台大就業專區

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

工地主任助理。 本公司專營建築統包服務，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且具品質的建築服務，我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。主要業務範圍包括新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復，近期代表作品有台南五福商店（LE LABO 台南形象店）、湯德章故居修復、臺鐵臺南站室內空間及入口車寄處改善工程、候車空間更新及月台指標優化工程等。 本公司招募方向以培養未來能獨立負責工程項目的工地主任為目標。初期將安排配任本公司工地主管作為助理，協助處理各項工程相關事務。我們重視現場實作經驗，深信唯有親身參與施工，方能與施作人員建立良好溝通基礎，並對施工邏輯有更精確的理解。因此，在工作歷練中，我們亦會教導夥伴實際施工的方法與技巧，安排實作操作，透過手把手的師徒制培訓，協助夥伴累積全面的工程實力，成為具備多方技能的優秀工地專業人才。 誠摯邀請志同道合的您加入我們，一同秉持「每個人都值得更美好的生活」理念，與公司同仁及業主攜手，透過建築實踐美好生活的共同期待。 【福利制度】 ※ 我們重視每一位夥伴的耐心與務實特質，保證年薪13個月，但我們更重視個人努力與成果，除了逐案發放完工獎金，也設有年度考核調薪與職等晉升制度，以具體獎勵每位夥伴的投入與付出。 ※ 公司秉持人性化管理理念，關心每位夥伴的成長與身心健康。不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，讓忙碌之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。

工作內容 1. 行政事項協辦 2. 主管交辦事項 3.網路平台商品上架、廣告投放 4.平台信件回復 5.參與展覽 6.廣告投放之影片及照片美化、排版、剪輯 應徵條件 1. 熟悉Word、Excel 2. 網頁回覆、編輯 3. 心思細膩者 上班時間 09:00-18:00(午休1hr) 薪資說明 起薪$34700(含餐) 逐月加薪$1000、加6個月(含餐)

1.確認客戶之參展需求(基本設計或需另行追加預算). 2.成本預算控制/工程發包及現場品質控管。 3.現場監工、客戶需求服務及危機處理。 4.客戶關係維護及專業諮詢服務。 5.業務開發、企劃案撰寫及簡報提案。

1.定期清潔庫存、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.貨品的輸送與成品包裝 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 主要以撿貨為主，工作單純不需搬重物，歡迎您加入

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1.熟悉會計原理及財務報表分析作業 2.處理應收應付帳款，維護會計帳務 3.執行成本控制，協助財務預算規劃 4.管理銀行往來及現金收付款作業 5.熟悉稅務申報流程及財務法規 6.支援會計師查帳，確保帳務準確性 7.操作會計軟體與Excel進行數據分析 ⚠️：任何職缺詢問洽詢皆無理由取任何費用 以任何方式讓您繳納資金的都應該提高警覺 謹防上當受騙！！！

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.每月通訊補助 5.員工購機優惠 6.不定期聚餐 7.國內外員工旅遊 8.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

底薪31.7k，獎金制度透明，月平均挑戰收入45k 完整教育訓練，讓你能輕鬆上手。 及銷售服務等培訓計畫，提供線上教學資源 能在銷售領域脫穎而出。 工作內容 1.協助客戶手機簡易障礙排除 2. 電信門市服務與銷售 3.店務管理 4.庫存管理 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 7.月休10天(含國定假日).彈性排休

科技廠區內施工人員,主要施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,

施作EMT管配置+線路佈放與接線之工作內容,

保障底薪—-高獎金制度 工作內容： 1.指導會員正確健身方式及觀念 2.提供會員1對1專業健身諮詢 3.規劃會員課程內容及教授課程，協助會員完成目標 3.公司保障底薪+高獎金制度 4.上班時段：排班、排休 附加條件 1.個性活潑大方 2.工作配合度抗壓性高 3.對運動具有高熱忱.喜愛教學 4.具健身中心或運動俱樂部相關工作經驗 5.具有運動相關證照尤佳

1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗，具備銷售、培訓、管理能力；接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標，確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門，監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構，提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行，吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢，提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作，確保場地整潔與安全。

保障底薪—高獎金制度 工作內容： 1.指導會員正確健身方式及觀念 2.提供會員1對1專業健身諮詢 4.上班時段：排班、排休 附加條件 1.個性活潑大方 2.工作配合度抗壓性高 3.對運動具有高熱忱.喜愛教學 4.具健身中心或運動俱樂部相關工作經驗 5.具有運動相關證照尤佳 6.具有攀岩相關經驗尤佳

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.一般會計帳務處理。 5.主管交辦事項。

1.招募作業執行，如履歷篩選、面試邀約並運用各種平台進行甄選 2.定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策 3.系統人員基本資料維護、管理 4.薪資 / 加班核算、管理與分析作業 5.勞保、健保、團體意外保險相關業務管理 6.年度所得稅管理、申報 7.維持公司的薪酬系統、工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表 (如：工時規劃、出勤管理等) 8.其他主管交辦事項協助與辦理 需有人資 full function工作經歷兩年以上

具AUTO CAD、 SKETCHUP LATOUT軟體繪圖能力。 協助設計師繪製平配圖、立面圖、建模等。 協助製作提案簡報。 具備Office基本文書處理能力。 配合任務調配，如協助現場丈量、監工等。 樂於挑戰自我、擁有設計熱忱。 可配合假日工作及外縣市出差。

1.建築規劃設計:依照建築師之草圖繪製審查之執照圖說及整合送審執照之行政業務 2.申請執照之審查 3.繪製施工圖 註1.能辦理危老都更作業者佳 註2.能獨立作業者佳

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 前三個月為試用期 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調薪 半年再次調薪,後續每年依考績調整薪水 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等)，視公司營 運狀況、員工表現等發給 ❤ 防水施工人員大募集！❤ 超耐防水，正在尋找熱愛挑戰的你來加入我們的團隊，成為一名專業的防水專家！ ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡成為防水業界的頂尖高手。 ➤ ➤需要您 1. 防水專業：能熟練施作防水塗抹相關事務。貼網、屋頂導角、滾塗、獨立作業。 2. 健康保障：工作場所，禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 有良好工作態度與責任，有良好環境整理能力。 4. 執行主管交辦事項。 ● 快樂的工作氛圍 溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.防水施工需要一定的體力。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。

# 超耐防水- 防水第一品牌 # 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調薪 半年再次調薪,後續每年依考績調整薪水 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等)，視公司營 運狀況、員工表現等發給 * 此職缺提供給(無經驗、有心想學專業技術一技之長)者一個良好的機會跟選擇 只需專注在專業技能上不需擔憂其他問題。 非傳統工程行。不會有主管辱罵或團隊相處融洽。 工作內容 1.協助技術人員工程現場工作進行。 2.現場清潔維護維，搬運及從事其他簡單工作，會有粉塵、太陽日照、少許負重。 3.個性認真細心、學習能力強，良好的工作態度與責任，有心想學習一技之長者。 4.月薪制度對工程從業人員有保障。 5.基礎技能學成後，可培養現場主任監工或專業業務，發展規劃完善。 注意事項: 1.善於溝通。 2.需對工作有自我要求，態度良好有責任心。 3.學習心強自我有上進心。 4.會遲到.無故消失.對工作無用心者請勿面試。 本公司目前招募的人才為專業防水.油漆 塗料相關人才 客戶主要為社區/社團法人/住家.商家/公司行號