台大就業專區
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~71,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
工作內容: (1)開發推廣 (2)客戶諮詢、溝通、協調 (3)環境導覽,參觀介紹 (4)會籍介紹 (5)辦理客戶所需事項 具備條件: 1.喜好運動、外向。 2.具良好溝通能力及高度自信。 3.想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★
作業指導、評量批改 薪資29500-31000(獎金再另外計)
「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式: 聯絡方式:商小姐 0979313138
【 日式定食 TSUKUMI|徵才中】 位於微風信義 4樓的「TSUKUMI」, 是一家以自製一夜干與現點現煮釜飯為招牌的日式料理餐廳。 我們堅持食材與手工製作,致力於為顧客帶來溫暖且安心的美味體驗。 ◆工作內容 ・烤魚、天婦羅、肉類料理等調理工作 ・食材前置準備(備料) ・釜飯炊煮(可從基礎開始學習) 即使是沒有經驗的新手,也能在完整的培訓與指導下安心學習,逐步提升料理技能。 ◆工作魅力 ・學習正宗日式料理技術,一夜干與釜飯等特色料理 ・穩定舒適的工作環境,適合長期發展 ・團隊合作,彼此扶持成長 ・有經驗者優先,但熱忱的新手也歡迎加入 ◆薪資待遇 ・起薪:43,000~45,000元 ・依經驗與能力調整:45,000~48,000元(有經驗) ◆工作時間 10:30〜21:00(實際工作約8小時/休息約2小時) ◆加班以分鐘為單位計算,每月核算連同薪資給付
1.發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。
期待能給患者專業舒適的就醫服務 歡迎具專業 親和力的您 一起加入 誠徵: 護理人員 1.注射/跟診/換藥 2.協助執行醫療相關業務 3.需備護士或護理師職照 4.需具備打針換藥基礎技術,抗壓性高者亦可。 5.儲備診所人力
1. 化粧品配方開發、打樣、檢驗及製程調適等技術。 2. 熟悉化粧品相關法規和標準,協助客戶產品登錄。 3. 協助品管文件修訂,確保產品質量符合法規要求。 4. 依據需求進行產品研發、打樣與配方改善。 5. 溝通協調能力和團隊合作精神。 6. 良好的學習能力和創新能力。
1.整理和保存高階主管文書與電子檔案 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責辦公室用品採購發放 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.送審資料編製、彙整、檢查整理檔案 10.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 11.其他主管交辦事項
1.汽車隔熱紙安裝作業 2.主管交辦事項
(1)身體照顧服務: 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務: 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助: 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務 電洽:0975-307-302預約面試 █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪230-460 █轉場費給付 █AA碼制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套公司提供) █每年免費員工體檢(滿一年) █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵
🌿 養生館簡介 本館致力於提供專業、舒適的養生服務,融合傳統養生觀念與現代舒壓技術,為顧客打造全方位的放鬆體驗。服務內容包含 腳底按摩、全身指壓、局部舒壓、刮痧、油壓、美容護理 等,環境雅緻、氛圍放鬆,讓每位顧客在身心靈上都能獲得放鬆與平衡。 我們重視每一位同仁的專業與成長,提供完整培訓制度,無論是否具備經驗,都能在團隊中發揮所長、穩定發展。 ⸻ 🔹徵才公告|腳底按摩師 / 全身按摩師 日領!日領!日領! 📌 招募職務(美容師、師傅日領) • 腳底按摩師 • 全身按摩師(指壓、油壓、刮痧等) • 美容師 📌 工作條件 • 具備經驗者佳,無經驗可(提供免費專業培訓) • 對養生、健康服務有熱忱 • 具服務熱忱、態度積極 📌 上班時間 • 專職 • 10:00 ~ 22:00 • 12:00 ~ 24:00 • 14:00 ~ 02:00 • 兼職 • 每日 6 小時以上,或每週可上班 2 天以上 📌 收入與發展 💡 收入取決於努力與客源累積,就像做生意,需要時間經營,不可能ㄧ上班就有五六萬以上的收入了,請勿誤信這種說詞。 💡 穩定客源+免費專業訓練 → 技術提升,收入自然成長! 📌 應徵須知 • 請有興趣、有心投入的人再來應徵,我們希望找到願意長期發展的夥伴。 📌 福利與培訓 • 無經驗可,提供 免費教學與專業培訓 • 穩定客源,收入有保障 • 工作環境舒適、氣氛和樂 📌 聯絡方式 👉 請於 下午 1:30 後 聯繫 • 📞 陳先生 0906-879-123 • 📱 LINE:a0912043043
1.協助護理師執行工作 2.照顧新生兒如:餵奶、沐浴、安撫等日常照護 3.對產婦及新生兒照護有熱忱及愛心、耐心 4.具產後嬰兒室經驗者尤佳 5.歡迎應屆畢業生或二度就業 6.非護理/幼保科系畢業具保母證者,需有產後照護經驗1年以上。 ◆ 優渥的獎金及津貼 1.年終獎金 2.端午/中秋獎金 3.生日禮金 4.伙食津貼 5.護士節獎金 6.白班、小夜、大夜津貼(白班也有津貼喔) 7.六日出勤有津貼 8.國定假日出勤雙薪 9.滿床獎金(住房7成就會發獎金喔) 10.婚喪及生育禮金 11.人才推薦獎金 12.產品獎金 ◆其他福利 1.員工宿舍 2.員工制服 3.提供汽車停車位優惠 4.過年值班供員工餐 5.每年免費健康檢查 6.疫苗接種 7.進修補助公假 ◆ 健全保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團保 ◆活動 1.部門聚餐 2.忘年會/春酒(活動抽獎金及禮品) 3.節日活動/禮品/餐聚、點心 4.國內員工旅遊補助
1、針對消費者,給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕,保障客源 4、公司免費提供完整職前教育訓練,結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳,依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利: 1、薪資制度:保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假:月休8天、特休假 3、保險:勞、健保、6%退休金 4、訓練:職前訓練及在職每月一天教育訓練 5、其他:升遷順暢,職場生涯規劃,婚喪喜慶補助
1.各類文件建立及歸檔以供日後查詢。 2.協助會議、活動籌備、準備會議等資料。 3.協助處理主管所交辦的其他事項。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 5.郵件包裹登記、電話接聽。 6.製作會議記錄、檢查整理檔案。 7.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄。 8.協助總幹事處理社區事物。
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1.必須有ERP經驗、熟悉會計帳務實務操作、相關單據等匯總給事務所、一般行政採購等工作、主管交辦事項 2.業務訂單管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.庫存整理與清點 4.庶務管理、郵件收發及寄送 5.簡易零用金、訂單流水帳管理 6.協助其他同仁工作 7.薪資高低依照工作能力調整、歡迎有經驗者加入團隊行列
托嬰中心保育人員工作內容 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心,願意陪伴 0–3歲嬰幼兒穩定成長的保育人員。 托嬰中心的工作以生活照顧、情緒陪伴、安全照護與發展觀察為主,學校也會提供完整培訓與支持。 主要工作內容 一、嬰幼兒日常生活照顧 協助孩子喝奶、用餐、換尿布、如廁練習、午睡與日常清潔,建立穩定的生活作息。 二、安全照護與環境維護 隨時留意孩子的活動安全,維持教室、寢具、玩具與照護環境的整潔與衛生。 三、情緒陪伴與安全感建立 透過抱抱、安撫、陪伴與溫柔回應,幫助孩子適應環境,建立信任感與安全感。 四、發展觀察與適齡引導 觀察孩子的大動作、小動作、語言、情緒與生活自理發展,並依照孩子狀況給予適當引導。 五、簡單活動與感官探索 配合托嬰中心安排,帶領孩子進行簡單的音樂律動、感官遊戲、繪本共讀與生活探索。 六、親師溝通與日常紀錄 透過聯絡簿、照片或簡單交流,讓家長了解孩子喝奶、用餐、睡眠、情緒與活動狀況。 我們提供的福利 * 三節獎金 * 三節禮盒 * 不定期員工聚餐 * 服裝儀容津貼 * 學校供餐,午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 完整職前與在職培訓 * 穩定、友善的工作環境 上班時間 上班時間:07:30–09:00 之間排班 下班時間:17:00–18:00 之間排班 如需加班,依規定給付加班費。
幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
1.維護球場草地整潔、割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.無經驗可 3.歡迎親洽優先面試 上班地點:台南市官田區社子里六雙21號