)
  • 高雄市苓雅區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.拜訪與海空運進出口貨物有關之廠商客戶，拓展市場，以達業績目標。 2.需具備海空運物流報關相關專業知識與技能， 3.具有良好的溝通協調及壓力調識能力 4.需有服務的熱忱、業務銷售技巧。

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  • 海空運出口OP(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 台騑聯運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.海運相關報價 2.海運提單作業

  • 4/8
  • 【經紀】儲備業務主管
  • 台北市松山區
  • 群益金鼎證券股份有限公司(群益金鼎證券)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你，加入群益金鼎這個大家庭！ 1.具備金融業工作經驗 3 年以上，擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎，能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰！！！ 全省分公司熱烈招募中，投遞履歷請註明希望工作地點

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  • 夜間櫃檯員
  • 台中市和平區
  • 龍谷觀光大飯店(龍谷觀光事業股份有限公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 旅客接待，入住、退房辦理。 2. 協助回覆旅客諮詢 3. 訂單處理及房間安排。 4. 環境維護及巡視。 5. 主管交辦事項。 6. 夜間結帳及報表製作。

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  • 採購助理
  • 桃園市桃園區
  • 定泰建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.協助主管採購比價、議價後續追蹤 。 2.採購廠商溝通協調及管理。 3.協助工程合約製作、檔案管理。 4.具成本控管概念佳。 5.具備有細心、耐心、負責態度。 6.主管交代事項。

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  • 配管資深工程師
  • 嘉義縣新港鄉
  • 瑞弘冷凍科技股份有限公司(KALTIS)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 冷凍空調工程之規劃施工 金屬管裝置及配線 管路裝修維護 基礎電力概念 監督部外包商管路配置、測試及安裝 組合裝配安裝機械 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上，薪資另議)

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  • ~幸福企業~【豆腐村】三創生活園區店-外場計時人員
  • 台北市中正區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~260元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

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  • ~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】總部行政管理處 人資助理
  • 新北市汐止區
  • 兩班家有限公司(兩班家,豆腐村,高麗園,偷飯賊,韓鶴亭,雪嶽山,首塢爾,妻家房,豆腐里)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整（員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可， 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※