台大就業專區

1. 制定業務目標，開發潛在客戶。 2. 每周客戶電話與見面拜訪、業務產品介紹。 3. 客戶需求訪談，提供解決方案，專案進度追蹤及客戶報價。 4. 訂單處理與帳款回收。 5. 負責市場活動，傳達產品優勢與行銷。 6. 公司備有汽車，需有駕照，也可採油資補助。 7. 具抗壓性、企圖心強、喜歡挑戰高薪的人才。 8. B to B模式，周休二日。

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！

1. 主導 Facebook、YouTube 等社群平台之經營與內容文案撰寫，深化品牌聲量。 2. 負責軟體產品線的數位行銷規劃與執行，涵蓋官網營運、產品資訊更新、SEO/SEM 關鍵字優化、電子郵件行銷（EDM）及網路廣告投放，以提升品牌線上曝光、網站流量與最終訂單轉換率。 3. 跨部門溝通協調： 整合各部門之資源與建議，進行行銷活動的創意發想與落地執行。 4. 協助業務做網路與電話客戶開發。 5. 老客戶關係維護。 *員工轉正後，公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間

1. 主導 Facebook、YouTube 等社群平台之經營與內容文案撰寫，深化品牌聲量。 2. 負責軟體產品線的數位行銷規劃與執行，涵蓋官網營運、產品資訊更新、SEO/SEM 關鍵字優化、電子郵件行銷（EDM）及網路廣告投放，以提升品牌線上曝光、網站流量與最終訂單轉換率。 3. 跨部門溝通協調： 整合各部門之資源與建議，進行行銷活動的創意發想與落地執行。 4. 協助業務做網路與電話客戶開發。 5. 老客戶關係維護。 *員工轉正後，公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

1.負責生產現場機器設備操作，並依據標準作業程序操控面板等設備。 2.負責生產現場產品包裝、整箱作業。 3.報表填寫、記錄。 4.可配合依工作需求提早上站、加班作業。 5.各項主管交辦事項 *加班費另計*

穩定的收入、透明的升遷管道以及業界少有的周休二日，不要猶豫了趕快投遞履歷來聊看看 我們需要你例行性的做以下的事情↓ ☛服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： ☛公司分派固定服務區域，以服務「固定客戶」為主 ☛負責公司產品巡補貨、配送、客情維護 ☛協助產品推廣 ☛貨款回收、出貨單整理與打單 ☛主管交辦事項處理 配送獎金另計

以負責固定區域及客戶之配送服務管理 1.服務固定客戶；巡補貨、商品配送、客情維護 2.協助產品推廣 3.貨款回收、出貨單整理與打單 4.主管交辦事項處理

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 不只是業務，更是餐飲專家的美味推手！ ☑薪資有保障： 底薪 38K 起（依經歷面議）+ 每月業績獎金 ☑區域超集中： 專責區域內成熟客群，排程高效、免全台奔波 ☑新手好上手： 完整教育訓練與系統化培訓，無經驗也能安心轉職 ☑生活平衡點： 見紅就休、少加班，穩健產業長期發展。 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計(入職初期享優渥保障獎金!)

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班

1.門市導覽 2.商品介紹，銷售及商場清潔維護 3.顧客服務，含商品訊息提供及客訴處理等 4.協助其他門市同仁事務處理 ★排休★ ★績效獎金另計★

【徵才中】加油站服務人員｜無經驗可｜歡迎加入我們！ 工作內容： 1. 協助顧客加注汽油、柴油等油品服務 2. 負責收銀結帳作業，提供親切服務 3. 協助車輛洗車作業（引導、清洗、擦拭） 4. 提供顧客贈品兌換服務 5. 配合公司安排，完成教育訓練課程 6. 營業結束後進行收銀結算與帳務對帳 7. 協助主管交辦事項及現場營運支援 應徵條件： ˙具服務熱忱，態度親切有禮 ˙願意學習，能配合團隊運作 ˙無經驗可，公司提供完整培訓 福利制度： 設有績效獎金及相關福利（面試詳談） 應徵方式： 歡迎於 09:00～16:00 攜帶履歷親洽面試 亦可先來電預約後再行面試

🌙【金大鑫竹南店｜晚班門市人員｜月薪32,000元起｜三節禮金＋年終獎金】🌙 ✨想找晚班穩定正職、收入更有感的門市工作嗎？金大鑫竹南店晚班夥伴招募中，工作內容好上手、環境穩定，歡迎想長期發展的你加入✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 晚班正職，適合想找下午到晚上穩定工作的朋友 👉 月薪32,000元起，晚班收入更有吸引力 👉 門市工作不複雜，主要協助銷售、補貨、收銀與環境整理 👉 五金、食品、百貨賣場商品多元，工作不會太單調 👉 享有三節禮金、年終獎金、員購優惠與定期調薪制度 👉 無經驗也可以，只要願意學、肯配合、做事細心，都歡迎來試試 🛠【工作內容】 ✔️ 門市商品銷售與顧客服務 ✔️ 商品上架、補貨、排面整理與擺設 ✔️ 收銀結帳與基本門市作業 ✔️ 基本行政作業 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 主管交辦門市相關事項 ⏰【上班時間】晚班 13:30～22:30，含1小時休息 📅【休假制度】排休、輪休 💰【薪資待遇】月薪32,000元起，表現穩定者另有調薪機會 🎁【福利制度】 ✨ 法定基本保障：勞保、健保、勞退提撥依規定辦理 ✨ 法定休假依公司排班與相關規定辦理 ✨ 三節禮金，節日更有感 ✨ 年終獎金，穩定表現有回饋 ✨ 員購優惠，門市商品購買更方便 ✨ 定期調薪制度，表現穩定有機會調整薪資 ✨ 工作環境穩定，適合想找長期正職的朋友 📍【工作地點】苗栗縣竹南鎮龍山路一段258號（金大鑫竹南店） 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：莊先生 📌 聯絡電話：(037)48-2259 📌 應徵方式：有興趣的朋友歡迎先投遞履歷，我們將主動聯繫安排面試時間，也可先來電洽詢工作內容與班別安排喔～ 📌 貼心提醒：請勿直接到店面試，以免現場忙碌無法妥善接待，感謝您的理解。 👉 想找晚班穩定正職、薪資福利都不錯的門市工作嗎？歡迎投遞履歷加入金大鑫竹南店，一起把門市服務做好！

我們公司致力於提供全面的汽機車相關服務，服務對象涵蓋一般消費者與企業客戶，專注於市場需求，提供高品質的產品與服務，讓客戶能夠安心使用與信任我們的品牌。 工作內容： 1. 協助客戶進行商品價格查詢、提供準確的報價，並且處理與報價相關問題。 2. 負責整理部門相關文件，建檔與追蹤，確保顧客信件能及時回覆。 3. 管理顧客聯絡資料，進行定期檢視與更新。 4. 配合業務人員處理公司內部銷售業務相關之行政作業，包括訂單處理及追蹤。 5. 協助業務主管完成其交辦事項，並提供實質支持。 6. 定期參與業績與績效檢討會議，並向主管回報當前進度及挑戰。 期待有責任感、細心且具有良好溝通能力的您加入我們的團隊，與我們一同創造卓越的產品與服務！立即投遞履歷，加入我們，共創美好未來！

1. 負責休閒中心會員卡銷售及開發潛在客戶 2. 維繫穩定客戶關係 3. 建立維護客戶資料 4. 協助接待會員及照顧會員的需求提高會員滿意度 5. 收集同業資訊並了解市場趨勢 6. 完成主管交辦事項 7. 配合公司排班

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 5.需負責單點產品的製作與出餐。 6.需配合營運輪班。

1. 遵循飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備，確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服，分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發，並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點，保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求，提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項，提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求，確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入

1. 各類宴會型態場地擺設。 2. 各類餐飲服務。 3. 餐後翻桌及整理歸位。 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5. 其他主管交辦事項 6. 宴會流程及人力管理與場控

1.Responsible for the operation and administration of all front office departments 2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists.