台大就業專區

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

~ 開發管理 客戶開發樣本安排及新樣設計開發Sourcing ＊客戶需求確認與溝通 ＊開發時程規劃與管理 ＊依據客戶需求及目標價格進行分析與報價，透過即時追蹤開發進度、與客戶進行商務談判及並維護客戶關係，積極爭取訂單及提升接單成功率。 ~生產管理 ＊大貨業務Follow up, 確保訂單可順利生產, 主動協調解決產前問題 ＊客戶與供應商溝通協調 ＊大貨進度跟催與異常處理 ＊ERP 系統訂單維護更新

照顧嬰幼兒：餵奶餵食、洗澡、說故事、遊戲 協助佈置及清潔整理育兒環境 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 協助行政事務

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1.接聽電話。 2.人員接待。 3.環境整潔維護。 4.收發信件、貨物。 5.協助辦理行政庶務。 6.主管交辦事項。

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1:配送知名飲料店廠商(露易莎,清源,可不可,珍主丹,UG) 2:早上0700進廠疊貨 3:一天一趟,如果有想再多賺錢,公司會在安排 4:固定休六日 5:大貨車業務轉運工作

1.海外客戶開發及書信往來處理，完成銷售計畫 2.了解客戶需求，整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.完成公司及主管交辦事項 5.本工作需 細心具英文商談能力，且能團隊合作。會第二外語能力尤佳。

1.日間托老、據點及樂齡中心(計畫撰寫、核銷、報表繳交、平台資料建置與成果撰寫…等)，掌控業務進度與服務項目 2.個案管理之庶務(收案、定期量表評估與追蹤、轉介、結案)。 3.社區資源開拓與連結 4.活動設計及帶領 5.服務對象安全看視 6.交通接送 7.社區活動辦理 8.志工管理 9.協助辦理實習生業務 10.其他臨時交辦事項 備註：除薪資，額外計算： 接送照顧津貼

1. 處理長輩飲食、餵食及協助服藥 2. 協助長輩日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長輩翻身拍背、洗澡及更衣 4. 陪同長輩生活復能、自立支援、運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節及活動參與 6. 長輩房務與居室清潔整理 7. 照顧表單及服務紀錄填寫、歸納 8. 其他臨時交辦事項

1.家訪/電訪(居服員工作督導) 2.個案事務處理及排班 3.核銷及行政工作 4.會議支援及臨時交辦 5.依社會局規定參與進修課程

1.執行乙級職安衛管理員及其作業。 2.執行環保整潔作業(廢棄物、空汙等)。 3.執行現場安衛表單建立、撰寫及歸類整理。 4.執行現場承攬商與主管間之溝通協調。 5.執行外部溝通(職安署、勞工局、環保局、消防局等)協調作業。 6.其他主管交辦專案及事項處理。

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動/會員優惠說明 ‧ 收銀結帳、POS操作、付款與發票處理（有SOP與教育訓練） ‧ 商品補貨上架、效期/價格牌檢查、貨架整理 ‧ 維持門市環境整潔與陳列美觀，動線順暢好逛 ‧ 配合檔期活動：新品上架、主推陳列調整、活動物料張貼 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀者可優先轉任正職（年資可累計） ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 【小提醒】 1. 履歷初審合格者，門市將在 3 天內致電聯繫安排面試，請留意手機來電 2. 未符合者恕不另行通知，敬請見諒。

具汽(機)⾞駕照 ，需⾃備汽⾞及機⾞ 汽車線150~200公里 機車線 80~100公里 新進基本薪資：45,000元 (底薪42,000 +誤餐費2,000+電信費1000) 滿三個月後基本薪資：52,100元 (底薪44,100 +誤餐費2,000+電信費1000+評鑑獎金5000) 加班費另計 交通津貼另計：機車7000/月 汽車依路線里程數計算 端午及中秋節獎金依到職月份按比例發放 每年會依公司盈餘,適度調薪~

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 顧客迎賓接待、解說消費方式、點餐方式與環境動向。 ◆ 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 ◆ 需負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 ◆ 協助現場環境清潔、包廂清潔整理。 ◆ 解決顧客疑問並提供建議給顧客。 ◆ 收銀結帳服務。 ◆ 其他交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別無需輪調班別 ◆ 早班 : 12:00-21:00 ◆ 中班 : 16:00-01:00 ◆ 晚班 : 21:00-06:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

誠 　徵：計時人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

1.櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2.分類各種收費清單、交易憑證 3.櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金 4.享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金

▸竹圍店 02-2809-3508 新北市淡水民族路32號2F ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

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