台大就業專區

1.上下料生產、包裝 2.領取原物料 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.現場主管交代事項

【FORD 九和汽車台北分公司汽車銷售顧問】底薪 x 高獎金 × 挑戰百萬年薪 【薪資待遇】 • 底薪＋高額業績獎金 • 平均月收入 60,000～120,000 元 • 表現優異者月收入可突破 200,000 元 • 年薪百萬不是夢，而是努力可以達成的目標。 【公司提供】 ✔ 完整新人教育訓練 ✔ 品牌專業產品課程 ✔ 完善升遷制度 ✔ 業績競賽獎金/出國 ✔ 三節禮金 ✔ 員工購車優惠 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 歡迎立即投遞履歷！ • 我們將於收到履歷後儘速與您聯繫，安排面試，期待與您一起開創精彩未來

【工作內容】 1. 停車場設施安裝與維護：各大建案、商場及倉儲之車輪擋、橡膠防撞條、卸貨防撞塊、反光導標等安全設施定位與安裝。 2. 地面動線標線工程：停車格劃設、行車動線標線施作，確保放樣精準、線條工整符合規範。 3. 施工備料與機具管理：出工前材料與工具清點盤點；施工機具之日常操作、清潔保養及基本維護。 4. 現場進度配合與環境復原：配合工程排程施作，完工後落實機具收整與施工現場環境清潔復原。 【薪資待遇與成長機制】 月薪待遇：38,000 ～ 45,000 元（依工作能力調整） 無經驗新手：從零開始培養，起薪踏實，隨學習進度與表現逐步調升。 具經驗好手：具相關工程經驗者，直接依技術純熟度核定起薪。 實力調薪機制：不看年資只看實力！只要技術學到位、能獨立放樣出工、甚至能帶團隊施作，薪水持續往上加，學越多領越多，不怕付出沒回報。 新手手把手培訓：無工程背景免擔心，師傅現場親自帶訓，不怕學不會，踏實累積一技之長。 【福利制度】 生活補貼：提供伙食津貼。 禮金獎勵：三節獎金、開工紅包。 基本保障：勞保、健保、勞退提繳。 【應徵條件】 具備普通小型車駕照（會開手排車／3.5噸小貨車者加分）。 工作態度主動積極、具責任感、出勤守時，具良好團隊協作精神。 歡迎兩類夥伴加入： 想學一技之長、踏實賺錢的無經驗新人。 具地面劃線、道路標線、停車場交通安全設施等相關工程經驗者。

*備貨.貼標籤等倉庫相關工作 短期工讀，預計到年後，實際依面試約定時間為主。

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎ 夜間津貼及假日津貼另計

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：2030-0530 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎夜間津貼及假日津貼另計

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎夜間津貼及假日津貼另計

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：18:00~03:00、22:00~07:00 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：12:00-21:00、15:00-24:00、22:00-07:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間津貼、大夜班津貼另計)

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：13:00~22:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：15:30~00:30、21:30~06:30，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

【徵】有這回事！！~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.機房操作及包廂環境清潔 4.. 缺額時段：18:00~03:00、21:30~06:30，需配合輪班 5. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 6. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 7. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 8. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎夜間津貼及假日津貼另計

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市排班需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 缺額時段：13:30-22:30、22:00-07:00，需配合輪班 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎假日津貼及夜間津貼另計