台大就業專區

1.主責關係體系機構之業務 （1）新建工程監督管理 （2）設備/資產之維護與修繕管理 （3）工程發包、監督管理 2.上級主管交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.需協助清洗碗盤。(備有洗碗機) 7.依人力狀況調整工作內容。

在納尼亞， 我們致力於創造一個有溫度的學習及教學環境，讓學生及教職員工在這個環境都能成長。十數年的補教業專注，我們的創辦人擁有深厚的教育背景和國際經驗，輔導員工運用科技提升專業技能。另外，我們擁有溫馨互助的工作團隊，明亮清雅的工作空間，讓員工們有愉悅的工作環境。我們致力於協助員工們能運用科技更有效率地管理工作，並提供儲備幹部的在職訓練，提供職涯及薪資上的發展。如果你擁有對教育產業的熱情及期待在職涯上有更多發展的可能，納尼亞就是你的最佳的場域。 主要工作內容： 1. 處理補習班行政業務，負責學生資料管理及報名繳費流程。 2. 接待家長詢問課程資訊，提供專業建議並安排試聽或課程報名。 3. 規劃行政及教務事宜及內部部門溝通 4. 執行年度專案。 我們的福利與發展（值得期待的機會）： - 三節禮、年終獎金、績效獎金，讓努力看得見 - 子女教育補助，實現家庭與事業的雙贏 - 提供進修教育訓練，協助您職場技能升級 - 員工聚餐、春酒，享受工作外的喜悅 - 健保、勞保、職災保險等齊全保障 - 穩定職涯成長規劃，提供穩健薪資及晉升機會 我們誠摯地向熱愛教育的您發出邀請，一起加入納尼亞這充滿溫馨與成長的大家庭！

1.生產排程進度及品質管控，進度跟催等 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.辦公室行政庶務處理 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.熟電腦文書處理 6.熟悉凌越銷貨系統為佳 7.須進現場進行工作協調

【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、應屆畢社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

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誠徵兼職護理師 ‼️一定要有執照‼️ 1、協助跟診相關流程 2、親切、熱忱、耐心、好相處及認真負責者為佳 3、必須具備護理師或護士證 4、簡易環境清潔與儀器消毒保養 ⚠️精 IM，IV ，抽血

1.設計菜單，依據餐單準備相關的食材 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.準備食材並烹調菜餚。 4.進行廚房內的衛生管理工作。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

有經驗者高薪邀約!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展台南市區業務，開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.需定期回後壁總公司回報進度 *無經驗者薪資面議

１、資料分析及資料彙整。 ２、主管交辦事項。

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1.招募作業 人才招募、面試安排、錄用流程 招募管道管理（104／1111／校園） 2.薪酬與出勤管理 薪資計算、加班費、獎金核算 出勤管理（排班、請假、加班控管） 3.勞動法規與制度 熟悉並應用勞基法、勞保健保、性平法 建立或優化人資制度（員工手冊、規章） 預防勞資爭議與法規風險 4.其他人資作業 教育訓練、績效協助 主管交辦事項 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

**職缺：會計行政專員** **工作內容：** 1. 會計帳務、應收應付及 ERP 系統登錄 2. 採購、進貨、庫存及 BOM 管理 3. 每月結帳、統計及報表製作 4. 文件、資料及政府相關文件整理 5. 一般行政、總務及主管交辦事項 6. 官網、品牌及業務相關支援 7. 維持辦公環境整潔

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