!!!最潮防疫旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市松江路上,鄰近行天宮捷運站,交通便利。 1. 需輪班時段如下: 早班 08:00-17:00 晚班 15:00-24:00 (兩個月會換一次班別) 2. 訂房流程及問題統整確認。 3. 客訴處理。 4. 當班人力調度及管理。 5. 當班人員關心及輔導。 6. 班別交接。 7. 當日帳務確認核對。 8. 業績掌握及提升。 9. 跨部門溝通協調。 10. 顧客服務品質提升及優化。 ※薪資: 底薪+獎金
1. 房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症。 3. 執行櫃檯系統操作及各項報表紀錄。 4. 於交換班別時確實做好交接,並記錄交接事宜。 5. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 6. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 7. 後場備品管理。 8. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
想了解自動化旅店後端怎麼運行嗎?想成為現在最科技化的飯店後端人員嗎? 我們現在正在徵才~期待您的加入,以下為工作內容: 1.訂單作業處理,如:旅館銷售及線上訂單。 2.預訂房帳作業,如:收款、核帳、查帳等。 3.接聽旅館客服專線,確保客服功能正常運作並持續改善提升。 4.住宿訂單文件申請,住房客訴案件處理。 5.跨部門溝通協作。 6.自助機台、智能設備遠端客服協助。 7.工作時段固定線上服務量執行。 8.其他當班組長、主管交待事項。 9.訂房績效獎金,以每月銷售業績達成率提發個人、團體獎金。 10.早班 08:00-17:00;晚班15:00-00:00;需輪班,約1-2個月輪替 國定假日依人事行政局規定調移排休,平均月休8日。
1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
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1.業務訂單處理.客戶服務 2.協助專案主管業務執行.內部作業溝通 3.門市接待
1.業務訂單處理.客戶服務 2.客戶開發.產品銷售推廣 3.專案業務執行
聯手科技股份有限公司 (長流機構 關係企業) 誠徵 unity前端工程師 工作內容與條件: 1.熟悉 Unity、C#。 2.協助美術編輯UNITY圖檔與動態演出設計。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.其他,依公司營運需求、執行相關工作。 5.主管交辦事項之執行與回報。 加分條件: 1.具完整APP(Android/IOS)上架經驗佳。 2.具備 Unity3D 開發實務經驗佳。 3.熟悉SDK串接(Android/IOS)。 4.熟悉API串接(Android/IOS)。 5.熟悉 Git 版本控制。 6.熟悉 Unity排版與視覺結構設計。 上班時間:週一至週五9:30至18:30(休息1小時,自行安排) 上班地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運:東門站下車,走路4至5分鐘) 聯手科技股份有限公司(長流機構 關係企業) 工作待遇:月薪3萬至6萬元
1. 精準診斷及檢修進口機車與重型機車故障,確保運作正常。 2. 使用專業設備維修引擎、制動系統及電路系統,調校性能。 3. 根據車況與顧客溝通,提供專業維修建議及技術方案。 4. 定期檢測車輛零件損耗,執行必要更換與校準作業。 5. 操作診斷儀器進行全面系統測試與故障排除。 6. 學習進口車技術並熟悉不同品牌及車型的維修特性。 7. 管理工作場地與工具,使用系統維護作業流程紀錄。 8. 定期參與技術訓練,提升專業能力並掌握最新技術動向。 *薪資* 保障底薪 個人/團體業積抽成 技術加給 伙食津貼 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6%提撥 4. 意外團險 ◆ 休閒類 1. 員工聚餐 員工旅遊 2. 大型重機購車優惠 ◆ 福利 1. 年終尾牙 2. 輔導員工內部創業 3. 員工旅遊
對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升,依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統,確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況,進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議,建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔,遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日
對機車維修有興趣者 學習者 歡迎加入 有修理機車經驗者優先錄取 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 協助進行重機機車的基礎維修與定期保養作業,確保正常運行。 2. 學習重機機車引擎、電路及傳動系統的診斷、檢修與校調技術。 3. 使用專業工具及診斷設備找出機車故障並提出解決方案。 4. 負責零件拆解、安裝及更換作業,確保維修達到公司標準。 5. 清潔與整理工作環境,妥善管理和保养維修工具與設備。 6. 提供車輛檢測結果及基礎維修建議,協助提升顧客服務品質。 7. 參與公司安排之專業維修教育課程,提升專業技術與理論。 8. 遵循維修及安全操作規範,學習各品牌重機機車的技術特性。
在這裡,您要維護顧客對我們的信賴,展現您的專業技術來負責產品售後服務: 包含定期保養、疑難排解與車輛維修,並且隨時學習最新的知識,確保顧客的問題能即時有效地被解決,在服務過程中需具備著強大的同理心為顧客著想及優良的情緒控制能力,進而完成所有工作任務。 [ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試,維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。 ✔ 拆解零件檢查磨損情況,協助更換及完成後續運作測試。 ✔ 安裝或升級車輛專屬配件,執行相關功能測試及安全調校。 ✔ 使用專業診斷設備,定位電子控制系統的運行故障。 ✔ 配合新車交付品質檢查,保障車輛符合公司與顧客標準。 ✔ 與顧客互動提供詳細維修方案,清楚解釋技術需求與問題原因。 ✔ 撰寫並整理維修手冊、報告,確保技術細節完整保存。 ✔ 積極參與內部進修與外部技術講習,提升車輛維修能力與效率。
1. 現場零件出入庫物料管理. 2.零件查詢、採購、進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.報價文書資料作業 6.處理零件帳務等相關事宜 ※本公司員工福利簡介: ◎享勞保、健保、保險 ◎提撥6%退休金 ◎年終獎金 ◎員工旅遊
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行 7.語言教學 8.設計相關課程及開發課程 9.配合補習班活動 10.學員成果評估 11.於學生上課前進行學生點名畫位 12.班級秩序管理 13.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 14.補習班環境清理維護 15.安排學生補課事宜 16.協助招生相關事項 17.處理其他班主任交代雜項工作
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.維護幼童和校園安全
1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作,完成主管交辦事項。 8.正職人員月休7-8天,薪水37000-42000元
1、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或主管共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項 6、正職人員月休7-8天,薪水55000-60000元
1.依照機械工程圖面使用CNC中心切削機加工製造至成品或半成品 2.熟識三視圖 3.基本量具使用操作
1.使用CNC中心切削機加工製造至成品或半成品 2.協助上下料品 3.需要會看圖
1.公司文件檔案的建立及管理 2.產品進出貨及倉庫庫存管理 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 8.負責辦公室用品採購發放