台大就業專區

1.習慣電子廠工作要求。 2.無經驗可。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

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公司擴編 正職 內勤理貨人才招募中!! 內勤理貨人員 工作說明： ①工作內容 - 網拍包裹理貨、條碼過刷、廠商群組回報、環境值日工作...等 *配合超商包裹重量上限最高10公斤，工作會需要搬重* *現場為廠房，各區設有工業扇及對流扇，非冷氣房作業請三思唷！歡迎現場了解* ②工作時段 - 17:00-01:30（休30分鐘），主管巡視復確作業皆完成便可提早結束下班。 （平日通常24:00前會提早結束工作、下班） ③工作薪資 - $30000至$35000 依試用期表現調整薪資，試用期三個月內新人起薪三萬 ④休假制度 - 排休，月休八日，週日固定休假，於每月底劃休自行安排（活動及每週一禁休），活動日貨量高峰日須配合加班，加班費依勞基法比例另計。 *如遇撞假，人員再行調整或抽籤決定* ⑤每月10號匯薪(薪轉戶為中國信託) *本公司有廠址可直接搜尋萊爾富千賀店,為我司純寄件店,無零售服務。 歡迎有興趣的求職者申請此職位，期待您的加入！

1.根據指示操作機器完成各種系統家具加工工作，確保產品符合規範與要求。 2.進行系統板材的加工處理，使用相關設備完成生產作業。 3.根據員工工作表現進行職務調整和薪資更新，激勵團隊持續改進。 4.員工全勤獎金$2000。

1.協助進出貨作業。 2.商品進貨入庫作業。 3.商品收、退貨作業 4.每月盤點作業 5.其它主管交辦事宜。 6.依工作能力不定時調薪與調整職務。 7.全勤獎金$2000

1.現場施作人員、處理工務人員交辦的其他事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.其他工程師交辦事項 4.負責催促工地 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方 ⚠ 意者請攜帶1111人力銀行履歷表親洽，無誠勿試⚠

對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作

1. 備妥飲料相關配料 2. 結帳收銀，以及熟悉收銀機及電子支付系統操作 4. 外送飲品 5. 維護工作環境清潔，包括清理吧台區域及清洗操作設備，確保符合食品安全與衛生標準 6. 在工作過程中協助團隊處理臨時需求，展現團隊合作精神。 歡迎加入我們的團隊，成為打造美味飲品與優質服務的一份子！若您對於飲品調製與顧客服務充滿熱忱，請立即投遞履歷，我們期待與您分享更多成長與挑戰的機會！

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 ✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 喜歡孩子的純真笑容嗎？ 想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 🔸【工作內容】 ✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 ✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 ✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 💗【我們提供】 ✅ 完整勞健保、加班費保障 ✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ ✅ 三節與年終獎金穩定發放 ✅ 久任獎金制度 ✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 ✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） ✅ 有護理師證照者可享津貼加給 🕰️【工作時間】 日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 📅 週休二日，排班制 📍【工作地點】 台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

國高中數學教學輔導配合補習班活動

招聘人才：協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理：訂立考核制度，提升組織績效。 教育訓練：內部人才培訓與規劃。 企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 員工關係：與員工建立正面友好的關係。 薪資與福利：建構薪資調整體系，規劃員工福利。 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

【應徵條件】 社會工作人員應具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 【業務內容】 1.輔具宣導活動 2.家庭訪視 3.輔具諮詢服務 4.輔具租借、歸還服務 5.方案計畫撰寫 6.個案管理服務 7.開發資源服務 8.輔具服務資源轉介 9.負責身心障礙者跨局處生涯輔具需求服務 10.活動規劃、志工之招募管理運用 11.其他行政業務 12.主管交辦事宜 【雇用條件】(符合應徵條件資格者) 1、具有 1 年以上社會工作直接服務經歷或有輔具服務之相關經歷者優先錄取。 2、具基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point)、且熟悉 Google 雲端操作。 3、可配合活動日期安排假日加班(補休)。 4、具學習熱忱、主動積極、溝通能力佳。 【薪資待遇】:38,898元，具社工相關系所碩士以上學歷增加、領有專科社會工作師證書，每項可各增加新臺幣2,000元；領有社會工作師執業執照可增加新臺幣4,000元。 (最高44,898元)

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

協助貨物點貨 工地貨物分類 協助窗簾工程施工 壁紙裱布工程監工 整燙窗簾

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)。 5.相關責任險、機車強制險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

照顧病人生活飲食起居、服藥及打點滴等..........