台大就業專區

規劃居服員工作內容、排班調度、照顧服務登打。 個案需求評估、家電訪、服務契約簽約。 其他業務相關業務及主管交辦事項。

#頭份建國國中店 #苗栗巨蛋店 #苗栗縣府店 #聯合徵才 #徵的就是你 ​ ｜公司介紹｜ 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際，選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務，在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店，並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店，為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展，期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜工作說明｜ 做業務很彈性，行程通通由自己來安排！ 自我管理，您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心！ 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰！ 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫，立刻聯繫我們！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜公司福利｜ 250小時的免費新人課程和專業訓練！ 國內外員工旅遊，出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐，聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍～優質的工作環境～ 我們不是詐騙集團！有圖有證據！！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 HR傅小姐　037-359999

💰【高薪徵才】房貸業務＆貸款業務 ＆ 私人轉銀＆民間轉銀＆負債整合＆信用處理＆土建融資 ｜月入3萬～30萬不是夢！ 🔥 你還在為薪水設上限嗎？ 在這裡，你的努力直接決定你的收入！ 沒有玻璃天花板、沒有人限制你賺多少 傭金制度透明，勤奮的人月入30萬不是神話！ 我們是一間深耕 金融房屋貸款 領域的專業團隊 幫助無數客戶實現置產夢想 現在，我們需要 有衝勁、敢拚搏 的你加入！ 📋 徵才職位 🏠 一、房貸業務專員 出去跑、主動出擊，把每一個潛在客戶變成成交單！ 工作內容： 主動開發新客戶，拓展房貸業務版圖 了解客戶需求，提供最適合的貸款方案 維護客戶關係，創造長期合作與轉介紹 與銀行、地產通路合作，建立穩固人脈網絡 工作內容： 電話開發潛在客戶，介紹房屋貸款相關產品 精準溝通，快速判斷客戶需求並提供解決方案 預約客戶進一步洽談，協助業務團隊成交 建立及維護客戶資料，追蹤後續進度 💵 薪資待遇 項目 說明 薪資結構 純傭金制 收入範圍 月薪 3,0000 ～ 300,000 元 收入天花板 ❌ 沒有上限！做多少賺多少 發放方式 按月結算，透明公開 💡 剛入行平均月收入約 3～5 萬，資深優秀業務月入 15～30 萬以上！ ✅ 應徵條件 有以下條件者優先錄取： 🌟 有金融、業務、電銷相關經驗者優先考慮 🌱 無經驗者歡迎！ 公司提供完整教育訓練 📣 口條清晰、表達能力強 💪 積極主動、抗壓性高、目標導向 🤝 親和力佳，善於與人溝通建立信任感 🎁 我們提供什麼？ ✨ 完整教育訓練 — 從零開始，手把手帶你上手 📈 透明傭金制度 — 清楚明瞭，沒有灰色地帶 🏆 績效獎勵機制 — 達標有獎，努力必有回報 👨‍👩‍👧‍👦 團隊支援系統 — 資深夥伴帶領，不孤單奮鬥 🚀 快速晉升管道 — 業績說話，優秀者快速升主管 💼 正職穩定保障 — 正式員工，長期合作 📣 這份工作最適合你，如果你是⋯⋯ ✔ 不滿足於死薪水，想要收入與努力成正比 ✔ 喜歡與人互動，擅長溝通說服 ✔ 有衝勁、有目標，想在金融業闖出一片天 ✔ 應屆畢業生想要快速累積實力與人脈 ✔ 轉職中，想找一個越做越有錢途的行業 ⚠️ 這份工作不適合你，如果你⋯⋯ ✘ 只想要固定薪水、不想挑戰自己 ✘ 害怕被拒絕、無法承受壓力 ✘ 缺乏主動積極的工作態度 📩 立即應徵！ 名額有限，積極者優先！ 📌 應徵方式： 直接私訊我們 💬 點選下方連結投遞履歷 🔗 來電洽詢，我們會盡快與您聯繫 📞 0909-456-062 胡先生 🕐 上班時間：週一至週五（詳細面談） 📍 工作地點：面議 💬 「你的收入，應該由你決定！」 別讓別人替你的人生設上限，現在就加入我們，一起創造屬於你的財務自由！

1. 學生點名等接 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、檢查作業、聯絡本，協助輔導 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6.短期勿試

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

使用CAD軟體進行鈑金設計和繪圖，輸出精確的2D/3D製圖文件。 優化鈑金設計排版，確保材料使用效率最大化。 進行技術分析與可行性評估，確保排版符合製造流程標準。 根據客戶需求進行設計調整，提供高品質技術支援。 協助研發團隊改進現有產品，提升生產效能。 準確閱讀並執行技術圖紙，確保加工過程符合規格標準。

資格條件： 1.具有護理師資格，提供專業護理服務。 2.對長期照護產業工作有興趣，願意付出與學習，並具團隊合作精神者。 工作內容： 1.確實執行護理常規業務及交班事項(如：診查、治療、投藥、觀察記錄住民體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧等)。 2.擬定並執行護理評估、整理住民病歷與撰寫護理相關。 3.整合相關專業共同擬定住民照護計畫舆策略，並協助處理住民出入機構街接作業。 4.配合醫師巡診、並確實執行醫囑。 5.與家屬聯繫、討論住民狀況，讓家屬了解住民現況。 6.護理指標的收集、統計、分析與檢討。 7.其他主管交辦之工作與事項。

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

業務區域：中部以北地區 1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.社區清潔人員經驗者尤佳。

1.協助醫師執行業務 2.執行疫苗施打作業，確保正確用藥與注射流程。 3.負責靜脈注射操作，熟練使用相關器械並監控病患狀態。 4.準備診療器械與用品，維持診療室整潔與功能齊全。

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4. 定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5. 撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1. 薪資與職級制度（加班費另計） 本職務需具備至少 L1 以上能力，並依技能進行分級與調薪： L0（30,000～32,000）：焊接學徒，需先熟悉產線並通過基礎考核 L1（32,000～36,000）：具基本視圖能力，可進行各材質零件手工點焊 L2（37,000～40,000）：可獨立進行零件焊接（具TIG／氬焊證照佳） L3（41,000～44,500）：可依圖作業，並具備設備異常排除能力 L4（44,500～50,000）：具全產品焊接能力，並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪，並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整